员工工资核算工作流程图及工作标准
（一）员工工资核算工作流程图
单位名称
层次
单位
厂长
节点
A
人力资源部 2
计划财务审计部 B
流程名称 概要 人力资源部
C
员工工资核算工作流程
员工工资核算工作的管理
相关部门领导 内部相关部门劳资
D
E
1
开始
2
3
审核
审核
审核
提供工资核算 原始数据
核算工资
4
发布做工资消息
5
审核
审核
审核
6
工资转帐
工资表归档
7 结束
做工资表


（二）员工工资核算工作标准
任务 名称
核算 工资 数据
工资 表归
档
节点
任务程序、重点及标准
程序
☆ 将原始工资数据记录认真核对 C3 重点 E3
☆ 工资表及时上报进行审核 A2
标准
☆ 依据《工效工资管理规定》
程序
☆ 整理后进行编号存档
重点 C5
☆ 保证数据资料完整无错漏
标准
☆ 依据《人力资源管理规定》
时限
相关资料
1 个工作日内
《工效工资管理 规定》
厂《领工资管理 规定》
7 个工作日内 《工资管理台帐》

















。