第一部分基本信息
职位名称网络工程师直接上级信息管理部部长
所属大部门信息管理部所属小部门信息管理部
职位类型技术类职位等级
拟定人评审代表
审批生效时间
1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）
负责根据公司的发展规划与业务特点，对公司的计算机网络进行规划、设计、建设与升级改造，通过制订网络安全策略、规范网络管理程序、优化网络平台的运行、调度与资源配置，确保网络安全稳定运行，满足企业信息化建设的需要。

2．本部门职责（要求落实到具体的活动）
•根据公司的经营战略与发展规划，分析IT技术对企业成功的影响程度，组织制定适应公司发展要求的企业信息化战略规划、技术规划与信息建设预算编制。

•分析公司生产经营过程的业务运行特点与各部门的需求状况，通过信息系统的规划、建设、应用开发与日常维护，支持业务流程与管理模式的优化，建设稳定通畅的信息平台，降低决策过程中的不确定性与风险。

•负责IT基础设施的建立与维护，通过合理规划公司的网络结构，有效保证设施的稳定运转，保障公司高效的办公秩序与通畅的信息交流。

•负责保障公司的网络秩序与信息安全。

通过跟踪最新的网络安全技术与发展动态，结合公司的实际制定网络安全方案并加以实施。

•为公司的内部IT用户提供培训，确保公司的信息系统得到有效的使用。

•营造积极向上的工作氛围，建设职业化的企业信息化队伍，推动组织的文化建设，实现人力资本的不断增值。

3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）
4．工作权限
•
第二部分工作职责
请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。

衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据易采集。