岗位代码
JS24
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
14级
岗位人数
4人
任职条件
1．学历背景：采矿工程专业大专以上学历，或具有初级职称。
2．工作经验：从事生产管理工作3年以上。
3．基本技能：
1.了解露天煤矿采矿专业基础知识。
2.熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
2.4 根据上级指示和生产急需，调度本企业人力、设备、材料、车辆等。
2.5 检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况，随时检查生产作业、消缺作业等工作进度，各部门必须予以配合，并提供相关资料。
2.6 根据专项任务，领导授予的临时专权。
岗位职责
岗位名称
调度主任
岗位代码
JS02
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
16级
岗位人数
1人
任职条件
1．学历背景：采矿工程本科以上学历，初级以上专业技术职称。
2．工作经验：从事采矿生产管理工作8年以上。
3．基本技能：
1.掌握露天煤矿采矿及相关专业知识。
2.掌握安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
1.3 认真贯彻安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程指挥生产。对解决威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门积极采取措施解决。当发生重大事故时，调度应根据领导指示，以及事故应急预案中有关规定，组织有关部门，调动所需人力、物力和机械设备设施，积极进行抢救，尽快恢复生产。事后配合安全环保部写出专题总结报告。
1.13 加强调度业务建设。不断提高调度信息化水平和调度工作质量。
2.权限
2.1 对影响当前生产的问题，调度部门有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。凡涉及威胁安全生产的重大问题，有权根据上级指示下达通知或调度命令。
2.2 参加月度、周生产计划的编审工作。
2.3 参加有关生产会，召集调度会，协调平衡、解决生产中的问题，组织协调处理单位之间纠纷。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
5.熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节。
身体健康，能适应本岗位工作。
主要职责
1．负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
5.熟悉露天煤矿的工艺流程和生产环节。
主要职责
1．在生产领导的直接领导下，负责调度全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。
2．积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和技术经济指标的完成。
3．参与月度生产计划的编审，并随时监督检查执行情况。
4．负责组织召开每日的早调度会，研究部署生产任务和解决安全生产中时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产。
6．参加安全质量检查工作，严格按照考核标准对全矿各生产、辅助生产部门完成生产任务情况进行考核。
7．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。
8．负责调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。
1.6 了解和掌握采剥工作面准备、投入设备数量和日常生产情况。
1.7 检查主要设备的使用情况，与设备管理部门一起督促各生产单位合理地利用设备；根据设备检修计划，督促设备维修部门做好设备检修工作。
1.8 组织均衡生产。平时要抓好月初、季初的生产。搞好综合平衡，及时组织以超补欠。与有关生产部门配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查和落实，保证生产安全有序进行。
1.9 做好调度记录工作，按时填写图表和台账,做好调度记录及资料的归档保管工作。
1.10 认真执行领导带班制度和生产部门负责人值班制度。
1.11 做好上情下达，下情上报工作。对领导指示要记录清晰，及时准确下达并检查贯彻执行情况。对基层反映的情况和问题，要记录清晰，如实、迅速上报。
1.12 节假日期间调度承担行政值班职能，对上级下达的文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间和接收人等内容，做好文件的分类存档工作。做好领导指令传达及汇报等工作。
有权随时检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况；
要求根据专项任务，领导授予的临时专权。
2．责任：
（1）对安全生产、生产工程的组织、协调负质量负责和行政责任；
（2）对生产统计数据的准确性、及时性、保密性负责；
（3）对设备协调使用、零星用工使用负经济责任。
相关说明
岗位职责
岗位名称
调度主管
1.4 深入采剥现场，调查、研究、熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时掌握生产趋势，分析生产动态，掌握生产薄弱环节情况，及时解决生产中的关键问题。对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报、提出生产情况分析报告。
1.5 检查生产准备工作情况，帮助和督促有关生产部门及时做好生产准备工作，保证水平接续、煤量接续、工作面接续等采剥衔接计划的实现；保证水平推进与开拓延深的平衡发展；检查开拓煤量、回采煤量的可采期，保证生产能力相对稳定。
9．负责完成领导交办的临时性工作。
权责范围
1．权力：
（1）对生产过程中需解决的关键问题有建议权；
（2）对生产计划的编制、审核、优化、修改有建议权；
（3）为保证生产的持续、平衡、协调进行，有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。为保证安全生产，有权根据上级指示下达通知或调度命令；
根据解决生产问题需要，有权组织召开早调会、现场调度会；
部门职责
部门名称
调度
相关部门
各部门、各单位
职责范围
生产组织和指挥工作、安全监督工作、生产准备工作、生产营销数据等管理工作
1．职责
1.1 负责日常生产的组织、协调和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、剥离量、上煤量、破碎量、上站量、重点工程等各项生产计划。
1.2 负责召开生产早会、现场调度会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。督促检查各生产部门生产计划的执行情况。在解决影响生产问题方面，有权对各生产部门的人员、物资和机械设备进行统一调度。