太原经济技术开发区
入区企业项目协议书
甲方：太原经济技术开发区管理委员会
法定代表人：职务：
委托代理人：
乙方：
法定代表人：职务：
委托代理人：
联系电话：传真:
甲方依照国家法律、法规及产业规划，对乙方在太原经济技术开发区申请入区的项目，经项目审查委员会会议通过，该项目方可实施。为保护甲乙双方合法权益，明确双方权利义务，推动项目顺利实施，就有关问题达成如下协议：
一、项目
1.1 甲方同意乙方确定的项目入区。
1.1.1项目名称：
1.1.2行业分类：
1.1.3项目主要内容为：
。
1.1.4项目计划总投资额万元；预计达产后年
产值万元;实现税金万元；预计出口额万美元；预计用工总数人；建筑面积；开工日期年月；竣工日期年月；投产日期年
月；达产日期年月。
1.2 若乙方为新注册企业，在签订入区协议后，应在甲方
所属工商、质监、统计等部门完成注册、登记、立项及其它手
续，方可核发《入区证书》。
1.3 若乙方为新转入企业，应在签订入区协议，办理《入
区证书》后2个月内，在甲方所属的工商、税务、质监、统计
等部门完成注册、登记、立项及其它手续。
二、土地
2.1 乙方项目计划用地（总面积）亩，东至，南至，西至，北至。最终使用面积
以土地部门确定面积为准。
2.2 乙方建设要严格执行开发区产业规划，需受让土地的，
由土地行政主管部门按照国家土地管理的法律法规办理。
2.3 项目建设用地以挂牌出让方式获取的，乙方须在规定
时间内缴清全部土地出让金和有关税费，方能获得《建设用地
批准书》，申请办理土地证，但此土地证不能作为办理房屋产权
登记的凭证。
2.4 乙方通过出让形式所获得的国有建设用地使用权，如
有转让、出售等行为，须经甲方及土地管理部门批准，否则不
予办理过户手续。
2.5 项目建设完成，经土地部门竣工验收合格后，乙方可
更换正式土地证。
三、规划
3.1 甲方按规定向乙方提供规划设计条件，乙方根据规划
设计条件申报受让土地的修建性详细规划或总平面布置图和效
果图。
3.2 乙方修建性详细规划和市政管网综合规划需由规划部
门组织专家论证，费用由乙方负担。批准的规划不得改变，如
有变更必须报甲方批准。
3.3 乙方按规定在规划部门办理《建设项目选址意见书》（以划拨方式获得国有土地使用权的）、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》后方可申报开工手续。
3.4 如遇国家有关规定、开发区总体规划调整或其他特殊
原因，需要拆迁的，乙方要服从总体规划并按国家有关法律、
法规办理。
四、建设
4.1 甲方在乙方受让地块的建设规划红线边提供建设生产
所需的“九通一平”基础配套设施，并协助乙方完成受让地块的拆
迁工作，所产生的拆迁及场地平整费用由乙方承担（除另有约定）。
4.2 乙方按照国家法律法规办理建设手续，同时必须要求
施工单位在甲方所属税务机关缴纳所得税、建安营业税及附加。
4.3 乙方工程建设起始时间自《建设工程施工许可证》办
结之日起算，工程建设周期不得超过两年。
4.4 乙方项目应遵循甲方整体规划，执行固定投资强度和
用地规划控制指标，在开工建设前向甲方申报年度建设计划，
并严格按照建设计划和甲方给定红线进行施工,接受甲方依法对建设项目工程招标、工程质量、施工安全进行监督。
4.5 乙方如需新建、改建、扩建项目，须提前三个月到甲
方办理立项手续，并经规划、环保、消防、安监、公用事业中
心等部门审批，做到环保“三同时”，消防“三同时”，建设项目安全设施“三同时”，职业卫生“三同时”，各项要求均达到国家标准，并经甲方审核批准方可建设。
4.6 工程完工后一个月内，乙方应向甲方申请验收、提交
竣工报告和竣工图纸资料，由甲方组织监督工程验收工作。
五、生产
5.1 乙方项目投产后，要遵纪守法，照章纳税，做好安全
生产管理工作，积极主动配合接受质监、工商、税务、安监、
环保等部门的检查，按甲方要求及时报送有关统计报表，积极
参加党工委、管委会组织的各项活动。
5.2 甲方积极创造条件，为乙方生产、经营等提供服务。
5.3 甲方积极支持乙方申报国家、省市各类科技项目，对
符合区内科技、产业等有关鼓励政策的项目，甲方依据国家有
关规定和区内政策给予资金等方面的支持。
六、违约责任
6.1 因乙方单方面原因未开工建设或未按照建设计划进行
建设造成土地闲置的，甲方依据《闲置土地处置办法》﹝2012年国土资源部令第53号﹞规定进行处理；特别是对闲置土地满一
年的，将根据项目土地闲置的实际情况，按照不低于土地出让
或者划拨价款的百分之二十征缴土地闲置费；闲置土地满两年
的，无偿收回国有建设用地使用权。
6.2 本协议所称闲置土地是指乙方取得土地后未经甲方同
意，超过约定的期限未动工的建设用地；已动工但建设面积占
应建设总面积不足三分之一、已投资额占总投资额不足25％、10亩以上连片未开发土地且未经批准中止建设连续满1年的建设用地。
6.3 乙方企业最迟在投产后，税收必须在甲方所属税务机
关缴纳，否则不能享受入区企业的各项服务和优惠政策。
6.4乙方项目须按协议书中相应规定完工投产；未达到协议
书中约定的投资、产值、税收等各项指标要求，则不能享受经济区各种企业扶持优惠政策，并承担相应的违约责任。
七、其他
7.1 经甲乙双方确认，合同附件真实有效，为本协议书不可分割的一部分，与本协议书具有同等法律效力。
7.2 本协议双方签字盖章后生效。
7.3 本协议履行中发生争议协商不成时，双方自愿提请太原仲裁委员会按其仲裁规定作出对双方均有约束力的终局性裁决。
7.4 本协议一式六份，甲方持四份，乙方持两份，具有同等法律效力。
八、未尽事宜约定
甲方乙方
法定代表人法定代表人
委托代理人委托代理人年月日年月日
2019员工入职合同书模板 编号：NO 甲方（用人单位）：公司乙方（劳动者姓名）：身份证号码：____________________________________ 联系电话及地址： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。 一、工作内容 第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事地点（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。 二、合同期限 第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。 1.固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至 ______年_____月______日止，其中：约定试用期为：个月。 2.无固定期限，合同期从_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作为期限，从______年____月＿＿日起至（工作任务）完成止（详见岗位说明书）。 三、工作时间和作息休假 第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。 1.实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。 2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。 第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后能够 延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时， 每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相对应调休补偿。 第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 四、工资、福利待遇和社会保险 第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和相关政策以货币形式 每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算 方式。 1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为元/月；试用期满后的 标准工资为元/月。 第 1 页共 4 页 2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月；试用期满后的标准 工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据相 关规定给予乙方相对应加班费（计算标准：平时加班1.5倍，正常休 息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍）。 第七条甲方于每月支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支 付工资的，能够顺延5日。 第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利 待遇（包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等）：＿＿＿＿。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全 按照相关法律法规和甲方的相关规章制度执行（详见薪资制度、入职 职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单）。 第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
XXX项目入区协议书 甲方： 乙方：XXX公司 为深入实施高新区新一轮发展战略规划，促进全区经济优质快速发展，本着互利共赢的原则，甲乙双方就XXX项目达成如下协议： 按照高新区管委会XXXX年XX月XX日下发的第X次专题会议纪要，同意XXX项目落位长春高新区，具体位于XXXX。 一、乙方责任及义务 1、项目总投资XX亿元，其中: 用于项目建设投资XX万元、用于生产投资XX万元、流动资金XX万元，主要生产XXXX产品。 2、项目总占地面积XX万平方米，总建筑面积XX万平方米(占地面积、建筑面积最终以土地摘牌和规划审批为准)。XXXX年XX月正式开工建设，XXXX年XX月实现竣工，乙方严格按照项目建设计划表和当年工期安排进度表确定的时间节点安排落实。其中：一期投资XX亿元，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，建设期限从XXXX年XX月至XXXX 年XX月，主要建设XXXX；二期投资XX亿元，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，建设期限从XXXX年XX月至XXXX年XX月，主要建设XXXX。乙方在项目建设过程中，未按照本条约定的投资计划、建设内容、完成标准和时间节点进行建设，甲方对给予的扶持政策予以收回，同时，对闲置土地按照《闲置土地处置办法》﹝国土资源部令第53号﹞执行。 3、项目投产时间为XXXX年XX月，预计达产产值XX亿元、实现税金XX亿元。其中：一期投产时间为XXXX年XX月，预计达产产值XX亿元、实现税金XX亿元；二期投产时间为XXXX年XX月，预计达产产值XX亿元、实现税金XX亿元。乙方在项目全部建成但未如期投产或部分投产，未达到所承诺的总投资、达产产值和年度税金，对高新区已兑现的项目扶持资金乙方应予返回，或甲方以折算入股形式进入乙方股份。 4、乙方自会议纪要下发之日起10日内，要将项目落位保证金缴存至甲方指定账户。具体缴存数额及办理手续按《高新区项目落位保证金管理办法》﹝号﹞文件执行。乙方按时开工建设后甲方予以返还，因乙方单方面原因未按时开工建设的，落位保证金不予返还。 5、属新企业注册的，乙方应在管委会会议纪要下发之日起30日内，在高新区完成工商注册和税务登记；属原企业搬迁的，应自投产之日起30日内，将工商注册和税务登记迁入高新区，逾期未完成的，甲方给予的扶持政策将予以收回。
新员工入职协议书模板汇编5篇 新员工入职协议书模板汇编5篇 随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是为大家整理的新员工入职协议书5篇，希望对大家有所帮助。 新员工入职协议书篇1 甲方：洛阳朴典电气设备有限公司 乙方：姓名：身份证号码：为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下; 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有 效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，
服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。 六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。 八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。 2、试用内不允许向公司借钱。 3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。 十、员工享受的权利 1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务; 2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;
员工入职协议书 甲方：宜昌霍雷曼农业开发有限公司 地址：宜昌市伍家岗胜利三路33号 乙方：身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、试用期为 3 个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无补助。 四、乙方的转正薪资为底薪元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及 岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付，提成按照公司的制度给付）。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺 延或提前发放）。 六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以 乙方所在部门主管的加班安排记录为据)； 十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。 十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密， 并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知 甲方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪
资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。 十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、……）造成不良后果，责任自负。 十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。 该协议自签署日即生效，未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：乙方： 年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 新员工入职培训协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：公司 地址： 为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘 的新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方白愿达成如下共识， 特订立本协议，以资恪守。 _、培训时间： _______ 年 ___ 月 日至 年 月 日 二、 培训地点：甲方指定酒店、甲方会议室、甲方合作商场或甲方直营店 三、 培训内容：职业道德、工作业务技能实践培训（产品知识、销售方法、销售技 巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度 四、 培训费用：合计 元/人; 1、 军训教官费：500元/天，按参加培训人员分摊教官费，3天合计 元/人; 2、 食宿费：100元/天每人,食宿费3天合计 元/人; 3、 产品知识书籍费、资料费合计：100元/人; 4、 产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师 费： 500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计 元/人; 5、 销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费， 合计 元/人; 6、 工作实践费：150元/月每人,实践期3个月，合计450元/人; 7、 工作实践商场收取的人员管理费：150亓/月每人,实践期3个月，合计450元/ 人; 五、白培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被 甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满 2年, 年—月—日至 年 月—日，服务期满，如乙方白愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用 乙方: 身份证:
小区业主入住协议书 小区业主入住协议书提要：住（租）户应管理处密切配合，共同管好住宅区。住宅区内严禁饲养家禽、家畜，违者按城市卫生管理条例处理 更多内容绿化 小区业主入住协议书 姓名（单位）：____________于____年___月___日进住（租用）_____号房。经查验房内设施齐全，完好无损，就今后有关事项与管理处达成协议如下： 1.住（租）户进住七天之内，如发现室内有诸如电器设施断路、短路、开关不灵、灯具不亮、上下水道不通等，可报管理处，由管理处通知原施工队尽快修复。七天后发生问题由住户自己解决。 2.住（租）户所住用之楼宇，是经深圳市建筑质量检验部门检验合格后交付使用的，一年内如因建筑质量问题需要维修的，由管理处通知施工队尽快修复。一年后由住（租）户自己负责。 3.为保持住宅区高雅的格调及外貌美观协调，住（租）户绝对不得将窗户及外墙作任何更改，不得擅自安装防盗网、雨蓬，至于认可的装置，例如窗花，则必须依照指定的规格装设。 4.住（租）户必须自觉遵守管理处有关管理条例，不准在小区内外乱丢垃圾、杂物；乱贴广告、标语；乱竖广告牌、指路牌等；不得将神位、神像等设置在户外；不准损坏绿化植物或在树上晒衣服；不准机动车辆在小区范围内乱停乱放；不准违反消防管理规定等，违者，管理处将予处罚。 5.住（租）户应管理处密切配合，共同管好住宅区。住宅区内严禁饲养家禽、家畜，违者按城市卫生管理条例处理。垃圾请以袋装放入垃圾箱内，电视或音响之音量不要影响他人，使小区有一个良好的生活和办公环境。 6.根据市政府有关收取管理费的文件规定，住（租）户必须按时交管理费、租金等有关费用。如欠交上述费用，除按规定收取滞纳金外，管理处有权截断该单位的水电供应。 7.根据《深圳市经济特区商品房产管理规定》，未经深圳市人民政府或指定的机关批准，自己改变房屋结构、用途、外貌或进行扩建、拆建者，除责令停止或恢复原貌外，并根据情节轻重，处以人民币五千元以下的罚款。 8.双方确认进住前水表读数为立方米；电表读数为度。 9.以上协议一式两份，管理处与住户各执一份。双方签字后生效。 住／租户（签字／盖章）：管理处（盖章）： 代理人（单位）： 负责人（签字） 联系电话： 年月 日 年月日
入职合同模板 甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名： 地址：性别： 电话：身份证号码： 邮政编码：电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工
种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之任务，甲方可以安排乙方于休假日完成任务。 3、乙方因工作任务或者业务需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任务。第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为________元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得，并按甲方有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。甲方根据乙方的岗
编号：_____________员工入职合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位） 代表人： 乙方（受聘人）姓名： 性别：出生日期： 民族：文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。 二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1）在试用期内发现不符合聘用条件的； 2）乙方被依法追究刑事责任的；
3）乙方考核被确定为不称职的； 4）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 三、乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 四、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 1．提出书面通知； 2．填写《员工离职通知书》 3．交接工作； 4．支付违约金和赔偿金； 5．甲方出具终止或解除劳动合同证明。 本合同未尽事宜，按法律、法规执行。
2017员工入职协议书范本下载 导读：本文2017员工入职协议书范本下载，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付)。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励! 九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。十、乙方在
职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十四、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十六、在职期间，员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……)造成不良后果，责任自负。十七、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双
甲方： 地址： 乙方：身份证号码： 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为。 二、试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无补助。 四、乙方的转正薪资为底薪元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付，提成按照公司的制度给付）。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。 八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追
编号：_____________工业园区企业项目入区合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为了加快项目建设，促进当地经济发展，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、行政法规、地方性法规，双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，订立本合同。 第一条项目名称、投资总额及经营范围 拟在园区内兴建项目，总投资亿元，建设期限年，生产范围为。 第二条宗地位置及面积 甲方出让给乙方的宗地位于园区内，宗地总面积亩，以实际测量面积为准，宗地四至及界址点座标见附件一《出让宗地界址图》。 第三条宗地交付 甲方同意在年月日前将出让宗地交付给乙方。 第四条宗地使用年限 1、本合同项下的土地出让年期为年，自甲方向乙方实际交付土地之日算起。 2、未经甲方同意并出具书面许可函证，乙方所使用该宗土地不得转让、转租并不得单方面改变土地用途。 第五条宗地使用费用 乙方按元/亩的标准向甲方交纳土地使用金、地上附着物拆迁2费、契税、合同履约保证金，共计人民币万元整元。包括：
1、土地使用金元/万元整元。 2、地上附着物拆迁费及土地补偿元/亩，共计人民币万元整元。 3、契税元/，按实际办理情况缴纳，不足部分由企业承担，共计人民币万元整￥元。（注：办理土地证时以上四项费用由甲方用于缴纳土地保证金，其余成交价款由乙方先交后返，力争在十五个工作日内返还到乙方账户。测绘、评估、登记等费用由乙方承担。） 4、自合同签订之日起三个工作日内，即按元/亩标准先行交纳合同履约保证金计 万元整元。甲方交付土地后五个工作日内乙方一次性交清剩余款项。若由于乙方原因造成合同不能继续履行则该保证金甲方将不再退还。 第六条宗地性质 本合同项下的出让土地属工业性用地。 第七条优惠政策 1、投资额超过亿元的项目，企业投产后形成的税收地方留成部分对企业实行财政补助，其中前两年全额补助后三年减半补助。 2、对实际投资超过亿元，经审计部门核定的项目，土地及税收政策可一事一议。 第八条甲方的权益和义务 1、甲方协助乙方办理土地出让等相关手续，乙方须提供所需的资料、资金。 2、甲方负责水电管线铺设到乙方厂区规划红线边缘，乙方按规定缴纳开口费。 3、甲方有义务维护乙方在工业园区的正常生产经营。 4、甲方有权无偿收回乙方私自转让、出转租的土地，并保留进一步追究乙方责任的权利。 第九条乙方的权益和义务 1、乙方投资项目必须符合当前国家产业政策、现行国家环保、安全生产政策，执行国家现行环保，安全生产标准。乙方投资项目须达到入区标准，环境评估通过后方可施工。生产过程中无“三
员工入职合同书 甲方(使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。 （四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的； 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的； （六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲
正式员工入职合同范本 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。
新员工入职协议书 甲方： 地址： 乙方：身份证号码： 地址： 为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳 动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工 作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲
方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方（签章）: 乙方： 年月日
_______________________项目投资协议书 (延庆县工业项目投资协议书试行本) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 为实现优势互补，促进双方共同发展，遵照有关法律、法规，经双方平等、友好协商，就乙方进入____________开发区(基地)投资经营事宜达成如下协议： 第一部分项目基本内容 第一条项目（企业）名称：________________ __；项目选址位于________________。 第二条项目主要建设内容：___________________ ；项目建设规模：项目建成投产后达到_________年生产能力。 第三条项目总投资：______万元，其中固定资产投资______万元。 第四条项目经济效益：达产后实现年销售收入______万元，年创税______万元，吸纳劳动力就业___人。 第五条项目建设用地面积_____亩，建筑面积_____平方米。项目建筑密度、容积率、绿化率、水耗、能耗、环保等各项指标要求以项目可行性研究报告（附件1）确定的数据为准。 第六条项目建设用地价格为_____万元/亩,共计_____万元，土地使用期限为____年。（备注:用地价格暂时确定不了的，以国有土地出让（转让）合同价格为准）第七条项目于___年___月___日前开工，于___年___
月___日前竣工投产。 第二部分甲方的权利和义务 第八条甲方按照开发区（基地）企业管理制度对企业进行管理和服务。 第九条甲方积极帮助乙方争取北京市有关扶持政策，同时向乙方兑现延庆县有关扶持政策。自项目建成投产纳税起，甲方参照该项目实际形成的增值税县财政留成部分（增值税纳税总额的____%）的____%、所得税县财政留成部分（所得税纳税总额的____%）的____%，给予乙方连续____年扶持奖励。 第十条乙方取得国有土地使用权证后，甲方按_____万元/亩给予乙方一次性扶持奖励，共计_____万元。 第十一条乙方超过协议约定的开工建设日期满一年，已经开工建设的土地面积占应开工建设总面积不足三分之一，或投资额占总投资额（不含出让金）不足25%，且未经市、县人民政府国土资源行政主管部门同意，中止开发建设连续满一年以上的，甲方上报土地行政管理部门按有关规定征收土地闲置费。乙方满两年未开工建设的，甲方上报土地行政管理部门依法无偿收回土地使用权。但因不可抗力或乙方之外的客观原因造成的除外。 第十二条甲方协助乙方办理公司设立登记等相关手续，并负责协调土地行政管理部门签订土地出让（转让）合同、办理土地有偿使用手续。 第十三条甲方协助项目所在地的相关部门，向乙方提供有关的基础设施条件。 第三部分乙方的权利和义务
员工入职合同范本 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
编号：_____________员工入职合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位） 代表人： 乙方（受聘人）姓名： 性别：出生日期： 民族：文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至 年月日止。其中试用期从年 月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。 二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1）在试用期内发现不符合聘用条件的； 2）乙方被依法追究刑事责任的；
3）乙方考核被确定为不称职的； 4）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 三、乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 四、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 1．提出书面通知； 2．填写《员工离职通知书》 3．交接工作； 4．支付违约金和赔偿金； 5．甲方出具终止或解除劳动合同证明。 本合同未尽事宜，按法律、法规执行。
****区 项 目 入 区 协 议 甲方：———— 乙方：———— 项目名称：—— 二零一六年___月___号
**** 区 项目入区协议 甲方：______ 乙方：______ 鉴于乙方拟在****区进行****项目建设投资，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城乡规划法》和其他法律、行政法规、地方性法规的相关规定，就乙方在国际港务区内投资建设项目有关事宜经协商一致，订立本协议。 第一章项目内容与项目主体 第一条项目名称为：___等部分。总投资为：___元；建设期限为：___年；项目建成后预计形成年产值_____元，年利税___元。 第二条乙方应当于___年___月___日前办理完毕注册地址为****区内的新公司工商登记手续，注册资本不低于___元，其中首期注册资本实到不得低于___元；并于___年___月___日前将新公司的税务登记手续办理到***国家税务局直属分局****区税务所和西安市地方税务局***区分局。新公司成立后，本协议中乙方的权利和义务由
成立后的公司承继。 第二章项目开发建设与利用 第三条甲方同意乙方在***区进行***项目建设。项目规划用地净面积约___亩（项目用地面积以红线为准）（见附件一）。由乙方按照国家有关规定以招拍挂形式获得国有土地使用权。 第四条项目启动前，甲乙双方根据项目的土地面积和征地拆迁成本协商确定土地诚意金金额，乙方应在收到甲方关于土地诚意金金额的通知之日起___天内将这笔款项汇入甲方指定账户，具体以甲方的书面通知为准。 在乙方通过公开招拍挂竞买方式获得土地并签订《国有建设用地使用权出让合同》后，上述款项可抵作土地价款。剩余地款支付、土地证办理等相关事宜，按乙方与土地部门签订的《国有建设用地使用权出让合同》规定办理。 第五条乙方在依法取得的土地上进行项目建设时，应严格执行中华人民共和国国家及地方规定的建设程序，遵守***区规划建设及土地部门的相关技术规定和管理要求，确保安全生产。 第六条乙方在本协议项下的固定资产投资额不得低于__元，即投资强度每亩不低于__元（固定资产总投资包括建筑物、构筑物及其附属物、设备及备件投资、土地出让金）。 第七条根据中华人民共和国环境法律法规，乙方应进行项目环境影响评价，并按评价报告中的环保要求，落实环保措施。
员工入职后保密协议书 甲方： 乙方：xxxx有限公司 身份证号码： 家庭住址： 现居住地址： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，为了保护乙方的正当合法的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
入职协议书范本 甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、试用期薪资为元/月。如在周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。 四、乙方的薪资为元/月。员工入职协议书员工入职协议书。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放。 六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇。 七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！ 十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的个月全额返还。 十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任 员工入职协议书作文。除追究其造成的经济损失外，薪