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安全健康环境管理体系基础知识ppt课件
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为消除和避免危害,一些工业化国家进一步加强安全生产法律法规 体系的建设,如美国在1970年和1972年分别制定了美国职业安全和
健康法、水污染防护法和空气污染防护法。 所有法规都关注使用工程和技术方法。他们希望通过明确规定的方
法和技术来控制工作场所条件,达到防止事故发生的目的。
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Frank E. Bird Jr.事故比率研 究
由健康和安全事故预防顾问组织制定 传达一个简单的信息
组织的健康和安全管理应该和其他核心商业活动一样,具 备同等的专业水准,满足相同的标准
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OSHMS的发展
英国—— BS8800:1996 →OHSAS:1999 国际损失控制协会(ILCT)—— 国际安全评定系统(ISRS)
澳大利亚——AS/NZS 4801职业安全健康管理体系 日本JISHA——职业安全管理体系导则
组织机构的建设:1910年,美国成立了矿业局,1913年,美国成立劳工统计局
(BLS),
研究机构的建设:美国钢铁制造业协会国家安全理事会(NSC)、美国安全 工程协会(ASSE);加拿大工业事故预防协会(IAPA)
这些组织对职业安全和健康的发展有着巨大的影响,使得近十年的事故 发生率直线下降。
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严重的或较大的伤害
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轻伤
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财产损失事故
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极限值
没有可见的伤害
600
或损失的事件
比率关系表明如果存在一个过程来识别、研究和纠正与轻微事件、 疾病和财产损害事件及未遂事件相关的系统问题,就有可能预防
严重事件和主要事件的发生。
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系统风险管理时期
1991-HS(G) 65
健康和安全指南65: 成功的健康和安全管理
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整体来说,目前我们大 部分企业安健环管理还 处于下列惯性中:
危害及其风险
事故
其他 安全文化 5S管理 安全性评价 安全标准化 三标一体
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这种惯性表现的特点是:
安全心中没底,心中没数,处于被动、担心状态。 安全依赖于领导、依赖于考核,处于“任务式”应付状态 安全管理要求多、办法少,处于“运动式”盲目状态 安全口头重视多,实际参与少,处于“少数人”关心状态
跨国公司的安全管理系统——钻石风险管理体系、Shell
然趋势
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内容
现代风险管理发展历程
1
安健环管理体系设计思路及架构
2
安健环管理体系建设过程及 关键点
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一、安健环管理现状调研
调研队伍:IRCC成立4个调研小组,每组3人; 调研时间:1个月; 调研对象:集团总部、蒙东能源本部、中电国际芜湖发电公司、金元集团林华煤 矿、宁夏能源铝业青铜峡铝业、山东核电、黄河公司拉西瓦发电分公司及新能源 分公司共9个单位; 调研方法:访谈、现场观察、资料查阅与问卷分析; 调研抽样方法:随机、分层、分批
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基于风险的思维方式:
以风 险
为核 心
“预测式” 安全管理模
式
安全管理的 前期控制
效果 领导放心、员工安心
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2、基于企业的生产过程与企业的 现有文化
-解决了体系的适宜性问题 -沿用、完善、建立”改善了体系的生存环 境,增加了认同与认可
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三个焦点
1、基础设施与环境
2、一管个理核机制心与—系以统人为本
安全健康环境管理体系基础知识
1
准备
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内容
现代风险管理发展历程
1
安健环管理体系设计思路及架构
2
安健环管理体系建设过程及 关键点
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3
现代风险管理发展历程
原始反应时期 经验处理时期 技术与工程时期 系统风险管理时期
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原始反应时期
特点:出于人的本能反应
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曲突徙薪
《汉书·霍光传》:“臣闻客有过主人者,见其灶直突, 傍有积薪。客谓主人,更为曲突,远徙其薪,不者且有火 患,主人嘿然不应。俄而家果失火,邻里共救之,幸而得
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二. 安健环管理体系设计思路
安健环管理体系不是一个书面系统、一个形象工程、或是一些标准的汇总 与组合。它应是一个以风险管理理念引领、以自然学科、工程学科、社会 学科、心理学科为理论支撑,以风险控制技术为手段的系统.为此,IRCC结 合自身多年的企业风险管理体系的设计经验与其钻石风险体系的核心思想 ,为中电投集团安健环管理体系的设计提供一个独具特色的1234体系设计 思路与原则。
息。”
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经验处理时期
18世纪中叶,蒸汽机的发明引起了工业革命,大规模的机器化生 产开始出现,工人的安全和健康时刻受到机器的威胁,伤亡事故
和职业病不断出现。
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1900’S早期
在二十世纪初期,大量与工作相关的死亡、伤害和疾病引起广大的关注。 这些关注导致了:
法律法规的建设:第一部国家赔偿法律的形成
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所以:
要系统、根本扭转现有的安健环管理现状,全面提升全集 团公司的安健环管理水平,不是靠一两个措施、方案或一 两次整改能解决的,需要系统的框架设计、需要体制与机 制变革。而要实现这些变化,必须建立安健环管理体系, 通过体系的建设,形成以基于风险的安健环核心价值观为 导向的安健环管理新模式,实现从行政管理向员工自主管 理的转变。
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技术与工程时期
二十世纪中叶
进入20世纪50年代,经济的快速增长,工业技术水平不断提高,规模 不断扩大,核能、航天等尖端工业,石油、化工、冶金等重工业迅速 发展,人们的生活水平迅速提高,但事故也越来越频繁,灾害越来越
严重 。
美国在1960年到1969年期间,共有140,700个人死于与工作相关的伤 害;20,800,000个工人残废。
1个核心
4个原则
2个基于
3个焦点
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一个核心
“以人为本”实质是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问 题,其核心内容就是尊重人,尊重人的特性和人的本质,把人作为手段 与目的的统一。安健环管理体系的建设必须坚持这一核心思想,并以这 一思想指导整个体系的设计与实施,在具体要求上应体现:
以人为本 一个核心—以人为本
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价值
生命
利益
能力
劳动
自由 个性
创新
权利 人格
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二个基于
1、基于风险
2、一基个于核企业心的—生以产人过程为与本企
业的现有文化
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1、基于风险---改变传统的安健环管理 思维方式
传统的安健环管理思维方式:
以事故为核心的观点
“救火式”安健 环管理模式
安健环管理 的被动局面
后果 -
安全心中没底,心中没 数,处于被动、担心状 态