——对社会的积极意义 公平原则 10
考点二、按劳分配及 其作用
4、地位：
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基 本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位
【特别提示】 生产决定分配，公有制 经济在国民经济中占主体，决定了按劳 分配在分配方式中占主体地位。
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1．改革开放之初老王在承包集体土地的同时搞家庭副业，自办豆 腐坊，取得好的效益；现如今又雇佣工人成立豆制品厂，扩大了生产
规模。通过存款和买国债也获得了一定的收益。老王这些年来的收入
包括( ) ①按劳分配获得的收入
②按个体劳动者劳动成果分配获得的收入
③按生产要素分配获得的收入
④合法的劳动收入与非劳动收入
A. ①②③
B. ①②③④
C．①③④
D. ①②④
【解析】 本题考查个人消费品分配方式。承包集体土地收入属于
按劳分配，自办豆腐坊收入属于按个体劳动者劳动成果分配，这些都
------搞个体-------个体经济
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合作探究1：
王某一家五口人员月收入23000元。其中王 某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王 某之母是外商独资企业的技术人员，月收入 4000元；王某本人是私营企业的小老板，月投 资利润收入7000元；王某之妻是一外资企业的 会计，月收入3000元，王某之妹开了一个小商 店，月收入3000元 （1）王某一家的收入各属于什么分配方式？ （2）他们的收入构成反映出我国实行什么样的分配 制度？ (3)我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？
【特别提示】 2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配
按劳分配 平均分配
工资、奖金和津贴 福利
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3.（2010高考安徽卷）李某是一国有企业工程 师，去年工资收入是36000元，奖金8000元 ，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个 体杂货店，年收入15000元；家里有房出租， 年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收 入和按生产要素分配收入分别是
3
• 王父： 按劳分配 （国有企业---公有制范围内） • 王母： 按劳动要素分配（外商独资企业------私
营和外资经济的劳动属于劳动要素） • 王某： 按资本要素分配 （私营企业老板--------
投资利润—资本要素） • 王妻： 按劳动要素分配 （外资企业----同王母） • 王妹： 按个体劳动者劳动成果分配 （开小商店-
2、原因：实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
（1）可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
（2）现实性：社会主义制度下的生产力发展水平，
是实行按劳分配的物质基础。
（3）必要性：社会主义制度下劳动的性质和特点，
是实行按劳分配的直接原因。
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考点二、按劳分配及 其作用
3、意义（作用）
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考点二、按劳分配及 其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社 会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分 配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
存在性质
【注意点】 适用范围
分配尺度 分配对象 分配结果
社会主义制度下
公有制经济
劳动
个人消费品
多劳多得，少劳少得
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考点二、按劳分配及 其作用
属于合法的劳动收入；豆制品厂和存款、国债收益属于按生产要素分
配，属于合法的非劳动收入，故①②③④都正确，选B。
【答案】 B
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考点二、按劳分配及 其作用
【特别提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分
配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、等要素分配。
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生产 决定 分配
考点一、生产决定 分配
我国现阶段的生产力水平
决定
生产力发展不平衡、 多层次
决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定
分配制度Байду номын сангаас
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
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为什么实行要按劳分配为主体、多种分配方式 并存的分配制度？
基本理论：生产决定分配、生产力发展状况决 定根本制度、生产资料所有制性质决定消费品 的分配方式。 （1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求
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2、在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳 分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列 属于按劳分配的是（ ）
• ①农民承包土地所得的收入 • ②个体劳动所得 • ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 • ④某国有企业员工的福利收入 • A、①② B、②③ C、①③ D、③④
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考点二、按劳分配及 其作用
第七课 个人收入与分配
1
目标定位：
课标要求
考点概览
个人收入的分配
⑴分配制度
阐释我国实行 ①生产决定分配
按劳分配为主体、 ②按劳分配及其作用
多种分配方式并
③我国多种分配方式并 存
存的分配制度， ⑵收入分配与社会公平
解析“效率与公 ①收入分配公平
平”的关系原则 ②处理好效率与公平的 关系
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合作探究1：
• A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 • C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
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考点三、我国多种分配方式并存
我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容
1.按个体劳动者的劳动成果分配
其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳 动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动 者的积极性 和创造性，激励劳动者努力学习科学技术， 提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；
——对劳动者的积极意义 效率原则
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削 制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配 的社会地位，是分配制度的伟大变革。
王某一家五口人员月收入23000元。其中王 某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王 某之母是外商独资企业的工作人员，月收入 4000元；王某本人是私营企业的老板，月投资 利润收入7000元；王某之妻是一外资企业的会 计，月收入3000元，王某之妹开了一个小商店， 月收入3000元 （1）王某一家的收入各属于什么分配方式？ （2）他们的收入构成反映出我国实行什么样的分配 制度？ (3)我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？