顺丰快递员的收入怎么计算
顺丰快递员工资是多少，顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。

但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一
个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能
还要往上涨的。

同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤
劳程度。

顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。

在顺丰做过的网友告诉，顺丰跟一般的企业一样压一个月的工资，就是这个月发上个月的工资那样子，基本上每个公司都是这样吧，
顺丰比较正规，快递员压力可能比其他公司要大一点，比较严，至
于待遇，快递员大家都懂得靠提成吃饭，跟你的片区有很大的关系
做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。

要想达到
1.2万的工资：
1、吃苦耐劳。

占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快
递这种劳力活
3、经验。

占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。

4、所在的快递公司。

占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快
递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递
路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的
需求。

5、运气。

占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是
去了小快递工资就少。

最主要还是要看你的区域好不好或者区域内
有没有发货量大的潜在客户。

有些客户是很容易做下来的，有些是
自己找上你或者你的公司的。

就算你公司再牛，你服务再好，你能
力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用?你以为你牛
逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去?
你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。

收入差异大
收入不稳定
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。

每个快递员负责
的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪
过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。

但是这些客
户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂
搬迁或者倒闭而流失客户。

快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。

底薪从几百元到上千元不等，一般底薪
高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。

快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底
薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的
提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。

此外，某些福利
较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

普遍5000-8000元，少数上万
据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入
在5000-8000元左右。

一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双
十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加
1000-3000元左右。

“快递干的是辛苦活，比的是跑腿功夫。

”重庆某快递公司45
岁的庾师傅是公认的不折不扣的“飞毛腿”。

一辆摩托，一个筐子，每天早上7点半便出门开始一天的工作。

“我刚做快递的时候收入
也不高，后来做熟了收入才慢慢上来了。

其实什么行业都得守，就
是一个熟能生巧的过程。

”庾师傅说，“双十一期间忙是真忙，但
是挣得也多。

去年双十一期间，11月和12月的收入都超过了万元。

公司里和我差不多的也有十来个，上万的虽然不算多，但是大家普
遍都能挣到7000左右(每月)。

今年估计也差不多。

”
双十一每人多投递50%
记者从某快递公司重庆分拨中心了解到，今年11月13、14日，该快递公司重庆方面进港快件数量分别为22万件、43万件，这个
数字分担到快递员头上，即每个快递员要多投递50%左右。

具体数
字上，平均每人每天要投递一百多件。

该快递公司重庆方面负责人
估计，今年双十一期间，80%的快递员的工资大致处于五千元以上的
水平。

寄快递须实名和验视
企业落实程度不一
3月1日，记者随机探访了北京市内的顺丰、韵达、中通、圆通
等几家快递公司，发现各家快递公司执行程度并不完全一致。

3月1日下午，记者联系顺丰速运，在海淀区五路居地铁站附近
某写字楼寄件。

顺丰公司快递员拿到记者已包装好的快件后，随手
打开包装检查了快件属性后重新封包，并要求记者填写了寄送单据。

当记者询问是否要验证身份信息时，快递员称，公司规定只有客户
在街头路边等不固定地址寄件时，才需查看寄件人身份证等身份信息。

如在写字楼、政府单位等固定地址寄件，不需查看寄件人身份
信息。

该快递员介绍，公司还规定，对所有快件均要开箱验视，确定物品符合规定才会收件。

下午4点多，中通回龙观某网点的快递员上门后，先要求出示身份证，随后拿到记者提前包好的几本书，该快递员表示，很明显能
够看出是书，便未拆开包装查看。

企业对实名制理解有差异
顺丰方面对记者表示，公司一直严格要求实名制，但是快递实名制指的不是用户交寄信息公开实名，而是交寄过程要实名，实名制
也没有要求在面单上显示身份证号码。

对于顺丰快递员在收件时未
要求记者验证身份，顺丰称那是因为快递员在写字楼收件，客户可
追溯到。

实名制尚无明确执行标准
快递专家赵小敏介绍，关于“实名制”的施行，到目前没有明确的执行标准。

因此，从去年开始，各个快递企业开始执行时，就存
在标准不完全相同的情况。

众所周知，快递实名制的最大缺陷是泄密的问题。

赵小敏认为，如果将寄件人非常私人的信息加入到单据上，后期将会引发大范围
泄密问题。

“无论企业后台控制，还是签单控制，都很难避免这种
问题。

”
另外，由于快递实名给寄件者带来了一定的门槛，也降低了收件的效率，快递公司的业务量可能出现下滑。

加上快递公司为了推
出实名制，对快递员进行了培训和配置设备等，都将会增加公司的运营成本。

基于以上两个原因，很多消费者担心快递实名制之后
可能涨价。

赵小敏认为，以手机号作为实名制方式则比较靠谱。

通过社会各方征信认证系统，手机号作为实名制手段能有效规避泄密风险。

尽
管如此，真正落实快递实名制，消费者其实并不会感受到真正的实惠。

因实名制问题，企业一旦受罚，他们就要提高设备、员工培训
等各方费用，最终则会转嫁到消费者身上。

其实，早在2013年，广东、浙江、云南等地就开始试点快递实
名制，并且引发了一系列争议。

一名不愿透露身份的业内人士表示，快递实名制、开箱查验和X光检验，三项手段的出台，主要还是针
对“没有固定信息的大件包裹”。

而基于具有固定住址、身份信息
等的个人快递件，一般不会严格执行。