工商管理专业人才培养方案
一、培养目标
二、课程设置
1.基础课程：包括微观经济学、宏观经济学、数学、统计学、会计学、财务管理等基础课程，旨在为学生打下坚实的经济学和管理学基础。

2.专业课程：包括市场营销、人力资源管理、企业战略管理、生产与
运作管理、创新管理等专业课程，以培养学生的专业能力和管理技巧。

3.实践课程：包括实习、案例分析、企业调研等实践环节，以提升学
生的实际操作能力和问题解决能力。

三、实践教学
1.实习：安排学生到企业、机构等实际工作岗位进行实习，磨炼学生
的实际操作能力和团队合作精神。

2.案例分析：通过分析实际案例，培养学生分析问题和解决问题的能力。

3.企业调研：组织学生对企业进行调研，了解企业运营模式和管理实践，培养学生的市场调研和竞争分析能力。

四、创新实践
1.科研项目：鼓励学生参与科研项目，培养学生的科学研究能力和创
新思维。

2.创业实践：为有创业意向的学生提供创业培训和创业支持，引导学
生从理论走向实践，培养学生的创业精神和创新能力。

五、综合能力培养
1.语言能力：加强英语教学，提高学生的英文听说读写能力，培养国际交流与合作能力。

2.信息技术能力：加强信息技术教育，培养学生的信息检索和处理能力。

3.团队协作能力：通过团队合作项目和小组讨论，培养学生的团队协作和组织管理能力。

六、评估与考核
1.考试评估：通过学期末考试对学生的专业知识掌握情况进行评估。

2.课程作业：布置与课程紧密相关的作业，考察学生的理论运用能力和问题解决能力。

3.实践评估：对实习、案例分析、企业调研等实践环节进行评估，考察学生的实际操作能力和创新思维。

七、师资队伍建设
1.学术导师：每位学生分配一名学术导师，进行个性化指导和辅导。

2.外聘讲师：邀请行业专家和企业高管作为外聘讲师，为学生提供实践经验和行业动态。

3.学术交流：组织学生参加学术会议和研讨会，提高学生的学术素养和研究能力。

通过以上的培养方案，工商管理专业可以培养出具备扎实管理基础和广阔视野的全面型管理人才。

这些人才将具备优秀的沟通能力、团队合作
能力和创新精神，能够适应复杂多变的市场环境，为企业和社会的发展做出贡献。

同时，学生还可以通过创新实践和综合能力培养，培养自己的创新创业能力和国际交流合作能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。