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浙江大学读书报告记录表、4评价指标权重设定的方法

客观法,是运用数学模型及项目实际运行资料等来确定指标权重。如数据包络法和层次分析法等。层次分析法将多因素复杂问题分解为若干个层次,由专家对同一层次的因素(指标)两两比较重要程度,再确定下层指标对上一层次的贡献程度,逐层进行判断赋权,最终得到能反映各层指标间重要程度的权重结果。如:章建石(2006)、殷筱琳(2010)运用层次分析法计算各层次指标的权重,从而得出财政支农支出项目的综合得分[30][27]。这种方法虽然客观,但是原理较复杂,计算过程较繁琐。
浙江**大学类型
非全日制
研究生
姓名
导师
姓名
读书报告
时间
2013年5月30日
读书报告
状态
完结
读书报告题目
读书报告摘要(限500字以内):
项目评价指标权重的设定方法,可分为三种类型:即主观法、客观法及主客观相结合的综合法。
主观法主要是运用专家评议法或者问卷调查法确定权重。专家评议法设定指标权重,是指一定数量的相同或相近专业的资深专家根据自己的经验和知识,按指标的重要性程度直接给出权重值,然后用数字平均法处理专家的打分值,再对分值进行归一化处理,得到各指标的权重,也可根据专家的不同情况赋予不同的权数,采用加权平均法;问卷调查法确定指标权重,是根据指标对评价结果的影响度,通过匿名和反复征求专家意见的方法来确定指标权重。主观法确定的权重系数往往主观性较大,主要取决于专家的知识、经验及其偏好。
导师签名
研究生科
意见
浙江大学研究生培养处制表
主观法和客观法相结合的综合赋权法,是指将专家评议法和问卷调查法等主观方法与层次分析法等数学模型、手段相结合,进行综合赋权的方法。如:徐一心(2005)等将层次分析法和德菲尔法相结合,确定各子系统和各指标的权数[31]。综合法在一定程度上将主观评判法与客观法相结合,既能解决主观性问题,又能使赋值过程相对简化。
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