岗位要求
1.根据客户项目方案，及影视作品进行场景、海报、宣传图片等广告宣传类的平面设计； 2. 完成 VI 视觉系统及后续细节调整，持续更新企业网络平台形象和产品形象规划设计；协助官网、 APP、媒介等平台完成图片、图标、按钮，字体效果等设计工作； 3.图片、字体素材分类搜索、收集，形成设计素材库； 4.其他上级交办工作；
晋升途径：平面设计岗—产品策划岗—活动策划岗—运营岗-运营经理岗
工作协作关系： 内部协调关系 技术部，HR 部，财务部，项目部 外部协调关系 客户，媒介
任职资格： 教育水平 大专以上；
专业
美术、平面设计、视觉传达，广告设计等相关专业；
培训经历 经验 知识
美术设计、品牌、色彩，绘画艺术类等专业培训； 具备 1 年以上的平面设计工作经验； 具备基础的设计、视觉、色彩、网络，新媒体视觉传播等知识；
4.团队满意度；
5.工作计划；
岗位说明书
岗位名称
平面设计
岗位编号

X-YC-02
所在部门
运营策划部
岗位定员
2
直接上级
运营经理
职系
运营
职责与工作任务：
VI 视觉系统建设，企业网络平台形象和产品形象规划设计；根据客户项目方案，及影视 作品进行场景、海报、宣传图片等广告宣传类的平面设计；
工作时间百分比：100%
1.根据客户项目方案，及影视作品进行场景、海报、宣传图片等广告宣传类的平 权重：45%
技能技巧
1.具备办公软件使用能力、网络应用能力； 2.精通 Photoshop 、Ai，熟练使用 Imageready、Coreldraw、三维立体效果图等平面设计软件； 3.具美术功底、审美观和创意力，对色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强，能独自完成设计工作。
个人素质
1、美术、平面设计，视觉传达相关专业，专科及以上学历； 2、一年以上网页设计或平面设计岗经验、商业海报设计，H5 制作熟练，能够驾驭多种类型的设计风 格； 3、扎实美术功底、良好的创新创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通 Photoshop/ CDR/ AI /三维立体效果图等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作质量；
使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）
工作环境 办公场所
所需记录文档 产品系统管理文件等
定性考核：
岗位考核维度 定量考核：
1.考勤
1.周主体设计工作完成数量及质量；
2.工作技能；
2.周素材采集数量及质量；
3.学习力，主动性；
3.周辅助工作完成数量及质量；
职 责
面设计； 业 2. 完成 VI 视觉系统及后续细节调整，持续更新企业网络平台形象和产品形象规 务 划设计；协助官网、APP、媒介等平台完成图片、图标、按钮，字体效果等设计 权重：40%
工 工作；
作
3.图片、字体素材分类搜索、收集，形成设计素材库；
权重：10%
4.其他上级交办工作；
权重：5%
享有相关权益： 参见《员工手册》及《劳动合同》；