高校附属医院定岗定编必要性探析
高校附属医院作为高校医学教育和科研的重要组成部分，对于保障学生身体健康、支
持科研发展、提升医疗水平具有重要意义。

定岗定编是指医院对医务人员在特定职位进行
工作延续，并编制到医院编制内的管理制度。

本文将探析高校附属医院定岗定编的必要
性。

定岗定编能够提供稳定的人才支持。

医学教育和科研需要一支稳定、专业的医务人员
队伍来支撑。

通过定岗定编制度，可以确保医院内部具有一定稳定性的医务人员，这对于
高校附属医院的长期发展和医学教育有着重要意义。

医务人员的定岗定编也能够激发他们
的工作积极性和主动性，提高工作效率和医疗质量。

定岗定编能够提高医院的科研水平。

高校附属医院除了承担教学任务外，也积极从事
医学科研工作。

科研需要一定的时间和稳定的科研团队来支持，而定岗定编制度则为科研
提供了良好的基础条件。

稳定的医务人员队伍可以积累经验，提高专业技术水平，助力科
研成果的产生。

定岗定编可以促进科研人员与学校、科研机构的紧密合作，实现优势互补，共同提升科研水平。

定岗定编有助于提高医疗质量。

医疗质量是高校附属医院的重要标志之一。

定岗定编
制度能够使医务人员对岗位尽职尽责，养成稳定的工作习惯。

稳定的医务人员队伍可以熟
悉医院的规章制度、诊疗流程，提高医疗质量和工作效率。

定岗定编还可以为医务人员提
供培训和学习的机会，不断提升专业技能和医学知识，从而提高整体医疗水平。

定岗定编也能够建立良好的医患关系。

定岗定编制度可以使医务人员与患者建立稳定
的信任关系，提供连续的医疗服务。

患者可以建立对医务人员的信任感，并形成医患良好
的沟通和配合关系，对患者的治疗和康复起到积极的促进作用。

高校附属医院定岗定编具有必要性。

通过定岗定编制度，可以提供稳定的人才支持，
提高医院的科研水平和医疗质量，建立良好的医患关系。

在高校附属医院内推行定岗定编
制度是十分必要和重要的。