求的基础上，寻求二者的最佳平衡点，以此作 为自己的职业
案例：西邻公五子 西邻公五子，一子朴，一子敏，一子盲，一子 跛，一子偻，乃使朴者农，敏者贾，盲者卜， 跛者纺，偻者绩
了解自己： ü 兴趣 ü 能力 ü 资源、限制 ü 其他特质
“三步范式”
了解工作世界： ü 职业的要求 ü 工作条件、薪酬 ü 机会及发展前途
正确认识职业成功
职业选择是劳动者依照自己的职业期望和兴趣， 凭借自身的能力挑选职业，使自身能力素质与职业需 求特征相符合的过程。
职业选择理论
特质—因素理论 择业动机理论 人格类型理论 心理动力理论 社会学习理论 职业锚理论
职业选择理论
特质—因素理论(职业——人匹配论) 指出应在清楚认识、了解个体条件和职业需
喜欢独自行动，居住之 间距离较远。
I：深思冥想的岛屿。有 多处天文馆、科技博览 馆及图书馆。居民喜好 观察、学习，祟尚和追 求真知，常有机会和来 自各地的哲学家、科学 家、心理学家等交换心 得。
A：美丽浪漫的岛屿。充 满了美术馆、音乐厅， 街头雕塑，弥漫着浓厚 的艺术文化气息。居民 保留了传统的舞蹈、音 乐与绘画。不喜欢按部 就班，希望与众不同。 许多文艺界的朋友都喜 欢来这里找寻灵感。
现实型 R
传统型 C
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S 11
霍兰德理论的基本观点
个人的职业兴趣往往是多方面的，因此通常用3个字母 （代表3种兴趣类型）的代码来标示一个人的职业兴趣
这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。 三个字母之间的顺序表示了个字母代码的方式来描述其工作性
质和职业氛围。
现实型人(DOER)的特点
喜欢具体的任务 缺乏社会交往能力 机械能力强 喜欢动手 做体力工作 技术性行业工作人员 工程师, 网管
研究型人（THINKER）的特点
任务取向 独立的 分析的 有智慧的 抽象的 计算机程序员 科学领域工作人员
艺术型人(CREATOR)的特点
职业生涯管理的基本 理论
主要内容:
职业选择理论 职业生涯发展阶段理论 总生命空间中的个体发展理论 职业生涯管理模型
职业选择理论
是么是职业选择?
职业选择是一项极其重要而又复杂的工作，会受许多 因素的影响，特别是职业声望、职业分层、职业期望与 职业成功等因素，是决定人的职业价值观的重要因素， 因而这些因素对职业选择也将产生重要的影响。
C：现代、井然的岛屿。 E：显赫富庶的岛屿。居 S：友善亲切的岛屿。居
岛上建筑十分现代化， 民善于企业经营和贸易， 民个性温和、友善、乐
以完善的户政管理、地 喜欢说服和影响别人， 于助人，社区均自成一
政管理、金融管理见长。 做事高效。经济高度发 个密切互动的服务网络，
岛民个性冷静保守，有 展，处处是高级饭店、 人们重视互助合作，重
适配性
个人与环境的匹配程度
R
R
人
I
环境
A
S
IACHAN指标
工作
S第一 A第二 E第三
适配性得分＝20
个人
A第一 S第二 I第三
22 10
4
10
5
2
4
2
1
其他 0 0 0
一致性
在三字母代码中的心理学相似程 度
通常通过直观的观察六边形模型 用来描述个人或环境
兴趣岛
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，可以去下 列六个岛屿中的一个。但要求你必须要在这个岛上呆 至少半年。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按 一、二、三的顺序写出你最想前往的一个岛屿。
如果这个岛屿人满为患，不能容纳，你的第二选项会 是？第三选项呢？
R:自然原始的岛屿。居 民以手工见长，自给自 足、修缮房屋、打造器 物、制作工具，喜欢 户外运动 。居民们大都
Conventional 解决这类问题，你需要通过组织和有 序的使用数据，如信息、文字、记录、数字等。
重要术语
适配性(congruence)：人与环境匹配的程度 一致性(consistency)：三个字母代码中的心理学相
似程度 区分性/差异性(differentiation)：高分与低分之差
匹配：综合上述信 息把自己放在 最恰当的位置
职业选择理论
择业动机理论
选择择业动机最强的那一职业 F=V*E V 取决于：择业者的职业价值观和对某项具体职 业 要素的评估 E 取决于：某项职业的社会需求量；择业者的竞争能 力；竞争对手的数量；其他随机因素
人格类型理论 （HOLLAND THEORY）
传统型人（ORGANIZER）的特 点
讲求实际 可以被控制 保守 喜欢结构性、程序化的工作 职员 会计
你如何分配时间
Realistic 解决这类问题要用你的手和身体，例如使 机器重新运转起来、修理一件设备、正确地建造一 些东西或者组装计算机。
Investigative 这类问题都是倾向研究类的，如具有科 学或者数学的性质，需要你集中注意力，发现事实 和运用逻辑思维。
Artistic 解决这类问题通常要使用或者部分使用各种 不同的艺术概念或者元素从而创造新的建议、方法、 节目、艺术形式或文学作品。
你如何分配时间
Social 解决这类问题需要在这样的情景中，你需要 寻找方法帮助他人以解决他们个人的一些问题，或 者找到方法可以帮助别人生活得更好。
Enterprising 解决这类问题你需要说服他人、激励 他人从而完成机构或者公司的任务。
自我表达 有想象力 内省 追求美感价值 创造性的 感觉寻求 编辑、作家 工艺美术工作者
社会型人(HELPER)的特点
社会相互作用 对人感兴趣 良好的人际沟通技能 社区服务取向 教师 护士 学校辅导员
企业型人(PERSUADER)的特 点
追寻领导与社会影响 有抱负 言语说服能力 销售 管理
计划有条理，善于组织 俱乐部、高尔夫球场。 视教育，关怀他人，充
规划，细心高效。不喜 来往者多是企业家、经 满人文气息。
突如其来的变化。
理人、政治家、律师等。
兴趣岛
请按顺序写下选择的三个岛屿 分析
为什么选择这个岛屿 有什么典型的行为 平时喜欢做什么，与这个岛屿的关系 澄清并确定三个选择