就业面试技巧论文【篇一：就业指导论文—面试技巧】应对就业面试的思考09会计学13班孔锦坤2009167021312内容摘要：当代大学生毕业生都面临就业就失业的社会问题，关键是没有端正自己的就业心理。

同时，毕业生也要面对面试技巧等一系列的面试问题。

但是如何在面试时符合主考官的要求，求得一份自己满意的工作。

现在围绕面试展开讨论，以达到面试成功。

关键词：面试提前语言流畅表达清晰一．面试技巧（一）基本礼仪一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方一种信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，要从容、自然。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说声“再见”。

（二）语言运用交谈时要注意发音准确，吐字清晰。

还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。

为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。

自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大会使人厌烦，声音过小则难以听清。

音量的大小要根据面试现场情况而定。

两人面谈且距离较近时声音不宜过大，以用人单位能听清你的讲话为原则。

说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。

尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

（三）回答问题一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的意思表达清晰，然后再做叙述和论证。

否则，长篇大论，会让人不得要领。

面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明原因。

不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下深刻的印象。

面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。

对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

二．面试自我总结的确，我没有就业面试的亲身经历和经验，不过为了毕业以后面试成功，我现在就要补充面试时应该注意事项的有关知识。

但是，为什么进入公司要面试，而且要注意自己的行为举止，会给别人带来视觉、内心的感受，我觉得那是掩饰自己，没有内涵和能力。

看到别人无论是外出、约会、聚会等行为，都是首先观察自己的面是否光滑、弄一下发型，不明白为什么要这样做。

但是上完就业指导课—面试之后，开始逐渐明白了。

而且，由于我经常观看动漫，里面的人物都说自己是否足够帅，如今就明白了。

但是，自己要改掉以前的不注意形象的坏习惯，需要长久的时间和氛围。

虽然我没有就业面试的经历和参加学校举行的模拟面试大赛，不过我参加过生活部门的面试和关于面试的讲座，这是我印象最深的。

发生于大二第一学期，我去面试院级的生活部门，当时有很多同学竞争，而同时自己也非常想进入生活部，心也开始怦怦直跳。

直到轮到我上台面试竞选生活部，面试官问的问题都是关于生活部门有关的，当时我是真的答非所问，弄得整场笑声。

现在那位面试官应该不会记得我。

我深刻地记得他问我：“你想竞争院级生活部还是系级生活部？”而我的回答：“我当然想竞争院级生活部啊！因为进入院级生活部可以弄好全校的校园环境。

”现在想起我觉得我是答非所问，没有目的和方向。

现在学习面试技巧之后，我终于认识到无论是面试就业还是面试学校学生会部，都要注意自己的言语、行为举止、精神状态、衣冠端正等等。

在平时的同学聚会注意自己的形象，同学之间的沟通语言流畅，表达简洁清晰。

明白自己的利礼仪和语言沟通都会影响别人。

而且在回答问题时，要瞻前顾后、三思而后行才要做出回答，省得弄得一场笑声，从而失去自己理想的职业。

还有，我参加就业面试的讲座，从中学到面试技巧方面印象比较深刻。

首先，面试前做好充分的准备，了解自己的特长和不足，企业的发展状况，知己知彼，百战百胜。

同时面试时候应该注意以下事项：1.尊重招聘人员；2.注意面试规定时间；3.不要不懂装懂；4.不要诋毁他人；5.保持头脑清醒；6.适合的包装；7.面试从迈进办公楼开始；8.带着好心情面试。

接着，要提前十五分钟到达面试现场，举止大方，彬彬有礼，自己的一举一行要洋溢着优雅和自信。

最后，在面试的过程中，要听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。

听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。

而且聆听的表情是很重要。

总之，听了就业面试讲座之后，对就业面试技巧有很大的收获，对以后的面试有很大的帮助。

但是，我还有很多的缺点需要很长时间去改正。

其实，就业面试也不是三言两语可以详尽的，还需要实际面试不断地及积累经验和尝试，语言交流也是在交谈中获得技巧。

我自己是内向性格，不善于交流，不懂得礼貌，又都是从看电视剧里面学回来的，没有人教过我。

自从小学六年级，对沟通这方面不是很擅长，也不懂得技巧。

所以，现在就要逐步改善自己的行为、形象、交谈技巧。

【篇二：我的面试心得————职业发展与就业指导论文】《职业发展与就业指导》课程论文题目：我的面试体会姓名：学号：学院：管理学院专业：会计学任课教师：2014年 5月 2日摘要大学生就业困难已成为当今社会关注的焦点。

我们大学生如何适应当前异常严峻的就业形势，确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在我们这些大三学子面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。

所以我们需要的是提升自身就业能力，除此之外，我们在面试的时候更需要有相当的面试技巧，因为只有面试通过我们才有一个自己的舞台，这样我们才可以在这个舞台上绽放自己的精彩。

关键词：大学生面试1、我的面试经历简历自身素质就业时光荏苒，转眼间，大学四年学习生涯已过去了一大半，再过不久我就要即将从一名大三学生转变为大四的准毕业生了，并迈上实习的道路了。

或许，在此之前，距离进入真正的求职阶段还有一年半的时间，我的内心似乎还是很平静的，没有一丝紧张感，照常学习、生活。

新东方一直是我心之向往，当时我想找一份兼职，于是在网上投了新东方的简历，很快客服就回复收到简历，择日面试。

参加了新东方助理的招聘面试后，我对未来的面试有了许多的感触和心得。

那天下午2点，我到了位于海淀黄庄的新东方南楼，已经有50个左右的人在那里等着了，大部分都是在校大学生。

首先hr老师对这项工作做了简单的介绍，我才发现并不是自己想象中的那么简单的。

我以为助教是带班的班主任性质的，平常就是记考勤、打扫卫生、发课本之类的工作，是不允许听课的。

而我投简历的部门是vip个性化制定助教，就是需要随堂听课做笔记，还要批改作业、讲解、答疑等等工作??这才是真正意义的助教哦。

当然了，招聘的条件也很苛刻。

邻座的女生告诉我看简历会刷一部分人，之前已经有一批面试了，我们是第二批。

面试的一项是做中文和英文的自我介绍。

我才发现大家的口语真是相当的好，可想基本工也很扎实。

他们大部分都来自名校，还有去国外的交换生，再不然就都是外语专业的。

像我这样的知名度小的院校的会计专业学生，实在是有些自卑。

在大家bla~bla~似乎说英语刹不住车自我介绍完以后，我也很简单的说了两句：自我介绍，我的学校，准备申请，为什么要应聘助教等等~自惭形秽额~~面试结束后，老师要求大家先回去，收到通知的同学参加下一轮面试时请准备半小时的试讲，内容自选，可以是语法，也可以是一篇课文。

我心想今天表现这么差，肯定没我了，就垂头丧气回家了??结果果然如自己所料，我不幸被刷下来了。

2、我的面试心得体会经过这次失败的面试后，我认真的总结了一些自己在这次面试中的心得体会：首先，准备工作很重要，当然不单单是知识准备，还有一些选择性问题。

在择业的过程中，要明确自己的定位，到底什么样的工作是自己想要的、是适合自己的、有发展前景的，然后根据筛选后的单位投递求职简历。

因而，此时有三点就显得很重要，一是简历，二是着装，三是态度。

2.1 面试心得:简历一份求职简历就相当于一张个人名片，它的功能在与传达个人信息，从中招聘人员可以找到他们需要的相关人才。

都说一份好的求职简历能增加面试的机会，这一点也不假，并且很重要。

我发现有好多前辈们求职，简历不知道怎么写或没用心去制作，本来很优秀，从简历上看上去却很普通，结果便于此岗位失之交臂了，那么怎样才能在几百份简历中脱颖而出呢？很简单，一是切勿废话、多余的话，尽量多将自己的优势写入醒目的地方，以便吸引招聘单位的眼光，这是第一印象，当然要将简历适当美化下，要与众不同，同时又将重点突出，内容什么的尽量写得能够打动人，不求多只求精。

其次投递简历也有技巧，这里切忌海投，要主动出击，并且想尽办法争取，随身也要记得带一些附件，如作品集、获奖证书、等级证书等等，以便他们当场查看，这不仅会丰富你的简历，也会给你增加印象分，突显你考虑周到。

2.2 面试心得:着装至于着装，要分情况，有的单位不会太在意外表打扮，而有的则因为他们工作性质会要求员工服装外貌整洁干练，但不论在那种情况，我们作为一名应聘者都应注重自己的仪表，这是对自己和他人的尊重，所以尽量穿得端庄点、正式点，会显得你对此次招聘会的慎重，只要不要太邋遢、不修边幅，正常点就可以了。

2.3 面试心得:态度再就态度而言，这包括你对招聘单位的了解、看法以及在过程中你的交际表现。

如果你想要成功入选某个单位，最好开始就做好调查工作，稍微去了解一下他们的发展情况（历史、成就、环境、待遇?），然后，就他们的招聘要求，来做一个简短的自我介绍，期间要不露的表达出自己对此单位、此份工作的向往和热情，对于他们可能提的要求（如节假日、户口问题等），斟酌一番，视情况回答，力求使他们满意，但也不能轻易下承诺，一定要考虑清楚自己的处境和能力。

在这场较短的交流过程中，我们要发挥良好的交际能力，口齿要清晰、观点要表达明确，不要太紧张，稍微放松些，拉近与招聘人员的心理距离。