ISO50001：2018能源管理体系全套体系文件汇编（1份手册+19份程序文件）文件清单序号文件名称文件编号1 能源管理手册MC-NYMS-M-012 组织环境及相关方控制程序MC-NYMS-P-013 风险和机遇的应对控制程序MC-NYMS-P-024 文件控制程序MC-NYMS-P-035 记录控制程序MC-NYMS-P-046 信息沟通控制程序MC-NYMS-P-057 设备设施配置与能源控制程序MC-NYMS-P-068 监视和测量装置控制程序MC-NYMS-P-079 能源评审控制程序MC-NYMS-P-0810 能源采购控制程序MC-NYMS-P-0911 法律法规及其他要求控制程序MC-NYMS-P-1012 能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序MC-NYMS-P-1113 能源管理实施方案控制程序MC-NYMS-P-1214 监视、测量与分析控制程序MC-NYMS-P-1315 不符合与纠正措施控制程序MC-NYMS-P-1416 能力、培训和意识控制程序MC-NYMS-P-1517 内部审核控制程序MC-NYMS-P-1618 管理评审控制程序MC-NYMS-P-1719 设计控制程序MC-NYMS-P-1820 合规性评价控制程序MC-NYMS-P-19 注：各程序文件位置已建立书签，方便查看。

能源管理手册文件编号：MC-NYMS-M-01版本：A0（依据GB/T23331-2019 idt ISO50001：2018标准编制）编制：审核：批准：××××××有限公司发布修订履历目录0.1 能源管理手册颁布令 (5)0.2 能源管理方针 (6)0.3 企业概况 (7)0.4 手册的管理 (8)1 范围 (9)2 规范性引用文件 (9)3 术语和定义 (9)4 组织环境 (13)4.1 理解组织及其背景 (13)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 确定能源管理系统的范围 (13)4.4 能源管理系统 (14)5 领导 (14)5.1 领导与承诺 (14)5.2 能源政策 (15)5.3 组织角色、责任和当局 (15)5.4 管理职责 (16)6 策划 (20)6.1 应对风险和机遇的行动 (20)6.2 目标、能源指标及其实现的策划 (20)6.3 能源评估 (21)6.4 能源效益指标 (22)6.5 能源基线 (22)6.6 收集能源数据的计划 (23)7 支持 (24)7.1 资源 (24)7.2 能力 (24)7.3 意识 (24)7.4 沟通 (24)7.5 记录信息 (25)8 运行 (26)8.1 运行计划和控制 (26)8.2 设计 (27)8.3 采购 (27)9 绩效评价 (28)9.1 能源性能和EnMS 的监测、测量、分析和评估 (28)9.2 内部审核 (29)9.3 管理评审 (29)10 改进 (31)10.1 不符合及纠正措施 (31)10.2 持续改进 (31)附录A 组织机构图 (32)附录B 能源管理体系职责分配表 (33)附录C 程序文件清单 (35)0.1 能源管理手册颁布令为了建立并不断完善公司能源管理体系, 降低能源消耗, 提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《GB/T23331-2019能源管理体系要求》 idt 《ISO50001: 2018能源管理体系要求及使用指南》，结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》。

本手册描述了×××有限公司对能源管理体系的要求，适用于 XX 科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。

阐明×××有限公司的能源方针和目标，是×××公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。

经审定，现予以批准颁布，本手册自2020-5-11起实施。

本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。

总经理：日期：2020-5-110.2 能源管理方针我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。

能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。

二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。

三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。

四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。

五、为积极制定能源目标、指标提供方向和框架。

总经理：日期：2020-5-110.3 企业概况×××有限公司成立于2009年2月19日，主要任务是**省钢铁产业结构调整重点项目——**钢铁精品基地的前期准备、项目建设及后续的生产运营。

2013年3月1日，国家发展改革委下发《关于**钢铁集团有限公司**钢铁精品基地项目核准的批复》正式核准**钢铁精品基地项目，并于2013年6月28日在**省**市举行开工仪式。

**钢铁精品基地位于**市**工业园，年产铁810万吨、钢850万吨、钢材790万吨，主要装备有一座综合原料场、4座焦炉、一条150万吨/年球团生产线、2台500m2烧结机、2座5100m3高炉、4×210吨转炉和精炼及连铸等设施的炼钢车间一座、一条2050mm热轧带钢生产线、一条2030mm冷轧带钢生产线及带钢后处理设施、一条3500mm炉卷厚板生产线一条、一条4300mm厚板生产线，配套设施包括1个30万吨级铁矿石码头接卸泊位，4个1万吨级和3个4万吨级杂货泊位，2台35MW高炉余压发电机组（TRT）、2台350MW超临界火电发电机组、2座220kV总降压变电站，海水淡化、污水处理厂、运输设施、检化验中心、仓储中心等公用配套设施。

项目投产后，主要产品为高附加值的热轧薄板、冷轧薄板、镀锌钢板、宽厚板等，覆盖海洋工程、高端制造业、新兴产业、建筑用钢等领域。

公司名称：企业法人：地址：电话：0.4 手册的管理一、《能源管理手册》的批准管理者代表负责组织手册的编制，总经理负责手册的批准。

二、手册的发放、更改、作废与销毁a）综合部负责按《文件控制程序》的要求，进行手册的登记、发放、回收、更改、归档、作废与销毁工作；b）相关部门按照受控文件的管理要求对收到的手册进行使用和保管；c）综合部按照规定发放修改后的手册，并收回失效的文件做出标识统一处理，确保有效文件的唯一性；d）综合部保留手册修改内容的记录。

三、手册的换版当存在以下情况时，需对手册进行修订和换版：a)《ISO50001:2018能源管理体系要求及使用指南》标准有重大变化；b)组织的结构发生变化；c)内外部环境、生产技术、能源管理风险等发生重大改变。

换版应在管理评审时形成决议，重新实施编、审、批工作。

四、手册的控制a）本手册标识分受控文件和非受控文件两种：——受控文件发放范围为公司领导、各相关部门的负责人、内审员（除综合部存档外，其他相关人员均以电子版形式发放）；——非受控文件指印制成单行本，作为投标书的资料或为生产、销售目的等发给受控范围以外的其他相关人员。

b）手册有书面文件和电子文件，电子版本文件的有效格式为Word文档保护格式。

1 范围1.1 能源管理体系覆盖范围×××有限公司能源生产运行工序，以及与之相关联的能源供应、计量、控制等相关的管理活动。

1.2 公司覆盖的部门（见附录1 能源管理公司结构图）。

1.3 能源管理手册是公司公司能源管理体系的核心：a)本手册规定了建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，以降低能源消耗、提高能源利用率；b)本手册规定了能源使用和能源消耗的相关要求；c)本手册适用于本公司进行自我评价和自我声明能源管理体系与标准的符合性，并为第三方认证或评价提供依据。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本手册的条款。

凡是标注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均适用于本标准，然而，相关部门应研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件、其最新版本适用于本能源管理手册。

a)GB/T23331-2019《能源管理体系要求》；b)ISO50001: 2018《能源管理体系要求及使用指南》3 术语和定义能源管理手册采用ISO50001: 2018《能源管理体系要求及使用指南》及《能源管理体系要求》 (GB/T23331-2019) 标准中的术语和定义。

3.1 边界公司确定的物理界限、场所界限或次级公司界限。

3.2 持续改进不断提升能源绩效和能源管理体系的循环过程。

注1：建立目标并发现改进机会的过程是一个持续的过程。

注2：持续改进能实现整体能源绩效的不断改进，并与公司的能源方针一致。

3.3 纠正为消除已发现的不符合所采取的措施。

3.4 纠正措施为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。

3.5 能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他类似介质。

注1：在本标准中，能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。

注2：能源可被定义为一个系统产生外部活动或开展工作的动力。

3.6 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。

3.7 能源消耗使用能源的量。

3.8 能源效率输出的产品、能源、服务或绩效，与输入的能源之比或其他数量关系。

3.9 能源管理体系用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。

3.10 能源管理团队负责有效的实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的人员。

3.11 能源目标为满足公司的能源方针而设定，与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。

3.12 能源绩效与能源效率、能源使用和能源消耗有关的，可测量的结果。

3.13 能源绩效参数由公司确定，可量化能源绩效的数值或量度。

注：能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。

3.14 能源方针最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。

注：能源方针为设定能源目标、指标及采取措施提供框架。

3.15 能源评审基于数据和其他信息，确定公司的能源绩效水平，识别改进机会的工作。

3.16 能源服务与能源供应、能源利用有关的活动及其结果。

3.17 能源指标由能源目标产生，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求，它们可适用于整个公司或其局部。