医务科绩效考核表
执业医师报名、注册、变更、
考核工作(10分)
按时开展执业医师报名、注册、变更、考核工作,无拖延现象。工作记录,无故拖延一次扣1分。
下巡下视工作(20分)
按计划进行下巡下视工作。要求:严格按照要求进行、及时、真实。未按规定时间或不及时、不真实,均扣1分。
医疗统计(10分)
及时完成医疗统计,应在每月末5个工作日内完成。查看相关报表,无故拖延一次扣1分。
组织重大手术及危重病人
的会诊(10分)
及时组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救,无延误现象。查看工作记录。保证零延误,出现一次扣1分
质量管理及医疗质量控制
环节检查(10分)
医疗质量控制体系正常运转,及时检查全面质量管理及医疗质量控制环节。检查记录,未定期检查且无正当理由扣1分。
查房制度落实(5分)
定期查房,查看医疗文件书写和技术操作规范流程。查房记录及相关科室记录。定时查房,无故缺少一次扣1分
及时处理发生的医疗纠纷、
差错等事件(10分)
医疗纠纷、差错处理及时性:及时处理发生的医疗纠纷、差错等事件,无拖延现象工作记录,无故拖延一次扣1分。
科研及论文及时统计及
报销工作(5分)
科研及论文及时统计及报销工作,无拖延现象。工作记录,无故拖延一次扣1分。
上级临时性任务落实
(10分)
及时完成卫生局各项相关报表及临时性任务。工作记录及上报信息,未完成一项扣1分。
医务科绩效考核表
工作计划及总结制订
及时性(5分)
本科室工作计划及总结制订及时性:按照医院整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交。主管领导考核及相关记录,少完成一项扣1分
各医疗委员会召集次数(10分)
召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会的次数。查看会议召集记录。按规定定期召集,每少一次扣1分