公司安全员管理办法
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公司安全员管理办法
1目的
为提高安全员工作积极性和责任心，加强部门安全管理，保障公司安全管理制度有效实施，切实提高公司安全管理水平，制定本办法。

2适用范围
适用部门：公司各部门、分公司
适用业务：部门、分公司安全员管理
适用读者：公司全员
3职责
安委会：负责安全员任命及管理统筹。

安委会工作小组（安全质量部）：负责安全员培训和考核等日常管理。

总经理工作部：负责落实安全员奖惩相关事项，并将安全员考核结果纳入公司年度评比范围。

部门负责人：负责指导、督促安全员做好部门安全管理工作。

部门安全员：负责协助部门负责人做好部门安全工作。

公司员工：负责配合安全员开展安全生产工作。

4定义
安全员：指部门、分公司推荐，并经公司安委会任命的部门、分公司兼职安全管理人员。

5操作指南
5.1安全员职责
安全员是部门、分公司安全管理工作的接口人，协助部门、分公司负责人在部门、分公司内开展安全管理工作，主要职责有：
5.1.1接收公司安全文件并及时向部门、分公司负责人报告。

5.1.2负责部门、分公司日常、专项安全生产检查工作。

5.1.3负责部门、分公司安全文件档案管理工作。

5.1.4负责部门、分公司安全资料上报、信息反馈工作。

5.1.5协助部门负责人做好部门、分公司内安全宣传教育、会务等工作。

5.1.6协助安委会工作小组开展安全培训、安全检查、安全会议等相关工作。

5.1.7公司安全管理制度规定的其它职责。

5.1.8安委会工作小组、部门负责人交办的安全工作。

5.2安全员任命
5.2.1部门、分公司负责人根据实际，推荐有足够时间、精力，且责任心强的人员担任部门、分公司安全员。

5.2.2原则上，每个部门、分公司只设立一名安全员，部门存在多地办公，且各办公地固定人数5人以上（含5人）的，能够在办公地各设1名安全员。

5.2.3除多地办公设立多名安全员的情况外，部门需设立多名安全员的，应向公司申请，经领导批准后实行。