专业
生产经管
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
企业经管
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
热处理车间副主任(技术)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术经管
职务
职级
直接上级
热处理车间主任
直接下级
工艺员、设备员、维修班பைடு நூலகம்长
工
作
责
任
全面主持车间技术工作
车间质量分析与控制措施的提出与实施
车间职工工艺、加工技术的培训组织
工艺、质量有关记录的收集归档
设备年保的安排、组织、指导和参与验收
参与工艺、质量有关会议和精神传达贯彻
车间工艺、质量工作情况的综合与分析
领
导
责
任
主
要
权
力
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
有权对工艺参数进行调整
工作区域
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
经培训，具有操作证
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
涂料工
岗位人数
10
工作班制
二
本职工作
防渗碳涂料
职务
职级
直接上级
生产领班
直接下级
工
作
责
任
穿戴好安全劳保用品
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文件；领取工装量具做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文件
接收上工序转入加工件，按清理工序操作规程卡，进行清除氧化皮、油污及防渗碳涂料
进行设备点检。加工中严格监控加工状态，避免突发性事故发生
认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进行操作
职级
直接上级
生产领班
直接下级
工
作
责
任
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文件；领取工装量具做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文件和工装量具
接收上工序转入工件，认真核对工艺文件
进行设备点检。加工中严格监控加工状态，避免突发性事故发生
按图纸要求进行防渗碳涂料
认真严格执行工艺纪律。按工艺要求进行操作
2
工作班制
一
本职工作
工艺、质量和设备经管
职务
职级
直接上级
热处理车间副主任(技术)
直接下级
工
作
责
任
检查工艺纪律、质量控制执行情况，并及时给予必要纠正与指导
协助品种上线工艺准备和信息反馈
现场工艺问题、质量问题解决或信息反馈
车间质量体系运行的推动与经管
工序待处理品的协作处理、联系处理
车间工艺、工装改善与联系处理
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
对生产计划进度负责
对制造成本负责，对产品质量负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
录入当日生产统计数据
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
日作业计划调整与落实
检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动
推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并进行检查、监督、纠正与改进
组织开展安全文明生产，物料摆放规格化
组织检查设备保养工作，组织现场改善，推行成本控制
接转入料、开具转出料转运卡，认真清点和检查转出转入的物料
组织处理待处理品
与相关班组协作工作
热处理车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上技术工作经历
性别
不限
专业
金属材料及热处理
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
工程技术、设备经管
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
成本员
资历
5年以上工作经验
性别
不限
专业
金属材料及热处理
语言
较强的口、笔表达能力
相关知识
企业经管
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
热处理车间副主任(生产)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制经管
职务
职级
直接上级
热处理车间主任
直接下级
生产领班
工
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对工艺，质量，设备事故负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
主任不在时主持车间工作
主管职工队伍建设，职工素质培训
主管党组建议、指导工会和团组织开展工作
负责宣传教育工作
负责保密工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的团结与协作
对本部门职工队伍建设、精神面貌，保密工作负责
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
主任
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
热处理车间经管
职务
职级
直接上级
制造部部长
直接下级
副主任(行政、生产、技术)
工
作
责
任
主持车间日常经管工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目标
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产计划和各班组作业计划
组织完成上级下达各项指标
确实掌握本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境，进行有效的控制和不断改善
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项经管规范的监督权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
经管本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境
工作区域
热处理车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
热处理车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室、车间
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部热处理车间
岗位名称
叉车工
岗位人数
6
工作班制
二
本职工作
叉车转运料
职务
职级
直接上级
生产领班
直接下级
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算
职务
职级
直接上级
热处理车间副主任(行政)
直接下级
工
作
责
任
根据生产计划和成本控制目标编制年度成本计划
收集、整理、汇总每月车间成本单据
成本统计，编制“成本分析报表”，并进行分析
汇总车间料单，编制“材料分析报表”，并进行分析
根据统计报表，编制“在产品报表”
根据废品单编制“废品损失金额统计表”、“车间废品损失计算表”
工作区域
本生产班组工作区
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限