日期Байду номын сангаас
10:40以后 新员工到自己所在部门报到
下午
13:30-15：30 （可变动）
需求部门负责人给新员工培训，告知该员工的工作职责、 工作流程、以及在工作中会出现的一系列问题的处理及其 他工作事宜等
该培训时间由需求部门负责人 确定，培训时间建议控制在2 小时之内（新员工入职第一 天）
制表人： 上海映盛广告有限公司
上海映盛广告有限公司新员工入职培训流程表
时间
内容
备注
9：00-9：30
新员工提交有关个人资料（包括退工单、照片、身份证复 前台人员协助制作胸卡及发放
印件等）及填写入职表
一些有关办公用品
介绍公司基本情况及未来发展前景
介绍公司组织架构及部门人员情况
9：30-10：30 上午
告知新员工我公司员工手册的内容及在员工手册上签字确
认
在签订劳动合同时，再次与新
告知新员工我司的考勤制度、薪资发放制度等
员工确认，并同时要求他们提 交公积金账号、工商银行卡号
告知新员工我司办公室礼仪规范
与新员工签订劳动合同、福利协议书、保密协议书等
做员工手册培训考试测试题
10：30-10：40 带领新员工到考勤机那试打考勤卡以及到各部门认识同事 重点介绍一下各部门负责人