优秀员工才具备的四大素质
在职场上，有很多人总是觉得怀才不遇，得不到领导的赏识和提拔。

但是真正优秀的人总有他们的一些特质，而这些专业素质，是所有优秀的员工必备的。

一、负责
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，言必信，行必果，错就是错，绝对不要找借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

二、结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。

企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

一开始就要想怎样把事情做成，聪明地工作而不仅仅是努力工作，没有条件，就创造条件，把任务完成得超出预期。

三、服务企业
个人的成功当然重要，但个人的成功必须与企业的成长、社会的进步结合起来，才算真正的成功，因此，就企业而言，员工必须懂得服务企业，使企业回报社会，才能成就自己的理想，获得圆满的成功。

四、尊重企业
尊重企业，包括尊重企业的领导、同事、也包括尊重自己。

尊重
企业，就是要把职业当做事业；尊重企业，就是要尊重别人，懂得换位思考，体谅别人，多看别人的优点，不要盯着别人的缺点不放。

尊重企业的目的是共同努力，营造和谐健康的大家庭氛围。

不管是什么类型的团队，都有出色的人，优秀的人。

在军队里，那叫好士兵；在学校里，那叫好学生……在企业里，当然就是好员工了。

这些人无以例外地都具备责任心、团队精神。

面对工作，积极主动，满腔热忱，注重工作中的细节，任劳任怨，没有任何的托词来懈怠工作。