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员工奖金申请表
部 门:
序 号
工号
1
姓名
岗位
考核时段:
进厂日期
出勤天 数
违规状况
申请金 额
审批金 额
年月 备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
合
计

条
件
1.公司岗位月度奖金考核拟职责的奖勤与规章制度相结合，奖金考核范围值拟不超过限额基数为准。
2.各岗位请假超过三天（含三天）以上无月度奖金。
3.凡当月经公司备案记过1次以上者无奖金。 4. 凡 5. 当 6.各部门次月5日前须将奖金申请表交至人事经理处，人事经理审批后转总经理批准生效。
7.各部门奖金申请均以审批金额为准，并由薪资核算员将审批金额加入员工当月工资中。
部 门
人事经理：
部门经 理：
常务副 总：
主管副总： 总 经 理：
QMS-R02-19-C