浙江XXXXX有限公司
关于一线员工工龄奖、满勤奖、伙食补助
管理规定
浙大（制）2020-07-025文
全体员工
为了公司的发展和稳定质量、保证产量，同时更好的体现老员工的价值所在，经公司讨论决定给与一线员工部分福利进行调整。

一、工龄工资
在公司工作满一年以上的员工，并当年以签劳动合同工龄工资每年/月30元，以此类推，一线员工八年封顶。

（二线，固定工资人员6年封顶）
二、满勤奖
一线员工满勤奖每月200元，
1当月事假二天以上包括二天的，扣除100%。

2当月病假三天包括三天的，（二天病假要有医院证明）扣除100%
3当月安排加班请假二次或二次以上的扣除100%。

三、伙食补助
1在食堂就餐的员工每人每餐补助4元（按消费记录每日补一餐）
2超出4元以外的自行支付。

3不在食堂就餐的无补助。

4原有的每月食堂超出100元，一次性补30元的同时执行.
注：员工重新入职的，按最后一次计算，退休返聘工龄无效
以上不签劳动合同，福利无效
今后不得在车间或办公室做饭，不能在车间吃饭。

本规定自2020年7月1日起执行
抄送：财务部、资材部、销售部、行政人事部、各车间、班组。