基本销售提成 提 成
超额销售提成 超额销 售目标
（元） 65000以上 65000以上 13000以上 13000以上 10000以上 10000以上
基本销 提 成 售目标
（元） 45000-65000 45000-65000 10000-13000 10000-13000 8000-10000 8000-10000
万富达员工工资及提成方案
薪酬构成 基本工资 级 别 店长 店长 店长助理 店长助理 导购员 导购员 2000 1700 1700 1400 1400 1100 补 贴
水电煤气
保底销售提成 保底销 售目标
（元） 45000 45000 10000 10000 8000 8000 0% 0% 0% 0% 0% 0%
备 注 提 成
100 100 100.5% 1% 1% 1% 1%
1% 1% 2% 2% 2% 2%
不包食住 包食住 不包食住 包食住 不包食住
包食住
一、店长销售提成按店面销售总额计算，店长助理、导购员提成按个人销售总额计算。 二、店长助理由店长提拔，由公司经理考核，考核期1-3个月。 三、店长助理晋升店长由公司经理提拔，由公司经理考核，考核期3-6个月。