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简历制作讲座心得

简历制作讲座心得
篇一:写简历的技巧-讲座总结
简历标准:
内容针对应聘岗位
措辞具体、简洁、条理
排版商务、易于阅读,突出竞争力
简历常见的基本组成
1、求职意向
2、基本信息
3、教育背景
4、个人经历
5、技能证书
6、荣誉奖励
6、兴趣爱好
8、个人评价
求职意向
求职意向是必须体现在简历中的。

找工作,找什么工作,必须说明。

没有求职意向的是履历,不是简历。

基本信息
反面教材
但这其中有很多是不必要体现的。

什么该写什么不该
写,还是那个原则,有助求职。

一般来说,我们先要满足招聘方的要求。

举个栗子
这其中,有提到性别和年龄,那么你必须写。

这是基本要求。

如果没有要求的话。

在上图我发的个人信息图片中,该出现的只有姓名求职照电话和邮箱。

为什么。

简单说,你写地址,求职反馈应该不会邮寄给你吧。

所以这是不必要出现的。

健康状况:没有人写“不良好”
出生日期:22岁的毕业生比21岁更有优势?
籍贯:除非知道你的籍贯加分
婚姻状况:多数同学都是未婚吧?再说结婚会为你加分吗?
然后说到政治面貌多提一点,如果你是党员,那么是可以写在简历当中的,毕竟党员是学生中的少数,可以一定程度体现优秀。

正面教材
求职意向
其实个人信息跟求职意向是同样重要的,都要体现在最前边。

教育背景
举个栗子
时间学校专业学历。

如果是名校,一般可以加粗体现。

另外成绩优秀的话,可以像上图一样,出现绩点排行。

成绩不好的可以不写。

还有,所修课程要不要写。

建议不写。

因为你的专业已经暴露了这些信息。

当然也有例外的情况,比如你是跨专业就业,你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程,而且学的还不错,那你就写上课程标上成绩。

个人经历
经历一般分为相关经历和其他经历。

相关经历一般分为三类:1、直接相关(之前有过这个岗位的工作经验)2、间接相关(做过部分与所求岗位相关的工作,比如应聘销售,之前有做过扫楼等)3、能力、技能符合岗位所需(比如应聘销售,有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历)。

相关经历要写得有亮点,写得具体,这有三个小技巧,分别是动作分解,动宾结构还有数字。

具体来说呢,动作分解就是按照一定的逻辑顺序,按照步骤描述经历。

如有必要可以深入细节,比如写事情是怎么做的,结果如何,以及做这件事情的背景是什么。

使用动宾结构是为了把能力呈现出来;而数字让经历看起来更具体。

a.做了什么(工作内容)
b.怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工具完成工作)
c.做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)
d.结果如何(效果,展现成绩,突出效率高
根据岗位描述(工作职责与任职要求),选择其中部分工作内容相同/相似的经历,突出自己会做这些工作(比如应聘人力资源岗位,如果做过社团招募,做过学生会新进干事培训等工作,则可以把这2类经历归为一类,“招募&培训经历”);也可选择体现满足岗位所需能力的经历,突出自己具备岗位所需能力(比如应聘销售岗位,做过讲解员,则可将经历分为“沟通交流经历”,体现自己的沟通交流能力)。

比如,在校学生会担任要职组织活动,组织的过程中是需要沟通和商议的,这个在求职中我们称之为BD。

判断一段经历是否需要写的基本原则是:写上是否可以为你的求职加分
技能证书
举个栗子
这里有两要点,1.贵在精而不在多,一味的罗列并不能更好的展示你的能力。

2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前,其次是大型含金量高的,如国奖之类的。

技巧
建议写CET的时候,采用两种方式,中文加英文共同,比如:大学英语四级(CET—4)荣誉奖励
如果你有获得过荣誉奖励之类的,可在简历中说明,一般按含金量从高到低排列并且习惯在奖励之后加上获奖比例,表明优秀。

比如
这里注意下:一般只有参加比赛,或者其他有正规考核的,才可能说到荣誉奖励。

正面教材
简历一页纸足以,建议大家下载简历模板后,根据自己的情况写自己的简历,投递时尽量使用pdf格式哦!
兴趣爱好
这里尽量简洁写也可以不写(其他版块内容多的话),若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。

举个栗子
比如某人应聘体育老师,那她的兴趣爱好可以这样写
个人评价
这一块建议大家不要写。

因为这东西实在是太个人了。

大部分个人评价一点意义都没有。

但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强,而其他版块的信息有点少,就可以借助自我评价进行突出。

反面教材
而正确的应该是实事求是,有亮点,简洁。

比如你的成绩不错,奖学金多,自我评价就可以是:
成绩优异排名靠前,获得多次奖学金,具有较强的学习能力。

比如你是对口专业求职,那就可以说:XX专业出身,
具备扎实的XXX知识。

再比如你有多段相关经历,你就写:
具有X年XX相关工作经验,对XX、XX等工作流程非常熟悉,能较快上手工作。

篇二:求职技巧讲座心得体会
求职技巧讲座心得体会
12月3日下午,经济与管理学院邓高权教授就如何成功求职在2教02教室开展了讲座。

讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。

下面是我聆听此次讲座的心得体会:求职之初,要结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。

大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力,我们应该充分利用和发挥我们的能力,通过展示特长,让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。

有针对性地做简历
找工作时,一般都会向多个用人单位投递简历,这样就需要准备多份简历。

在设计简历时,可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”,而不是一个版本投向多家企业。

并且融合自己的个性特点,做出与众不同的设计,而且这些设计应当建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息,才能做到心中有数、有的放矢。

细节,还是细节
常言道,罗马不是一天建成的,而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。

对大多数人而言,整个求职过程是一场“持久战”。

在此过程中,焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。

我感到,人一旦浮躁,就很难处理好细节,而求职过程特别是面试环节中,注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。

坚持不懈
求职也是对意志的考验。

很多人在经历几次挫折后,往往就会失去信心,开始怀疑自己。

但,我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。

不要怀疑自己的能力,而且相信,上帝在关闭一扇窗的时候,说不定也为你打开了另一扇门。

成功属于有毅力能坚持的人。

坚持,争取到了机会,并一路努力,通过了面试,就能拿到offer了。

篇三:大学生励志讲座心得
大学生励志讲座心得
本次讲座,我深受启发,体会到很多道理,我们只有明确自己的人生目标,正确定位自我,敢于面对自己的不足,用积极的心态面对待学习,把握今天,不断突破自我,提升自我,才有可能收获一份满意的工作,实现自己的人生理想及社会价值。

历史经验证明:清晰、明确的目标有利于明确使命,产生动力,产生积极的心态,促使自己努力实践,使自己的生命在有限的时空里冲破极限,最大限度地释放能
量。

而我们中间的很多人,都没有弄清楚自己来中软国际的目的,对自己的未来没有任何明确的规划,这便是我们在学习时得过且过,不求甚解的根源所在。

任何人都是这个社会有用的实体,都有珍视自己价值的必要。

只有正确的为自己定位,才能扬长避短,成就自我。

而我们中间的很多人,由于没有正确的自我定位,一部分人长期处于压抑状态,对学习、对未来缺乏自信,另一部分人始终自我感觉良好,对未来盲目自信,对学习得过且过。

有了正确的自我定位,便最容易发掘自身优点,扬长避短,实现自我价值。

因此,通过这次的自我定位,我们将变得不自卑,不自傲,更加清楚自己的实力与优势,并将努力提高自我核心竞争力。

在这次的讲座中,我们懂得了今天的重要性,明白了想要实现自己的目标,从今天开始努力便是最好的捷径。

在实现自己的目标之后,回想起今天奋斗着的自己,便会感到无比怀念,这便是生命最大的幸福。

因此,把握今天,将是我们今后的人生信条,我们会用实际行动来证实。

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