连云港市全员安全培训工程
第二节 从业人员的权利和义务
从业人员的权利: （一）劳动合同保障权 生产经营单位与从业人 员订立的《劳动合同》，应 当载明有关从业人员劳动安 全、防止职业危害的事项， 以及依法为从业人员办理工 伤保险的事项。生产经营单 位不得以任何形式与从业人 员订立协议，免除或减轻其 对从业人员因生产安全事故 伤亡依法承担的责任。
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第一节 生产经营单位 主要负责人安全生产职责
生产经营单位的主要负责人对本 单位安全生产工作负有下列责任 （一）建立、健全本单位安全生 产责任制； （二）组织制定本单位安全生产 规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入 的有效实施；
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（四）督促、检查本单 位的安全生产工作，及 时消除生产安全事故隐 患； （五）组织制定并实施 本单位的生产安全事故 应急救援预案； （六）及时、如实报告 生产安全事故。
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３、产前、产期的保护 ①享有不少于90天的产假，其中产前休息15天； ②产假期间照发工资，福利待遇不变； ③单位不得以女工生育为由解雇女工。 ４、哺乳期的保护 ①单位不得安排重体力劳动和有毒有害作业，不得安排 加班、夜班； ②单位应当在每班劳动时间内给予２次哺乳（包括人工 喂养）时间，每次30分钟； ③哺乳时间算作劳动时间，不得扣工资； ④单位不得以女工哺乳为由解雇女工。 ５、平时的保护 单位不得安排女工从事矿山井下、森林伐木、登高架设、 特别繁重体力劳动以及大强度连续负重劳动。
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（三）批评、检举、控告权 从业人员有权对本单位安全 生产工作中存在的问题提出批 评、检举、控告。生产经营单 位不得因而降低其工资、福利 等待遇或者解除与其订立的劳 动合同。 （四）违章指挥、 强令冒险作业的拒绝权 从业人员对生产经营单位违 反法规、强制性国家标准和安全 生产规章制度的指挥、指令以及 强令冒险作业等，有权拒绝执行。
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希望通过“全员安全培训工程”的实施， 通过加大安全生产教育、培训力度，进一步提 高生产经营单位广大员工的安全生产意识、安 全法制意识和安全操作技能，从而保证生产经 营单位在安全的基础上开展生产经营活动，保 障广大职工的生命和健康。
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第一讲 员工安全生产 法律法规基本知识
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（三）危 险报告义务， 即发现事故 隐患或者其 它不安全因 素时，应当 立即向现场 安全管理人 员或者本单 位负责人报 告。
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第三节 女职工和未成年人的保护
（一）女职工可依法得到如下主要的特殊保护
１、月经期的保护 单位不得安排从事高处、低温、冷水和重体力劳动 强度的劳动。 ２、怀孕期的保护 ①单位不得安排从事重体力劳动和有毒有害作业， 也不得安排加班加点； ②产前检查应当算作劳动时间，工资照发； ③怀孕７个月以上，单位一般不得安排上夜班； ④单位不得以女工怀孕为由解雇女工。
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为加强企业安全生产工作，市政府2007年1号文件 下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》， 在全市开展“企业安全年”活动，实施“全员安全培 训”、“危险源点监控”、“安全标准化”和“本质安 全”四大工程，要求通过四项工程的实施，夯实安全生 产基础，促进生产经营单位进一步加强安全生产工作。 为落实市政府1号文件精神，保证“全员安全培训”工 程取得实效，市安全生产管理协会组织有关专家Байду номын сангаас写了 《企业员工安全常识读本》。《读本》向广大员工介绍 了基本的安全生产法律、法规，事故的预防、报警和应 急措施以及最基本的生产安全常识和知识。
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（二）危险、有害因 素的知情权和建议权 生产经营单位的从业人员 有权了解其作业场所和工作生 产经营单位的从业人员有权了 解其作业场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施及事故 应急措施，有权对本单位的安 全生产工作提出建议。 岗位存在的危险因素、防 范措施及事故应急措施，有权 对本单位的安全生产工作提出 建议。
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（五）紧急情况下 停止作业的 紧急避险权
从业人员发现 直接危及人身安全 的紧急情况时，有 权停止作业，并在 采取可能的应急措 施后从作业场所撤 离。
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（六）事故人身伤害赔偿权
因生产安全 事故受到损害的 从业人员，除依 法享有工伤社会 保险外，依照有 关民事法律尚有 获得赔偿的权利 的，有权向本单 位提出赔偿要求。
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从业人员的安全生产义务： （一）自律遵 规的义务，即从 业人员在作业过 程中，应当遵守 本单位的安全生 产规章制度和操 作规程，服从管 理，正确佩带和 使用劳动防护用 品；
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（二）自觉 学习安全生产 知识的义务， 努力掌握本职 工作所需的安 全生产知识， 提高安全生产 技能，增强事 故预防和应急 处理能力；
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企业员工 安全基础知识讲座
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序 言
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安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展 稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立 党为公，执政为民的必然要求；是贯彻落实科学发展观的 必然要求；是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本 利益的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求。 营造一个安全、和谐的工作环境，需要全社会的共同努力。 当前，安全生产形势依然严峻，各类事故隐患大量存 在，特别是面广量大的中小企业，安全责任不到位，安全 措施不落实，安全投入不足，生产工艺落后，设备、设施 简陋；一些员工的安全素质不高，安全技能不强，自我保 护意识欠缺，违章作业、违规操作、违反劳动纪律的现象 时有发生。这些，都是导致事故发生的重要原因。据统计， 我市80%以上的生产安全事故发生在中小企业。
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（七）获得符合标准的劳动防护用品的权利
生产经营单位必须为从业人员提供符合国 家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（八）获得安全教育和培训的权利 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教 育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟 悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位 的安全操作技能。