附件一
驻厂检验员绩效考核细则
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姓名: 科室: 岗位名称 : 考评月份: 200 年 月
序号 考核条款 分值 考核标准 自评分 主管评分
总评分
1 驻厂检验员的形象代表公司，例如：衣冠、语言、行为等等
5 供方对此合理投诉一次扣3分/次
2 认真做好首件封样，过程巡检、成品检及相关记录 5
未进行首件封样扣2分/次，过程不巡检造成批量不合格扣3分/次
3 对特急半成品和成品应优先检验 10
未配合生产，优先检验特急任务，影响生产和延误交货期扣5分/次
4 对检验中发现的问题及时进行信息反馈
5 未及时反馈质量信息扣3分/次
5 检验应按抽样方案要求对取样，并做到尽量随机，确保检验的准确性和正确性 10
取样数少于抽样要求数量的扣3分/次，取样随便，工作随意性大的扣5分/次
6 检验认真，对错检、漏检负责 15
出现错、漏检，客户投诉(查证属实)扣10分/次
7 资料整理：对日常品质记录定期整理，每月将需归档的资料带回公司归档
5 未及时带回一次扣1分/次
8 每周及时上交周报，每月27日前上交生产订单完成情况统计表、供方月度业绩评定表、质量分析报表
5 未及时上交(传真)每延迟一天扣3分
9 生产订单进度的跟进：供方不能按期交货、生产订单欠缺物料等情况及时与物流计划科反馈和沟通
5 未时反馈扣5分/次
10 客户投诉处理和技术改进的跟踪：协助公司对客户投诉、技术改进进行处理，及时跟进确认供方的改进进度及效果
5
未时及协助以及未进行确认、反馈扣3分/
次
11 每月按时提交工作总结，将供方的相关情况进行汇总，于每月30号（或31号）前传回
5 延迟一天扣1分，两天及以上扣4分
12 应廉洁自律，不得收受供方的礼物或宴请 10 违者按公司行政管理制度处理并扣10分。

13 严格执行公司的各项规章制度和管理标准 5 违反公司的制度和管理标准规定扣3分/次
14 完成领导临时交办的工作任务
5 未按时完成扣3分/次
15
工作态度积极，能够主动协助上级和同事的工作
5
工作散慢，有怠工现象扣5分/次
合计分
产品检验报告单
□半成品□外协□成品□监督抽查检验日期：年月日名称型号订单号送检数
检验依据□检验规范□国标
□作业指导书□封样
抽样依据GB/T2828.1
一般检验
水准Ⅱ
送检
单位
AQL CRI（）MAJ（）MIN（）合格率抽样方案N= Ac= Re= N= Ac= Re= N= Ac= Re=
不合格数
检验项目检验标准检验记录检验结果
CRI MAJ MIN
外观标识结构等外观标志结构尺寸包装其它
安全可靠检验
电气强度
绝缘电阻(Ω) 接地电阻(Ω) 接触拉力(N) 防触电保护耐火耐热性启动工作特性
电性能参数检验
线路电流(A) 线路功率(W)
功率因数
电流谐波总含量(%) 灯管电压(V) 灯丝电流(A) 灯管电流(A) 输出功率(W) 振荡频率(KHz)
电流波峰比
电磁兼容
备注:
检验员审核确认□接收□特采□返工□拒收
备注: 无量的合格项打√，不合格项打×，不适用划 /；一式三联：①质控科②送检单位③物控科QG/DLX.Z.ZW-482-40
纠正和预防措施单
日期：200 年月日NO。

品名规格检验单号
数量责任单位
不符事项说明：
提出/日期：审核/日期：
产生原因分析：
责任单位签名：日期：
采取的纠正和预防措施：
承诺完成日期：
责任单位签名：日期：
跟踪验证情况：
□有效□基本完成□无效，继续提交NO。

□其它：
验证人：日期：
QG/DLX.Z.ZW.485-3
月(周)供方生产质量完成情况统计表
统计/日期: 供方确认/日期: QG/DLX.Z.ZW-482-41
月份:(第 周) 月 日 至 月 日
供方名称 序号 订单编号
产品型号
订单 数量 要求交货日期 确认交
货日期 实际交
货日期 实际交
货数量 未完成数量 质量情况
判定 备注
本月(周)按期交货率: 因我司原因延期交货率:
产品一次交验合格率:
月(周)供方重点质量问题统计表
月份:(第周) 月日至月日
序号质量问题描述原因分析改善对策与建议完成时间跟进情况备注统计/日期: 审核/日期: QG/DLX.Z.ZW-482-42
驻厂检验员交通费用明细表。

序号日期出发地目的地出差事由交通工具交通费备注1
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17
合计:
备注:表格填写应工整清晰，字体要求书写端正，同时每换一次车，应填写一栏QG/DLX.Z.ZW-482-43出差人: 证明人: 审核:。