注：请新员工在部门完成实地引导后，将该表交回人力资源部，谢谢配合。
文档说明
(Word文档可以删除编辑)
专注于可以编辑的精品文档：小学试卷教案合同协议施工组织设计、期中、期末等测试中考、高考、数学语文英语试卷、高中复习题目、本文档目的是为了节省读者的工作时间，提高读者的工作效率，读者可以放心下载文档进行编辑使用.
由于文档太多，审核有可能疏忽，如果有错误或侵权，请联系本店马上删除。
□介绍企业基本规章制度
强调
确认新员工已经了解公司下列规则和规定
□工作时间□迟到处分□礼仪规范□信息保密
□请假制度□申购制度□电话号码
（以上内容已向新员工讲明）（以上内容本人均已明白）
人力资源主管签字：新员工签字：
日期：日期：
部门
实地
引导
部门
信息
介绍
□介绍主管/同事/辅助人员□介绍新员工姓名/职务
□介绍部门内部领导关系□介绍本部门构架和职责
丰担保新员工入职表
新员工
姓名
入职部门
与岗位
入职时间
入职
手续
引导
□检查体检报告□记录考勤卡、笔、本
□递交身份证复印件□填写员工登记表
□递交毕业证及其他相关证件复印件□签定劳动协议
（以上事项已办妥）
人力资源经理签字：新员工签字：
日期：日期：
人力
资源部
岗前引导
讲解
□介绍公司的历史及发展规划
□介绍公司的经营理念及组织结构
□与其他部门关系□本部门常用文件、单据、表格
（以上内容已向新员工讲明）（以上内容本人均已明白）
部门负责人签字：新员工签字：
日期：日期：
讲解
工作Байду номын сангаас
信息
□介绍新员工主要工作内容□讲解其工作规范
□工作质与量的要求□工作基本规则
（以上内容已向新员工讲明）（以上内容本人均已明白）
部门负责人签字：新员工签字：
日期：日期：