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员工绩效考核评分表


考核
要素
考核
指标
姓名
主要工作职责及工作负荷
(45分)
专业知识
和技能
(10分)
能力和行为
(15分)
工作态度
(20分)
相关方评价
(10分)
合计
得分
上级重要
任务
完成情况
(30或5分)
本岗位
工作
完成情况
(5分或30分)




(5分)




(5分)




(5分)
岗位
必需
技能
(5分)




(5分)

习ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ


(3分)




(3分)


(4分)



(7分)



(4分)



(4分)


(5分)



(5分)




(5分)
100分
**员工绩效考核结果沟通情况表
部门
时间
年月日
被考核人
姓名:职位:
主管
领导
姓名:职位:
绩效
考核
结果
沟通讨论要点:
给予员工的发展建议:
主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________
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