医院设备科绩效考核表
”的签订日期算起)
成未及时送检,正常得分
10
供应商信息 管理
设备档案未整理数
对供应商档案、资质的信息及其他相关信息 的收集和整理工作的完成情况(特殊情况除 1家 外)
0
/
5% 每出现扣2分,扣完为止
总评语(不少于10字,肯定成绩、指出不足及改善措施):
100%
总计
考核科室:
被考核人:
考核时间:
备注:1、由科室主任依据数据报表进行逐级评估,肯定成绩指正不足及改善措施 2、总成绩100分即1000元。低于95分者按壹分拾元扣除绩效工资
10%
若出现同等价格得0分, 高于其它医院成交价格,扣5分
10%
低于考核目标得0分; 每多一笔不合格扣2分
10% 每出现扣2分,扣完为止
采购中心
5
漏购次数
累计漏购(漏下采购订单或采购合同)次数 1次 无漏购 / 5% 每出现得0分
6
错购次数
累计错购(与采购需求不符,有据可查需求 变更不计入)次数
1次
工作质量
计量仪器检修(如:心电图机、血压计、氧
行为态度
压表、体重秤)未按时完成或漏检(特殊情 20% 10%
8
仪器设备检修完成率 况除外)
放射科医护人员计量比送检,大型设备辐射
安全监测(如:CT、DR、CR、核磁)未完成 3天 0天
(特殊情况除外)
每增加5%扣2分, 0 10% 但因其它科室责任(如:器械不在科室,周转不
无错购
/
10% 每出现得0分
7
维修效率
需要售后上门服务,维修周期3~15天(自
报修日起);需要返厂维修的,维修周期2 个月内;院内相关人员自行维修,维修周期
3天
3日内(特殊情况除外)
1天
超出维修周期 出现延误3天(含)以上批次,扣4分/单; 0天 10% 出现延误2天(含)以上的但不超出3天,扣2分/ 单,
采购物资合格率 延误提交发票
降价(降3点以上)物资数/报缺总数*100% /
0
同等规格、型号、品牌的仪器设备成交价格 与其它医院在同月内的成交价格比较
同等
较低
合格笔数/交货笔数*100%
/
98%
累计采购发票(以开票日期为准,2个月内上 报)延误笔数(特殊情况除外)
≤3笔
0
/ / 100% /
5% 每增加1%加2分
开等)造成未及时送检不扣分,正常得分
/ 10% 未完成得0分
检修时间不超出10个工作日(特殊情况除
延误1天(含)以上批次,扣2分,
9
计量仪器检修效率
外),检修前提不影响科室的正常使用(检 修日期与“计量器具鉴定/校准/修理协议书
1天
0天
/
5%
每多延误1天,扣2分,扣完为止, 但因其它科室责任(如个人计量比不在科室)造
设备科
最低 3天
目标 考核
1天
挑战 0天
配分
评分标准
提供部门 得分
超出采购周期
出现延误3天(含)以上批次,扣4分/单;
10%
出现延误2天(含)以上的但不超出3天,扣2分/ 单,
但因其它科室责任(如变更、报货不及时等)造
成未及时到货不扣分,采购正常到期正常得分
2 成本节约
3 物资质量 4 发票及时交
采购成本降低情况
序 号
目的
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1 物资交期
考核指标
订单交期到货延误 天数
采购中心、设备科绩效考核表
指标公式或解释
大型设备(5万元以上),采购周期 1~3个 月;中小型设备(5万元以下),采购周期 1个月内;(起止日期与合同签订日期一 致,进口设备除外) 药品、低值耗材、高值耗材,采购周期 24 小时内;办公用品、维修配件、行政物资采 购周期2天内;(特殊情况除外)