南昌县教育体育局文件
南教体[2012]10号
关于推选南昌市第三批中小（幼）优秀青年骨干教师及评选南昌县第三批中小（幼）优秀青年骨干教师的
通知
各中学、中心小学、县直学校：
为了进一步深化和完善教育教学改革，促进教师队伍整体水平的提高，全面提升基础教育的综合实力。

根据南昌市教育局洪教研字…2011‟17号文件精神，经研究决定评选南昌县第三批优秀青年骨干教师。

一、评选名额
南昌市第三批优秀青年骨干教师：共49名（中学25名，小学24名）；南昌县第三批优秀青年骨干教师：共100名，（高中、初中60名；小学、幼儿园40名）
二、评选范围及对象
全县各级各类中小学、幼儿园和教师进修学校、教育教学研究机构的在职在岗优秀青年教师。

三、评选条件
1.模范执行《教师职业道德规范》，治学严谨、爱岗敬业、为人师表、无体罚或变相体罚学生、乱收费及有偿家教等行为。

2.具有《教师法》规定的学历和相应层次的教师资格证书，取得相应学段中级以上职称；年龄38周岁（含）以下；教龄5年
（含）以上，担任班主任3年（含）以上。

3.教育教学成绩显著（2007年1月1日以后）：（1）教学工作量达到规定要求；（2）有二篇以上县级一等奖论文，一篇市级二等奖以上教育教学论文；（3）获得县级以上本学科教学竞赛奖；（4）在县级以上学科教研活动中作过讲座或中心发言、上过全县性的公开课；（5）指导学生参加学科竞赛获得市级以上奖励或指导学生在市级以上正式报刊上发表习作；（6）参加过县级以上考试命题工作；（7）获得县级以上教育行政部门表彰；（8）参与市级以上科研课题（含）一项以上（已结题或已立项并有阶段性成果）。

以上（1）（2）条为必备条件。

其他六条中申报教师必须有二条（含）以上符合。

四、评选机构
为了加强评选工作的领导，成立县中小学（幼）优秀青年骨干教师评选领导小组。

组长：孙小九
副组长：李贵春胡金金范海权石林根杜海云刘文华成员：县教育体育局相关科室负责人
领导小组下设办公室（设在县教研室），负责评选的具体组织工作。

办公室主任：李贵春副主任：衷凤根
成员：徐向平万根云罗友群刘娟万仁健
评选方法及步骤见附件
特此通知
南昌县教育体育局
2012年2月15日
附件：
南昌市、县第三批中小（幼）优秀青年骨干教师评选办法
一、学科评审组
在办公室指导下成立学科评审组
评审组成员：衷凤根、徐向平、万根云、罗友群、刘娟、万仁健、徐冬和、吴务平、万莲、李文慧、丁辉英、王艳娇和部分市县学科带头人，评审组负责各学科评审工作。

二、评选方法及步骤
1．申报及资格审定（2012年2月10日至2月28日）
对照评选条件，先由个人申报，学校推荐。

申报人须填写“南昌市第三批中小学（幼）优秀青年骨干教师推荐表”（见附表一），连同有关证书及复印件、科研课题、发表论文、著述材料、教龄和年龄证明材料、课时表等送交学校初审，初审合格，再由学校统一交县教研室进行审核。

申报市、县第三批中小学（幼）优秀青年骨干教师的教师填写相同的表格（附表一）和相同申报程序。

2.上报合格者名单（2012年3月10日至3月15日）
各学校将初审合格者材料和评审费200元/人（评审费由申报人所在单位承担，上交市教研室，由市教研室统一开票据）交南昌县第三批优秀青年骨干教师评选办公室（县教研）。

3.考评（2012年3月至2012年5月）
（1）专业能力测试（2012年3月下旬）。

由市评选办统一命题及阅卷，我县分别在同一时间对审核合格者进行测试。

测试内容为中小学教师必备的教育学、心理学知识、有关新课程内容等，测试为开卷形式，时间150分钟，总分100分。

（2）教学能力测试（2012年4月中旬）。

组织专家小组对审核合格者进行听课。

教学能力成绩为100分。

（3）综合考评（2012年4月下旬）。

由办公室根据市文件要求制定考评细则，综合各参评个人的笔试、教学成绩，参考个人业绩，进行全面考核，并根据考评分数进行排序。

再择优向市推
荐，余额再纳入县骨干教师的评选。

4.公示（2012年5月中旬）
考评符合条件者按1：1名额确认推荐对象，并及时反馈到相关学校进行公示一周。

5.上报考评结果（2012年5月下旬）
各县（区）最终确认结果后，按1：1名额上报市中小学优秀青年骨干教师评选办公室（市教科所）。

6.审批、颁证、结果公布（2012年6月）
公示无异议后，及时将推荐对象上报到市评选办公室。

待市县领导小组分别对市县参评对象审批确定后，由市县教育局颁发证书，公布名单，予以表彰。

附表一：南昌市中小学（幼）优秀青年骨干教师推荐表
南昌县教育体育局
二○一二年二月十六日
附表一：
南昌市中小学（幼）优秀青年骨干教师推荐表
制表：南昌市中小学（幼）优秀青年骨干教师评选办公室。