2023创建全国文明城市工作计划方案最新7篇20_创建全国文明城市工作计划方案【篇1】为提高市民文明素质和城市文明程度,提升城市品位和综合竞争力,打造文明和谐蚌山区,根据黄庄街道下发“蚌山黄字[2023]15号关于《创建全国文明城市工作实施方案》”文件精神,结合实际,制定本实施方案。
一、指导思想紧紧围绕蚌山区委x届九次全会提出的“提质增效升级,跨越赶超奋进,全力开创皖北首善之区新局面”的战略目标,坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓,为打造干净整洁、秩序井然、宜居宜业的和平新形象,精心组织创建活动。
二、工作任务按照蚌山区文明委《全国文明城市测评体系(2023年修订版)任务分解表》10项内容标准和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(2023年修订版)任务分解表》5项内容标准。
三、工作步骤2023年为创建攻坚年,重点攻坚,精准补差,健全机制,夯实基础;2023年为创建提升年,巩固提高,统筹提高,统筹全域,打造特色亮点;2023年为创建达标实现年,全面达标,圆梦创城。
2023年创建攻坚年工作安排如下:第一阶段:宣传准备工作(2023年4月20日前)。
发挥各种新闻媒体宣传作用,利用各种形式加大宣传力度,全方位、高密度开展主题宣传,营造氛围。
第二阶段:组织实施阶段(2023年9月底)。
按照所承担的创建工作任务和要求,各负其责,狠抓落实,力争各项指标都要达到A类标准,务必在2023年9月底前完成所承担的创建任务。
第三阶段:组织迎检阶段(2023年年底前)。
查遗补漏,对照测评体系要求,逐项把关,确保各项创建任务按时按量完成。
组织好内容详实、特色明显的材料,力求高水平、高质量完成建档立案、实地查看等迎检项目的筹备工作。
四、保障措施1、建立健全领导机制。
(1)成立创建全国文明城市工作领导小组。
(2)健全工作制度,领导小组定期、有效地指导和协调创建工作,确保完成创建任务。
2、建立健全责任机制,制定工作方案,将《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》指标任务细化、量化,结合《蚌山区城乡环境综合治理实施方案》、《蚌山区创建全国文明城市重点工作包保方案》等工作内容,实行班子包保社区机制,具体指导、协调、督促、推进社区的创建全国文明城市工作。
3、建立健全工作机制。
每月组织召开工作推进会,调度、推进创建工作。
结合文明创建和城市管理的工作内容、检查情况、群众投诉举报、第三方月考评等内容,根据存在的问题落实整改。
4、建立健全建档立案机制。
按照《文明城市测评体系》及实地查看涉及的项目、指标,建立统一的、规范的、详实的创城档案。
20_创建全国文明城市工作计划方案【篇2】为认真贯彻落实《县精神文明建设委员会关于印发第x届省文明城市实地考察点申报表的通知》(文明为[2023]17号)文件及“6.13”全县创建省级文明城市推进会议精神,结合我乡迎接全县省级文明城市创建工作实施,2023年6月13日下午,乡党委副书记立即组织相关分管领导进行专题研究,针对一般乡镇创建工作的14项要求和标准做了具体的安排和部署。
一、统一思想,加强组织领导全乡统一奋斗目标、统一规划部署、统一检查考核。
落实党政一把手亲自抓创建工作制度,建立党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会共同参与的领导体制和工作机制,通力协作,密切配合,形成合力。
二、细化措施,明确工作职责针对文明委[2023]17号文件对一般乡镇创建工作的要求和标准,细化工作措施,落实工作责任。
1.乡宣传文化中心牵头,迅速对全乡农家书屋进行一次全面摸底,务必落实将农家书屋正常开放。
2.乡宣传文化中心牵头,要求各村利用村村通广播每周务必宣讲精神文明创建工作及城乡环境综合治理3次以上,培养村民的文明卫生意识,城乡环境综合治理“七进”活动深入人心。
3.组织全体干部职工针对街道、街道立面,进行一次全面清洗。
4.由党政办公室牵头,针对便民服务中心各窗口职能部门,开展一次政风、行风评议,全面清理各窗口部门职能职责,对于未公开的办事流程、注意事项、收费事项进行全面公开。
5.由党政办公室牵头,建立专门群众接待咨询窗口,公示便民服务,安排专人值守便民服务,务必畅通群众反映问题渠道。
6.迅速通知学校,立即对校园内外环境进行整改,如:教室、办公室环境整洁,物品堆放;师生行为举止文明,无说脏话、打架斗殴之类的现象等。
7.迅速通知卫生院,要求做好挂号、收费、发药,医务人员着装、佩卡、到岗到位等日常工作,要求医务人员文明用语,务必确保卫生院投诉处理机制高效。
三、加强督导,确保迎检成功乡目标管理领导小组把创建迎检工作纳入目标考核重要内容,对存在问题较多和工作进展缓慢的村(社区)和乡直各部门,要及时督办,跟踪问效,限期改进。
乡纪委对影响和制约创建工作的突出问题,必须一查到底,严肃追究。
20_创建全国文明城市工作计划方案【篇3】为扎实做好2023—2023年全国文明城市创建工作,有力、有序、有效的推进创建全国文明城市的工作,根据《关于印发市2023—2023年创建全国文明城市工作责任表的通知》(岩创城办〔2023〕5号),结合我局实际,特制定市文化和旅游局2023年创建全国文明城市工作实施方案。
一、创建全国文明城市工作指导思想紧紧围绕市创建全国文明城市工作计划的要求,以解放思想、务实创新为先导,以“文明创建”为抓手,围绕创建文明城市目标,结合全市文旅系统自身的职能和工作特性,全面开展创建工作。
二、创建全国文明城市工作目标严格按照《市文化和旅游局(2023—2023)年创建全国文明城市工作责任表》(以下简称责任表)各项测评指标,对我局所担负的`职责高标准落实,对实地考察点全面巡查,特别要针对薄弱环节开展整改落实攻坚行动,做到目标、措施、进度、责任“四到位”,全力以赴,全面达标。
三、创建全国文明城市工作实施步骤第一阶段:规划部署、宣传发动阶段(3月—4月上旬)。
(一)为加强对创建全国文明城市工作的领导,因机构改革,重新成立市文化和旅游局创建全国文明城市工作领导小组。
组长由党组书记担任,第一副组长由局长担任,副组长由各分管领导担任,各科室、直属单位负责人为成员。
办公室设在局机关党委,办公室主任由机关党委专职副书记兼任。
(二)召开局创建全国文明城市动员大会,进一步研究学习《责任表》各项指标,按科室、局直属有关单位职能进行总体部署,落实分工。
职能科室、局直属有关单位根据动员大会精神,以及确定的指标任务早部署早实施。
(三)营造创建氛围。
充分利用“两微一端”、宣传栏等做好局创建活动的宣传报道和舆论引导。
第二阶段:整体推进、深化创建活动阶段(4月中旬—7月)。
(一)分解目标责任。
根据《责任表》将工作任务进行分解,要求各科室、局直属有关单位要将创建目标任务细化、具体化,确定具体措施、完成时间和具体责任人。
(二)严格对标创建。
《责任表》内容多、要求高、覆盖面广,各职能科室、直属单位对照工作责任表立即行动、狠抓落实;查找问题、抓好整改;补缺补漏、做好台账;提早谋划、准备迎检。
全面做好自查自纠、逐条逐项精准对标落实。
力争测评少失分甚至不失分。
确保迎测工作顺利完成。
(三)强化检查督导。
为及时掌握创建活动情况,各科室、局直属有关单位要指定专人将创建工作进展情况报送至局创建办。
局创建办将定期研究部署现阶段创建任务,适时开展全面督查。
第三阶段:自查自纠、巩固提升阶段(8月)。
(一)抓好巩固提高。
局创建领导小组将根据《责任表》相关要求对标进行拉网式检查,对存在的问题,限期进行整改,确保检查考评达标。
(二)认真迎接检查。
各科室、局直属有关单位要以高度的责任心、荣誉感和脚踏实地的工作作风迎接有关部门对创城工作的随机抽查检查工作。
(三)实行通报制度。
为进一步增强危机感和使命感,调动工作的积极性,激发创建热情,全力做好创建工作,我局将对责任落实不力,工作推进滞后的有关科室(单位)和人员进行通报批评。
四、创建全国文明城市工作要求(一)加强领导、统一思想。
创建文明城市工作,是市委、市政府作出的一项重大决策,全局上下要统一思想,高度重视,坚持一把手负总责,分管领导总负责,职能科室严格落实的制度,按照《责任表》要求,进一步细化责任,明确任务,积极有效落实各项工作。
(二)上下联动、形成合力。
各职能科室、直属单位要各司其职、各尽其责。
确保每一项任务都人管、事情有人办,要广泛开展创建宣传,引导全体干部职工自觉参与到创建工作中去。
对监管企业要进行深入动员,定期监督检查推动企业创建文明城市各项工作任务的落实。
要鼓励企业树立大局意识,增强社会责任感和紧迫感,积极投入到创建文明城市的行动中来,形成齐抓共管、共同参与的良好氛围,形成创建工作合力。
(三)强化督查、严格考核。
此项工作将纳入年终绩效考核,机关党委将对创建工作推进情况进行跟踪、督办落实。
对因工作不力、落实不到位、材料上报不及时,造成严重后果的单位和个人,取消当年评优评先的资格,并对不利文明创建工作开展的不良行为予以通报,对工作造成严重影响的,将进行问责。
20_创建全国文明城市工作计划方案【篇4】为进一步做好创建全国文明城市工作,促进各项创建任务顺利完成,根据2023年版《全国县级文明城测评体系》要求以及《郓城县全国文明城市创建实地考察工作责任分工》(征求意见稿),结合随官屯镇工作实际,特制定如下实施方案:一、指导思想以培育和践行社会主义核心价值观为主线,坚持“以创促建、注重长效、惠及百姓、造福社会”的原则,牢固树立“以人为本,全面发展”的创建理念,在长效机制上下功夫,在群众参与上做文章,在实效惠民上出成果,使人际关系更融洽、文明风气更浓厚,人居环境更优美,为推进随官屯镇转型追赶、高质量发展营造良好的环境。
二、主要目标加快镇基础设施建设,着力改善宜居宜业环境,强化文明城市创建宣传,增强公众的文明意识,提升文明创建水平,助力全国文明城市创建工作。
三、实施时间安排本轮创建周期为2023—2023年,同时按照上级工作要求和动态变化,及时进行完善、调整。
1、广泛宣传阶段(2023.4-2023.7)制定创建工作实施方案,部署创建工作,成立创建领导机构。
掌握创建标准规划,通过各种形式的有效宣传,多渠道宣传创建工作,做到家喻户晓、人人皆知,全方位营造创建氛围。
2、全面创建阶段(2023.7-2023.7)全面争创阶段,对照2023年版《全国县级文明城测评体系》要求、《郓城县全国文明城市创建实地考察工作责任分工》(征求意见稿)以及创建方案,逐项落实确保全面达标。
3、提高阶段阶段(2023.7-2023.12)全面总结创建工作,对整个创建工作进行一次“回头看”,根据《郓城县全国文明城市创建实地考察工作责任分工》进行全面的自查,分析存在问题,提出改进措施,完善长效机制,推动文明城市创建工作更进一步。