规章制度前言范文
篇一：公司管理制度的序言
序言
管理是企业永恒的主题。

管理强企业，管理出效益，管理带队伍。

管理制度是企业赖以生存的体制基础、活力之源，也是员工的行为准则、企业有序运行的体制框架，更是有效解决劳资矛盾不可缺少的有力手段，因此，为全面规范公司经营管理和日常工作，进一步强化和提升公司管理水平，促进公司健康持续发展，从公司目前运行的实际出发，以“实用、管用”为出发点，坚持以制度管事、用制度管人的基本管理原则，在目前公司运营的基础上，经整理、完善、编写了《管理制度汇编》。

在公司内部积极营造一种以制度管理，依法管理，规范管理，公平、公正、透明的干事创业环境，形成人人讲职责、工作、办事讲制度的良好工作氛围，做到制度面前人人平等，努力维护制度的严肃性，切实提高制度的约束力和执行力。

全面有效规范公司内部各项工作，坚持做到对事不对人，事前有要求，过程有控制，事后有依据的管理原则。

它的定制、印发和执行，标志着公司经营管理向着规范化、科学化、标准化迈出了重要的一步。

制定制度不难，难的是遵守和执行。

再科学和健全的制度执行的不好也是形同虚设，而遵守和执行制度的关键是公司的领导。

拿破仑说过：
只有不称职的将军，没有不称职的士兵。

在商战激烈的今天，充当“将军”的经理们尤为重要。

希望全体员工在工作中认真学习，严格遵守管理制度，并结合实践，有所创新，有所发展，使之趋于更加成熟和完整，真正成为公司的管理准绳，为公司的壮大和员工实现自我价值提供坚实的发展平台。

篇二：20XX制度前言定稿
前言
“无规矩，不成方圆。

”制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制的、有组织的规范体系。

学校规章制度既是学校办学经验的结晶与反映，更是全体教职员工必须共同遵守的行为准则。

建立健全的学校规章制度，塑造学校制度文化是学校文化建设的重要内容。

20XX年，我校在坚持“从这里走向世界”的办学理念的同时，提出“以善美教育点亮学生的人生底色，以自主管理成就学生的未来发展，以多元课程铺设学生的成长道路，深入实施素质教育，全面推进社会主义核心价值观教育，通过规范行为、培养习惯、砥砺品质、涵养心性，促进学生的全面发展”的新理念，提出“建设开放型、国际化、有影响力的幸福新学校”的新愿景。

为了进一步规范学校各项管理，不断适应教育发展和学校发展的需要；为了促进和引领学校健康，高质量，持续发展；为了进一步调动广大教师的工作积极性，20XX年4月在学校领导的主持下，在各处室、年级的积极参与和广大教职员工的大力支持下，依据国家教育法律、法规，在原有制度汇编的基础上，经
过修改、补充、增加，于20XX年10月完成了新制度的编纂工作。

新制度涵盖学校行政管理、教育教学、总务后勤等方方面面的工作，以期成为学校新一轮发展更强劲的动力和更坚实的保障。

本制度汇编共八章13万字，在本次制度的制定和完善过程中，许多教职工提出了宝贵的意见和建议，对热情支持和帮助本次制度汇编工作的同志们表示衷心的感谢！
本制度汇编难免存在不妥之处，敬请大家批评指正。

编者
20XX年10月
篇三：规章制度前言
前言
为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。

结合《公司法》和《劳动法》的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。

发展是永恒的主题。

在运作规范化的企业组织中，体现其管理模式特性的是企业的管理制度。

建立管理制度的目的是为了适应环境变化，调控企业行为，保证稳健、快速、健康运行，促进企业的发展壮大。

公司要确立企业发展信念：凝聚力是企业得以持续发展的长久动力，作为一个晗瑞的员工要时刻充满自信，对晗瑞的未来充满必胜的信心，真正做到以公司的发展壮大为己任。

公司的发展是双方面的，达到员工的个人事业追求与公司总体目标的真正融合，使公司整体得到
可持续发展。

创造员工与公司共同发展的平台，达到公司整体和员工个体的全面发展。

把企业做大做强是最终目标。

不是片面追求丰厚的收入，而是大家都有一个和谐的生活状态和工作环境，能实现自己的理想和价值，追求大众对晗瑞的认知、社会对我们的肯定。

愿我们的员工融入晗瑞公司的发展壮大，愿晗瑞公司融入创建和谐社会的似锦前程！
企业文化篇
企业宗旨：为顾客创造价值为企业创造利益
为员工创造财富为社会创造繁荣
企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。

晗瑞要做的事，就是让顾客、员工、股东、社会“四满意”。

同时，以此作为晗瑞的公开承诺，以体现出晗瑞存在的社会价值。

企业精神：艰苦奋斗开拓创新诚实做人踏实做事艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。

晗瑞将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神，创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。

对一个人来说，要做到老实人，说老实话、办老实事。

对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心。