行政组织理论测试题与答案14.
总分:100
一､单选题(共25题,共25分)
1､新公共行政学认为,公共组织存在四种基本运作过程,分别为分配､整合､边际交换和()(1分)
A:社会资本
B:社会融合
C:社会知觉
D:社会情感
2､在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分､内部和外部之间的相互作用､相互制约关系来把握行政组织的是()(1分) A:理论联系实际的方法
B:动态与静态相结合的方法
C:系统分析的方法
D:纵向与横向相结合的方法
3､在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以协商､谈判方式进行决策的政府模式是()(1分)
A:市场式政府
B:参与式政府
C:弹性化政府
D:解制式政府
4､古罗马共和国的高级长官中,最高官职是()(1分)
A:执政官
B:检察官
C:保民官
D:营造官
5､最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是()(1分)
A:柏森斯
B:卡斯特
C:罗森茨韦克
D:雷格斯
6､强调治国要做到“君君､臣臣､父父､子子”,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是()(1分) A:孔子
B:孟子
C:荀子
D:老子
7､主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是()(1分)
A:孔子
B:孟子
C:老子
D:墨子
8､行政组织是否团结一致的最终反映和最普遍体现是()(1分) A:行政领导者与一般行政人员之间的关系
B:行政领导者相互之间的关系
C:一般行政人员之间的关系
D:行政人员与行政环境的关系
9､目标管理的基础和核心环节是()(1分)
A:制定目标
B:执行目标
C:检查成果
D:反馈信息
10､当前我国行政组织的根本宗旨是()(1分)
A:提高行政效率
B:为人民服务。