战略发展部经理岗位说明书
参与公司重大发展规划和投资项目的决策
负责组织员工及时了解市场信息,有重点地深入调查研究并写出调查报告
职
责
二
职责表述:负责公司选定投资项目的前期准备和申报工作
工作
任务
公司选定投资项目后,负责进行申报工作,并编写项目建议书、可行性论证和方案设计,并向相关单位提供所需资料
对已批复项目,及时督促员工办理各项申报手续,及时反馈信息,直至开工报告得到批复
职
责
三
职责表述:组织指导公司企划推广工作
工作
任务
针对公司实际情况,对企划方案进行甄选和确定
指导、监督下属对企划工作的落实醒醒
职
责
四
职责表述:组织收集和整理行业信息
工作
任务
追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的生产经营情况
及时收集、整理相关的政策、法律、法规信息
分析对公司的经营和未来发展的近期及长远影响信息,定期向决策层提交分析报告
战略
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
战略发展部
岗位定员
1
直接上级
总经理
薪酬类型
岗位工资
直接下级
项目助展规划拟订、行业信息收集、推广企划、项目申报
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:组织制订公司战略发展规划和投资项目决策
工作
任务
根据公司实际情况,组织拟订公司战略发展规划和投资项目
外部协调关系
各级政府部门
任职资格
教育水平
本科以上
专业
经济、营销等专业
培训
项目管理、经济管理
经验
5年以上项目管理经验,从事规划发展工作1年以上
技能职称
能够熟练使用各种办公软件
具备基本的网络知识
具有一定的英语应用能力
其它
使用工具设备
计算机、交通工具、通讯设备及一般办公设备
工作环境
正常办公环境的办公室
工作时间特征
4.有对直接下级岗位调配、任命的提名权和奖惩建议权
5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评议权
6、对公司项目所涉及相关资料有调阅权,有订阅各种报刊、杂志、内部刊物及网络数据库的权利
7.在工作范围内,按公司规定对限额资金的使用权及外出联络办事的交通工具使用权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
正常工作时间
所需记录文档
总结、工作计划、项目建议书、项目可行性报告、政府管理部门批文、信息分析报告
考核指标
1.重要任务完成率
2.项目立项批准率
3.项目论证成功率
4.项目计划进度完成率
职
责
五
职责表述:部门内部管理工作
工作
任务
制订、修订部门的工作程序和工作制度,并监控实施
负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
职责六
职责表述:完成领导交办的其他任务
职权
1.在职权范围内,有代表企业对外联络和参加行业研讨会的权力
2.有对项目落实情况有检查及监督权