了解自己的优势和兴趣爱好，正确估计自己的实力，充分了解自己的个人技能，做好自我评价。

不要眼高手低，定位超出自己能力范围的工作，但也不要自卑，总感觉自己胜任不了工作。

这样在写求职简历时可以明确自己的求职意向、展现自己的优势。

1.就业信息的获取和筛选。

尽可能从多渠道获取就业信息。

一般可通过毕业生就业指导中心、新闻媒介、网络、劳务市场、人才交流会、学长、亲友等来获取就业信息。

在对自己全面、客观、公正的评价和对用人单位详细了解的基础上合理地筛选就业信息。

通过多渠道的了解应聘公司的概括，是自己对应聘公司的背景、企业文化、聘人要求等有个相应的了解。

2.求职择业材料的准备
简历是一份资料，是个人生活、学习、工作、经历、成绩的的概括集锦。

在制作简历时可以从两部分出发：第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校及专业，获得何种学位、通讯地址和联系方式等个人基本信息；第二部分可简述自己学习、工作经历，包括所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作等。

拟写简历时，应尽量表现自己的长处，根据应聘公司的要求灵活你写，但表达适度，富有个性。

4、了解并学习求职中的礼仪
礼仪在面试中显得越来越重要，现在的许多大公司大企业也越来越注重应聘者的礼仪交往能力，不再单纯看个人成绩、能力。

现实生
活中不乏这样的应聘者：各个方面都很优秀，能力也蛮强的，但偏偏就因为没有注意到一些细节性的礼仪问题，而给面试官留下一个不良印象，直接就被pass掉，错失了一次次的机会。

所以学习提高自我的礼仪交往能力，加强自我修养，有利于给面试官留下好印象，给自己多一点机会。

5、充分利用自己的人际关系。