农村剩余劳动力转移特点影响及对策研究
一、特点：
1.大规模性：中国拥有庞大的农村剩余劳动力人口，在经济发展中的
农村青壮年人口超过了农业劳动力的需求。

2.非特异性：农村剩余劳动力的转移具有广泛性，职业涵盖农业劳动力、家庭劳动力和学生等多种身份。

3.多样性：农民工的就业领域包括建筑、制造、服务业等多个行业，
分别从事不同的工种和职业。

4.流动性：农村剩余劳动力的转移是个体迁移的流动过程，随着时间
和经济环境的变化而不断调整。

二、影响：
1.经济影响：农村剩余劳动力转移促进了城乡经济的融合发展，提高
了就业率和劳动力效率，推动了农村经济的发展。

2.社会影响：农村剩余劳动力转移改变了家庭结构，增加了留守儿童
和老年人比例，同时也改变了农村社会的文化和社会关系。

3.环境影响：农村剩余劳动力转移导致农村人口减少，农田面积减少，农业生产能力下降，对农村生态环境造成一定压力。

三、对策：
1.加强职业培训：通过职业培训，提高农村剩余劳动力的技能水平，
增强其就业能力，在就业转移过程中更好地适应市场需求。

2.支持创业就业：政府应提供更多的创业支持和就业机会，鼓励农村剩余劳动力自主创业，促进农村经济的多元化发展。

3.完善制度保障：建立健全的社会保障体系，包括医疗、养老和失业保险等，保障农村剩余劳动力在就业转移过程中的权益和福利。

4.发展农村产业：通过发展农村产业，提供更多的就业机会，吸引农村剩余劳动力就地就近转移就业，减少农民工的流动压力。

5.加大城乡基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，提供更好的交通、通信和水电等基础设施，吸引农村剩余劳动力就业留在农村。

综上所述，农村剩余劳动力转移是一个存在普遍而复杂的问题，需要政府、社会和个体共同努力，通过加强培训、支持创业、完善制度保障、发展农村产业和加大城乡基础设施建设等多种途径来促进农村剩余劳动力就业转移，实现农村经济的可持续发展。