无领导小组面试评分表-财务及技术类
城市：
面试地点：
Hale Waihona Puke 日期及星期：参加人员姓名及评价（以每组讨论成员为准）
素质
观察点
姓名
评分标准 座号
01
02
03
04
05
06
07
不和人交流，不参与讨论
0——12
组织协调能 能和同组人员进行沟通，提醒讨论进度 力 （20%）
能积极和小组内部人员进行有效沟通，控 制小组讨论进程，达成统一意见。
思想偏激
（“X”代表思想偏激）
面试官签字：
时间：
08
09
10
至
11
12
备注（记录突出点）
理解问题到位、适当，思维缜密条理清 晰，能心平气和地发言和提问
对别人攻击自己一方的论点，无动于衷， 置身于外。
团队合作 （25%）
积极维护个人所在一方的论点，有时有过 激行为
大局着手，关注整个小组讨论的统一结 论，可放弃个人结论服从小组意见，能推 动成员互相理解、认同与配合
对着装粗心，仪表较差不修边幅；无礼 貌，自卑或狂妄
仪表素养 （10%）
着装简洁实用，仪表整齐；言语举止适当
良好的着装，有很有信心；良好的教养， 恰如其分的行为举止
13——16 17——20 0——12 13——16 17——20 0——15 16——20 21——25 0——15 16——20 21——25
0——6 7——8 9——10
共100%
评分结果（总分100）
不善言谈，思维和观点混乱或模糊
表达思路清晰，能运用手势和目光，能听 沟通表达能 取别人的意见 力 （20%）
表达意思清晰简洁，善于运用语音、语调
、目光和手势，在他人发言时认真倾听，
强调自己观点时有说服力
思路混乱不知所云，爱打断别人的发言， 甚至出言不逊
思辨能力 理解问题准确、迅速，见解独到，能有风 （25%） 度地回答他人的提问和反驳