3.2.1
3.2.2
报批 《员工晋升审批表》
①拟办意见(50)
②审核(40)
③复核(30)
3.2.3
部门负责人 其他岗位人员 调动 子公司内部调动 高管人员 部门负责人 其他岗位人员
报批 报备
①拟办意见(50) ①拟办意见(50)
②审核(40) ②批准(40)
③复核(30) ③报备(30)
3.2.4 3.3 3.3.1 3.3.1.1
②复试(22) ①初试(30)、相关中心 ③终试(21) 意见 ④报备(20) ①初试(40) ②复试(30)、相关中心 ③复试(22) 意见 ④终试(21) ①初试(30) ①初试(30) ④报备(30) ④终试(21)
2.2.2
评价 《面试评估表》
2.2.3
部门负责人(含同级别 行政人事部 专业技术人员，下同) (50) 其他岗位人员 录用、转正 行政人事部 (50)
报批 报批 《员工异动审批表》 报批
①意见(40) ①意见(40) ①意见(40)
①拟办意见(30) ①拟办意见(30) ①批准(30)
3.3.2.3 3.3.2.4 3.4 3.4.1
人力资源部 (30) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50)
报批
①拟办意见(30) ③相关中心意见 ④复核(30) ③相关中心意见 ④复核(30) ③报备(30)
②审核(40)
③复核(30)
⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑧报备(20) ⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑧报备(20) ④批准(22) ⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑥会签(23) ⑦审阅(22) ⑧批准(21)
④讨论(11)
3.3.1.2 3.3.1.3 3.3.2
集团与子公司之间、子公司之间调动 第 2 页，共 6 页
部门/岗位 序号 工作事项 发起岗位或 开展形式 部门 输出文件或表单
子公司、事业部
集团总部 董事长(20) 总裁(21) 分管副总裁、总监(22) 相关(23) ②会签（22）(23) ③批准(21) ④报备(20) ②批准(22) ③报备(21) ②批准(22) ③报备(21) ②报备(22)
集团总部对子公司、事业部人力资源管理授权明细表
部门/岗位 序号 工作事项 发起岗位或 开展形式 部门 输出文件或表单 子公司、事业部 集团总部 董事长(20) 总裁(21) 分管副总裁、总监(22) 相关(23)
行政办公室(50)
总经理(40)
人力资源部（30） 财务管理中心(31)
领导班子会议(10) 经营班子会议(11)
①审核(40)
②拟办意见(30)
①拟办意见(50)
②审核(40)
③复核(30)
2.3.4 3 3.1 3.2
其他岗位人员
报批
①拟办意见(50)
②批准(40)
③报备(30)
人员配置
人员配置体系文件 晋升 公司第一责任人 (晋升至此职位,下同) 其他高管人员 人力资源部 (30) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50) 报批 《员工晋升审批表》 ①拟办意见(30) ②审阅(22) ③批准(21) ④会签(22) ⑤批准(21) ④会签(22) ⑤批准(21) 行政人事部 (50) 核准 《人员配置管理制度》 ①拟办意见(50) ②审批(40) ③核准(30) ④报备(22)
行政办公室(50)
总经理(40)
人力资源部（30） 财务管理中心(31)
领导班子会议(10) 经营班子会议(11)
2.3.1
公司第一责任人
人力资源部 (30) 人力资源部 (30) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50)
报批
①拟办意见(30)
2.3.2
其他高管人员
报批
2.3.3
部门负责人
报批
《员工录用审批表》 《面试评估表》 《员工登记表》 《员工转正审批表》
②审核(40)
⑤讨论(11)
2 2.1 2.2
人员招聘
招聘录用体系文件 面试 公司第一责任人
其他高管人员（经营班 子成员，下同）
人力资源部 (50)
核准
《招聘管理制度》
①拟办意见(50)
②审批(30)
③批准(21) ④报备(22)(40)
2.2.1
人力资源部 (30) 人力资源部 (30)
评价
《面试评估表》
④讨论(11)
1.3
人力资源政策制度 年度人力资源计划
报批
《人力资源管理手册》
①拟办意见(50) ①拟办意见(50)
②审核(40) ②审核(40)
③复核(30) ③复核(30) ③审核(30) ④复核(31)

评审会 《年度人力资源计划》
④讨论(11)
1.5
年度人力资源费用预算
评审会 《年度人力资源费用预算报告》 ①拟办意见(50)
行政人事部 (50) 行政人事部 (50) 行政人事部 (50)
报批 报批 报备 《员工异动审批表》
①拟办意见(50) ①拟办意见(50) ①拟办意见(50)
②审核(40) ②审批(40) ②批准(40)
③复核(30) ③核准(30) ③报备(30)
④审阅(22) ⑤批准(21) ⑥报备(20) ④报备(22)
评价 评价
②复试(50) ②复试(50)
③复试(40) ②终试(40)
2.2.4 2.3
第 1 页，共 6 页
部门/岗位 序号 工作事项 发起岗位或 开展形式 部门 输出文件或表单
子公司、事业部
集团总部 董事长(20) 总裁(21) 分管副总裁、总监(22) 相关(23) ②会签(22)(23) ③审阅(22) ④批准(21) ③会签(22)(23) ④批准(21) ④批准(22) ⑤报备(21)
1
组织管理与人力资源规划
组织结构与部门职能
1.1
行政办公室 (50)
报告
《组织结构图》 《部门职责说明》
①拟办意见(50)
②审核(40)
③复核(30)
1.2
岗位设置与人员编制
行政办公室 (50) 行政办公室 (50) 行政办公室 (50) 行政办公室 (50)
报告
《人力资源配置表》
①拟办意见(50)
行政办公室(50)
总经理(40)
人力资源部（30） 财务管理中心(31)
领导班子会议(10) 经营班子会议(11)
3.3.2.1
公司第一责任人
人力资源部 (30) 人力资源部 (30) 人力资源部 (30) 人力资源部 (30)
报批 《员工异动审批表》
①拟办意见(30)
3.3.2.2
其他高管人员 部门负责人 其他岗位人员 降职、解聘 公司第一责任人