感悟哲学之对立统一规律
在马克思的哲学体系中，对立统一规律、质量湖边规律、否定之否定规律是其唯物辩证法的三大基本规律。
而对立统一规律作为该体系的实质与核心，必然占据着举足轻重的地位，它为人们认识世界和改造世界提供了根本方法——矛盾分析法。
一、矛盾的统一性与斗争性
哲学上所谓的矛盾并不等同于汉语中的“矛盾”，哲学上的矛盾指的是事物本身所包含的既对立又统一的关系。
其对立属性又称为斗争性，统一属性又称为同一性。
事实上，在中国古代也有对矛盾的研究。
早在《易经》里就有用阴阳两种力量的相互作用解释事物的发展变化；庄子在《阳则》中说“安危相易，福祸相生，缓急相摩, 聚散以成”，认为安与危，是与非，生与死，缓与急等都是对立的、相互依存相互制约的关系；老子也有云：“福兮，祸之所依，祸兮，福之所伏”“有无相生，难易相成，长短相形，高下相倾，音色相合，前后相随，恒也”大致讲的也是这个意思。
矛盾的同一性与斗争性的基本原理，告诉我们看问题要全面，不能割裂其对立统一关系。
作家茅盾曾经说过：“人生的路上，有洁白芬芳的花，也有尖利的刺，但是自爱爱人的人儿会忘记了有刺，只想着有花。
”若只见其花而不见其刺，其结果必然是被刺刺伤。
这个道理同样可以运用到管理中。
管理心理学中讲人际知觉中的错觉中有一个典型的错觉叫“晕轮效应”，是指对一个人某特性形成好或坏的印象后，人们倾向于据此推论其他方面的特性，即“以偏概全”。
做人力资源管理的，如果仅凭一个人的外貌或其他某一方面来对一个人做出判断，来决
定是否录用他，势必很难挑出真正的人才。
要跳出“晕轮效应”，必须坚持矛盾的分析法，对应聘者做出全面的评价。
运用矛盾的同一性与斗争性的原理来指导实践，还要正确的把握和谐对事物发展的重要作用。
和谐是矛盾的一个特殊表现形式，体现着矛盾双方的相互依存、相互促进、共同发展。
“上善若水，水利万物而与世无争”，一事物只有更加有利于其他事物的存在，才能有利于自己的存在。
比如，员工与企业构成一对矛盾，二者相互对立，员工希望拿更多的工资，而企业在追寻最大利润的时候必然想削减成本（包括工人工资）；同时二者又是相统一的，都希望企业能够发展得更好，自己的目标能够更好的实现。
如果没有处理好这对矛盾，二者长期对立，必然对公司不利。
因此，我们做人力资源管理的，应该为员工提供一个良好的学习机会，通过员工的不断学习，提高自己的综合能力，以获得更好的职业发展，进而提高整个企业的核心竞争力，从而促成员工与企业的和谐，实现双赢。
二、矛盾的普遍性与特殊性
矛盾无时不有，无处不在，即使对普遍性的简明概括，而矛盾的特殊性即矛盾着的事物及其各个方面各有其特点。
这一原理告诉我们要做到具体问题具体分析。
具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。
所谓量体裁衣，对症下药，因材施教都是基于这一原理。
例如，目前关于人力资源的一些基本理论、观点都来源于西方。
而事实上中国的国情与西方存在着很大的差异，全盘照搬西方学者的观点必然不能成功。
西方重法制，中国讲人情，西方人喜欢独立，而中国人则更崇尚合作。
我们在管理人员的时候，就得充分考虑到这种差异。
根据调查，中国人最重视四样东西——面子，关系，家庭，报应。
面子排在首位，的确中国人是
很好面子的，因此，我们在对人员进行管理的时候就要尽量避免在大庭广众之下批评下属，相反，躲在公众场合表扬下属，则会提高其积极性，，取得事半功倍的效果。
此外，即使在国人内部，也存在着个体差异，同样要注意具体问题具体分析，针对个体差异进行不同的管理。
例如性格开朗的人让他去搞营销，而性格内敛的人去搞伏案工作，这就是具体问题具体分析的简单运用。
三、主次矛盾及矛盾的主次方面
主次矛盾关系的原理及矛盾的主次方面关系的原理告诉我们；看问题、办事情既要全面，又要善于抓住重点和主流。
即要坚持两点论与重点论的统一。
看问题要全面，这一点在前面已经讲过了，这里主要讲重点论。
即“要善于抓住重点和主流”，正所谓打蛇要打七寸。
管理中有一个著名的木桶理论：组成木桶的长短如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。
放在管理上就是，一个企业抗风险的能力，不是取决于它最强的那一环，而是取决于它最薄弱环节，这最薄弱的环节（最短的木板）就是所谓的“主要矛盾”，只有去加强、巩固最薄弱的一环，方能增加木板的盛水量，提高整个企业的抗风险的能力。
同样说明主要矛盾及矛盾的主要方面的重要性的还有二八定律，又称巴莱多定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。
这一法则告诉我们，不要平均的分析、处理和看待问题，企业的经营和管理中要抓住关键的少数；要找出那些能给企业带来80%的利润，总量却占20%的关键客户，加强服务；要把企业80%的资源放在20%的核心人才上，重点培训；企业领导人要对工作认真分类分析，把主要经历花在解决主要问题，抓主要项目上。
抓好重点和主流。
以上就是我对对立统一规律的一些认识。