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说明：此考核按月进行。
部门主管签字：考核日期：年月日
质量工程师绩效考核量化表
……………………………有限公司综合部制考核成绩得分等级评定
序号
指标名称
标准值
处罚标准
成绩
考核记录
1
生产线质量问题及时处理率
8小时
2小时内不处理算不及时,一次扣10元；4小时内不处理,出现1次行政问责50元。
2
计量仪器
送检率
100%
每出现一次没检量具,扣100元
3质量信息反馈及时率 Nhomakorabea8小时内部信息反馈在4小时内将信息发出,超过4小时扣10元；超过2天,扣100元；外部信息反馈在2天内将信息发出,超过2天扣10元；超过3天,扣100元。
4
内审计划的编制与实施
按质保部年度工作计划
按时编制内审计划并组织实施.未按时完成,每次扣50元。
5
上级交办事项按规定的时间节点完成
100%
每月出现一次没完成扣10元，第二次没完成扣50元，第三次没完成扣100元。