《党政领导干部选拔任用工作条例》学习测试题
兰州市质监局
一、填空（25分）
1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
2. 选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。
3.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
4. 党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
5. 党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度；坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。
6. 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
7. 地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
8. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、单项选择（30分）
1．《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是（C ）。
A．2013年12月28日B．2014年4月18日C．2014年1月15日2．履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是（C ）。
A．人大常委会B．政府人事部门C．党委（党组）及组织人事部门
3．参照执行《条例》有关规定的单位其中有（C ）。
A．国有大中型企业
B．社团组织
C．参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。
4．提拔担任党政领导职务的，应当具备的基本资格有（A ）项。
A．七B．五C．六
5．党政领导干部应当具备的基本条件有（C ）个方面。
A．四B．五C．六
6．提任县处级领导职务的，应当具有（B ）年以上的工龄和（）年以上基层工作经历。
A．6，2 B．5，2 C．6，3
7．提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B ）个以上职位任职的经历。
A．3 B．2 C．1
8．民主推荐包括（C）
A．会议推荐B．个别谈话推荐C．会议推荐和个别谈话推荐9．提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（A ）个月内完成培训。
A．12 B．9 C．6
10．党政领导干部一般应当逐级提拔，（C ）可以破格。
A．有突出贡献的科技干部
B．少数民族干部和女干部
C．特别优秀或者工作特殊需要的干部
11．选拔任用党政领导干部，必须经过（A ）。
A．民主推荐B．上级单位提名C．个人署名推荐
12．换届时的民主推荐工作，按照领导班子职位的设置进行（B ）推荐。
A．差额定向B．全额定向C．差额不定向
13．个人向党组织推荐领导干部人选（B ）。
A．口头推荐即可
B．必须负责地写出署名的推荐材料
C．推荐方式可以多种多样
14．部门与地方双重管理干部的考察，由（A ）负责，会同（）进行。
A．主管方、协管方B．协管方、主管方
15．考察党政领导干部人选，应当经过（A ）个方面的程序。
A．七B．六C．五
三、多项选择（15分）
1．什么是“裸官”（A B）
A．配偶已移居国（境）外。
B．没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
C．本人移居国（境）外。
2、好干部的标准是（ A B C D E）
A．信念坚定B．为民服务C．勤政务实D、敢于担当E、清正廉洁
3．选拔任用党政领导干部,应当注重（A B C）
A、应当注重培养选拔优秀年轻干部
B、注重使用后备干部,用好各年龄段干部
C、应当树立注重基层的导向
4．破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一（A B C）
A、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
B、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
C、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
5. 因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一（A B C）
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
四、判断题（10分）
1．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
( √) 2．组织处理和纪律处分不能同时使用。
( ×)
3．因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
( ×)
4．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
( √)
5. 如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会
集体讨论决定干部任免。
（×）
五、简答题（20分）
1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持六个原则是什么？
(1)党管干部原则；(2)任人唯贤、德才兼备原则；(3)群众公认、注重实绩原则；
(4)公开、平等、竞争、择优原则；(5)民主集中制原则；(6)依法办事原则。
2. 干部工作中的落实群众“四权”，是指哪“四权”？
知情权、参与权、选择权、监督权。
3. 干部工作的“十六字”要求是什么？
集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定。
4.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的责任追究对象有哪些？结合自己的工作职责，您本人需要重点注意哪些责任追究情形？
答：（1）《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》将责任追究对象划分为党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类。
5. 请结合工作实际谈一谈：怎样才能成为一名好干部？。