基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评
体系
基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系是针对基层农技推广工作的评
估体系。

这个体系的目的是为了评估和提升基层农技推广工作的绩效，推动农技推广体系的改革和建设。

首先，基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系需要明确评估的指标体系。

评估指标应包括基层农技推广工作的规模、效益、覆盖范围、科技含量等方面。

此外，还需考虑到农业可持续发展的要求，评估指标应综合考量社会、经济和环境效益。

其次，基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系需要确定考评的方法与
流程。

可以采用定性和定量相结合的方法，如组织调研、情况了解、数据统计分析等方式，全面了解基层农技推广工作的实际情况和效果。

考评过程中应注重与基层农技推广工作者的沟通与交流，听取他们对推广工作的意见和建议。

此外，基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系需要关注评估结果的应
用与反馈。

评估结果应及时通报给相关部门和工作单位，为其改进和优化工作提供依据。

另外，评估结果还应向公众公示，增加透明度和公信力，同时可以激励基层农技推广工作者的积极性和创新性。

最后，基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系应具备持续性和动态性。

考评体系需要定期进行评估，并根据评估结果及时进行修订和完善。

同时，也需要与时俱进，跟踪和借鉴先进地区和单位的经验做法，不断提高评估水平和科学性。

综上所述，基层农技推广体系改革与建设工作绩效考评体系是一个重要的工作，它有助于促进基层农技推广的发展，提高农业生产水平，实现农村可持续发展的目
标。

评估指标的明确、评估方法的科学、评估结果的应用和评估体系的持续性是该体系能够发挥作用的关键。