目录目录 (1)一、正阳一厂岗位责任制 (2)二、岗位交接班制度 (11)三、设备巡回检查制度 (16)四、设备定期切换试验管理制度 (21)五、设备缺陷管理制度 (24)六、培训管理制度 (28)附录1、绩效工资管理细则 (39)附录2、卫生管理办法 (45)附录3、考勤管理办法 (49)附录4、碰头会管理程序 (55)附录5、公寓管理办法 (56)山西国际电力集团正阳污水净化有限公司（一厂）生产管理标准生产管理制度汇编ZYQB004—2009一、生产部门岗位责任制1.目的:为有效组织正阳一厂生产人员的劳动协作关系，从而保证污水处理生产的安全、稳定、经济运行,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用山西正阳污水净化有限公司生产全体员工。
3.专用术语定义:生产部门岗位责任制度：厂长、生产专工、统计保管、采购事务员、检修班长、检修工、运行班班长、运行主值、运行操作工、污泥处理组长岗位、污水处理工岗位、化验组长岗位、化验员岗位工作职责，本制度是规定各岗位工作职责的一项管理制度。
4.执行程序4.1、厂长岗位职责1)组织审定生产、质量、安全、设备与技术改进等年度工作计划、目标及任务；2)组织制定和完善正阳一厂生产管理、部门管理等各项管理制度，并进行监督实施；3)负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理；4)负责生产部门的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排；5)进行生产调度、管理的控制；6)组织拟订生产部门内部机构设置，制定内部管理方案，提高管理效率；7)组织实施生产成本控制工作，做好成本统计工作，配合公司财务部门实施成本考核；8)每月听取月度技术工作报告，指导出水达标率控制工作，及时处理影响处理效果的重大问题，组织生产各部门参与全面质量管理体系的建立；9)协调厂内各部门之间的关系，保证生产流程的顺畅；10)指导制定生产系统内部的工作绩效考核方案；11)负责所辖岗位的工资的二次分配的审核工作；12)完成总经理交办的其他工作任务。
4.2生产专工岗位职责1)负责生产的日常管理工作；2)负责编制生产年、季、月度计划和总结，并报厂长审批；3)科学管理，严格要求，健全与落实各项管理制度，特别要抓好“安全生产”“达标排放”“节约能源”的管理工作，落实各项生产指标，全面完成生产计划，降低生产成本，提高生产效率；4)负责对员工进行本专业各项技术文件的培训工作，不断提高员工的业务水平与工作能力；5)组织编制并修订设备的运行规程，做好有关员工的技术考核工作；6)参与涉及本专业的技改大修等各项工作，并提出合理化建议；7)监督检查每日设备的消缺执行情况；8)组织相关人员开展专业研究与试验工作，组织专业分析和审查工作；9)布置、检查、协调考核各岗位的工作，及时帮助各部门解决工艺技术问题；；10)完成领导交办的其它工作。
4.3分厂保管及核算员岗位职责1)负责运行各类数据表格的制定，数据的统计；2)及时编制年、季、月度生产统计报表。
认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；3)根据开出领料单领取辅助材料并发放；4)合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁；5)负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作；6)坚持原则，凡采购的材料不符合质量要求或规格、单价、数量不符的，应拒绝入库。
否则，一切损失由保管员负责；7)负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表；8)负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；9)做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；10)完成领导交办的其他任务。
4.4采购及事务员岗位职责1)负责生产运行日常事务的处理工作；2)负责各种有关文件收接，按规定范围转达，收存、归档工作。
3) 负责生产人员考勤记录、汇总及报送；4) 负责运行各类文字处理工作；5) 负责生产文件档案整理、保存工作，严格遵守保密制度；6)负责劳保用品的按时发放；7)负责生产每日日志、检修班维护保养的记录；8)负责水、电、工具的记录管理；9)负责每日消缺工作的登记及汇总；10)负责生产材料的采购工作；11)根据厂部的需要，接受临时性的工作。
4.5运行班长岗位职责1)负责班组的月度工作计划、总结编制，参与分厂月度工作计划、总结的编制讨论工作；2)负责班组内岗位工资的二次分配工作；3)负责对本班运行人员当班期间管理以及考核工作；4)负责本班员工的日常培训工作；5)负责有关本班安全生产工作；6)按照运行操作规程负责运行调气、调泥、调水等各项工艺调度工作；7)负责节假日期间现场的调度，对期间出现的异常情况及时处理并汇报；8)负责监督检查本班各岗位操作人员生产运行操作及运行日志的填写，同时完成交接班记录表和生产日报表的汇总填写工作；9)与主值完成停送电操作；10)负责本班工作的有序进行及顺利交接；11)负责本班人员与其它设备维护人员的协调及配合工作；12)负责工作票的签字和验收工作；负责监督各岗位按规定时间及路线进行巡检，其间发现问题要及时处理，并及时向上级汇报；13)负责班中设备缺陷的提出和验收工作；14)代表运行班参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达到本班；15)负责领导指令的传达和执行；16)负责认真完成公司交给的其它各项任务。
4.6污水处理操作工（主值）岗位职责1)班长不在岗期间，除完成本职工作外，履行班长职责；2)根据设备巡检制度进行SBR反应池设备、高低压配电室及风机房所属设备设施的巡检和操作，以及巡检报表的填写工作；3)负责高低压变配电系统的安全停送电工作；4)在班长指挥下负责风机风量的调节工作；5)负责SBR反应池正常运行；6)反应池水温、DO值、SV30的测定工作；7)反应池混合液样品的采集工作；8)所辖设备的操作和切换工作；9)所辖范围的缺陷提出和缺陷验收监督工作；10)根据设备操作规程负责风机的切换操作及排泥流量的测定；11)反应池表面浮渣的清理工作；12)所辖卫生区、设备的卫生工作；13)按时完成领导交办的其他临时任务。
4.7污水处理操作工岗位职责1)粗、中、细格栅的运行操作和栅渣清理；负责将本班产生的格栅栅渣，沉砂池砂渣运到垃圾箱，并且负责栅渣清运过程中马路、垃圾箱的卫生工作；2)负责沉砂池砂斗及浮渣的清理；3)根据操作规程进行提升泵设备以及控制系统的运行操作；4)负责雨季防汛期间的进水闸门的操作；5)按照化验要求完成进、出水水样的采集；6)根据设备巡检制度规定进行所辖设施、设备的巡检工作以及缺陷提出和消缺验收监督工作；7)负责所辖设备设施交接班等运行记录的填写和整理工作；8)所辖卫生区、设备的卫生工作；9)按时完成领导交办的其他临时任务。
4.8污泥处理组组长岗位职责1)根据分厂下达的月度泥系统运行各项指标编制污泥处理组月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对污泥处理组进行管理，对班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表污泥处理组参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)参与所属设备设施技术改造工程方案的审定以及工程的验收工作；5)负责污泥处理组的安全工作；6)参与污泥处理组的各项设备操作工作。
4.9污泥处理工岗位职责1)负责污泥浓缩池的运行；2)负责污泥脱水车间所辖设备的操作以及污泥清运工作；3)清运污泥过程中马路、垃圾箱的卫生工作；4)定时巡视检查管道泵、计量泵、螺杆泵运行状况；5)负责中水系统的操作；6)负责污泥脱水日志的填写工作；7)所辖范围设备的缺陷提出和消缺监督工作；8)所辖卫生区的卫生清洁工作；9)完成领导交办的其他临时任务。
4.10化验组长岗位职责1)根据分厂下达的月度化验工作各项指标编制化验组月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对化验组进行管理，班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表化验组参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)参与所属设备设施技术改造工程方案的审定以及工程的验收工作；5)负责化验组的安全工作；6)参与化验组的各项指标分析化验工作。
4.11化验工岗位职责1)负责做好各种规定和临时安排的化验项目；2)及时填写各种原始记录及化验数据，做好各种报表收集和整理工作；3)确定固定的取样地点，准确地提供全厂常规化验项目数据，便于指导生产运行；4)对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录；5)加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验；6)负责对剧毒和易燃、强酸、强碱试剂的管理，加强保管使用，及时登记；7)管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用；8)搞好化验室器皿清洁工作，并将化验器皿及物品放置整齐；9)对需采购的化玻器械等要编年月计划；10)加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室；11)所辖卫生区、设备的卫生工作；12)按时完成领导交办的其他临时任务。
注：化验班长另外还处理一些日常性事物，负责上传下达及各方面的协调工作。
4.12检修班长岗位职责1)根据分厂下达的月度检修工作任务编制检修班月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对检修班进行管理，班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表检修班参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)负责检修班的安全工作；5)负责组织设备日常检修、维护、保养工作；6)掌握全厂的设备分布情况和完好程度；7)根据实际情况，组织有关人员制定合理可行的大、中、小修计划；8)负责每日工作的合理安排情况；9)负责每日工作的卫生执行情况；10)监督每日工作的完成情况及材料消耗情况；11)按时完成领导下达的其他临时性工作。
4.13检修工岗位职责1)认真遵守厂内的各项规章制度；2)严格按照规程工作，确保安全生产，防止事故发生；3)认真检查所属设备，并做好记录；4)接到消缺单后，要及时处理并分析原因；5)根据厂部的需要，接受临时性的工作。
5.职责5.1 制度负责人由正阳污水净化有限公司一分厂厂长担任，负责提出本制度的修订意见和建议，并保证制度的有效性。
5.2 制度执行人由一分厂生产专工担任，负责本制度的执行，收集本制度的反馈意见，并定期提出修改意见。
6.附加条款6.1本制度由正阳一厂起草制订，由正阳一厂负责解释。
6.2本制度自下发之日起执行。
二、岗位交接班制度1.目的：有效组织运行人员的劳动协作关系，从而保证污水处理生产的安全、稳定、经济运行,特制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于山西正阳污水净化有限公司全体运行员工。
3.专用术语定义交接班制度：是实行轮班制的生产单位上、下班之间交接情况，保证安全生产的一项管理制度。