绩效管理考试试题及答案解析(三)
一、单选题（本大题35小题．每题1.0分，共35.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

）
第1题
下列不属于头脑风暴法应遵守原则的是( )。

A 思想越激进越开放越好
B 鼓励别人改进想法
C 强调产生想法的数量
D 有时可以批评别人的想法
【正确答案】：D
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
头脑风暴法应遵守四个基本原则：任何时候都不批评别人的想法。

思想越激进越开放越好，鼓励别人改进想法，强调产生想法的数量。

第2题
提取和设定绩效考评指标的“R”是( )。

A 可度量的
B 可实现的
C 现实的
D 具体的
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
第3题
( )不是由考评者的主观性带来的。

A 晕轮误差
B 自我中心效应
C 分布误差
D 评价标准误差
【正确答案】：D
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
评价标准的不明确是影响考评结果的客观原因。

第4题
苛严误差也称严格、偏紧误差，即评定结果是呈( )。

A 正态分布
B 正偏态分布
C 负偏态分布
D 负态分布
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈正偏态分布。

第5题
在360度考评中，让客户对员工的服务态度和服务质量进行评价的是( )
A 上级评价
B 同级评价
C 客户评价
D 自我评价
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
客户评价即让客户对员工的服务态度和服务质量进行评价。

第6题。