年 月 日至 年 月 日
出勤情况： 满勤（ ） 缺勤（ 天）
时间要求： 个月 参加病例讨论 共 次 参加教授查房 共 次
总结（轮科培训的收获与不足） ：
住院医师签名：
年 月 日
以下无正文
（内容提醒：本文介绍的合同模板或协议范文演示文本及具体条款由资深律师修订，仅供参考。不可直接使用，需在法律专业人士的正确指导下根据实际情况修改才能使用。）
完成
未完成
考核总成绩（以上考核项目中有
一项不合格视为本次轮科不合格）
合格
不合格
轮转考核结果：1. 通过□； 2. 未通过□
指导医师签名： 年 月 日
说明: 1．住院医师在科室轮转按本表内容进行考核 2．在选择项目上“√”
3.本表由科室填写后上交医务科。
住院医师规范化培训个人总结
姓 名
性 别
轮转科室
培训时间
优 良 差
合格
不合格
急、危重病人的处置或抢救
优 良 差
结合病情分析、检查、报告
优 良 差
综合处置能力
优 良 差
临床思维能力
归纳能力(掌握病例特点、分析深入、语言表达精练、推理有逻辑性、思维正确)
优 良 差
合格
不合格
分析能力(理论和实践的结合)
优 良 差
教 学
带教
优 良 差
医疗差错事故
有
无
指定阅读的书籍
培训大纲要求的病种和例数。
5.查房
询问病情，检查病人，汇报病情及疑难问题，归纳上级医师的意见等能力。
6.病例讨论
掌握病例特点，分析深入，语言表达准确精练，推理逻辑性强。
阅读专业文献能力
结合临床工作做文献综述或提交读书报告
专业外语水平
能阅读和笔译外文专业文献
工作表现和态度
热爱本职工作，对工作认真负责，服务规范，团结同志，遵守医院和科室规章制度，服从领导
参加科室学术活动
1优□ 2良□ 3可□ 4差□
带教能力
1优□ 2良□ 3可□ 4差□
轮转考核结果：1. 通过□； 2. 未通过□
指导医师签名： 年 月 日
注：1、住院医师每轮转完一个科室，由学科培训考核小组负责按本表内容进行考核、背对背地填写本表并保存，年度培训、考核结束后，交医院培训委员会审核、存档；
2、表中按等级考核的项目请在对应等级的“□”内画“√”，其他项目均按百分
制考核计分。
住院医师规范化培训考核评分表
姓名： 轮转科室： 年 月 日 至 年 月 日
考 核 内 容
评分等级
成 绩
考勤
组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗
优 良 差
合格
不合格
医
德
医
风
服务态度、爱护伤病员观念
优 良 差
合格
不合格
工作责任心、无差错
优 良 差
医疗作风、廉洁行医
优 良 差
团结协作、遵守制度
优 良 差
指标完成情况
病种、例数、手术治疗数量（门诊）
优 良 差
合格
不合格
能
医疗文件书写质量（门诊处方、各类检查申请单请、病历书写）
优 良 差
合格
不合格
体格检查
优 良 差
手术或技能操作
优 良 差
诊
治
能
力
常见病诊断和鉴别
住院医师规范化培训考核表
姓名：
培训时间： 年至 年
住院医师规范化培训轮转考核记录
姓名： 轮转科室： 年 月 日 至 年 月 日
考核内容
考核要求
得分
备注
临床工作能力
1.文书书写
抽查大病历、处方、医嘱等。
2.管理病人
培训大纲要求的病种和例数。
3.体格检查
体格检查的正确性及阳性体征的发现能力等。
4.技术操作