员工保密协议管理制度

（ISO13485-2016/ISO9001-2015）

1.0目的

企业通过规范的劳动合同制度来明确劳动者保护企业商业秘密的义务,从而减少或避免此类损失。对于能够接触企业商业秘密的员工,企业应当在该员工开始在企业工作之前就与其签署保密协议,明确员工对保护企业商业秘密的义务及其违约责任；

2.0范围

适用于能够接触公司商业机密和机密资料的所有员工。

3.0职责

3.1.办公室负责保密协议的综合管理，包括员工保密协议的签订、保管、实施、监控等工作。

3.2.各部门负责自己部门保密工作的实施和监控管理。

4.0定义

4.1.“甲方”是指“DXC有限公司”，下文中的“公司”是指“DXC有限公司”。

4.2.“乙方”是指“DXC有限公司”的员工。

4.3.“商业机密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。

4.4.“机密资料”详见下文具体内容。

5.0内容

5.1.保密内容

5.1.1.“机密资料”系指如下，有形或无形信息和数据，而不论该信息或数据以何种形式储存、编辑：

5.1.2.甲方所享有或控制的任何信息或数据，包括但不限于程序、制程、方案、结构、原型、数据、软件、报告、策略、计划、装置、价格、需求预测、产品规格、图样、设计、模型、样品、代码、发明、技术、质量控制、营运、采购、营销、规格、制造方法、工艺流程、概念、发现、提案、模具、源代码、目的码、著作原件、操作手册、系统文件、输出格式、输入格式、档案结构、程序说明表、质量数据、专有技术、客户信息和数据、产品开发计划、生产排配、检测数据、建厂数据、产能计划、投资数据、合作数据、人力布局、计划中的诉讼、销售数据、技术数据、财务及法务数据文件、人事数据与经营数据、以及依约或依法负有保密义务而有关之机密信息。

5.1.3.与顾客之间的讨论、协商、谈判、交流、协议等。

5.1.4.公司和顾客的专利权、商标权、著作权、工业设计、专门技术、营业秘密、集成电路布局及所涵盖的权能、实施权、及申请权、注册权、或登记权，以及其它不以注册或登记为要件之专属权利。

5.1.5.任何与公司工厂（包括现场）有关信息，包括工厂的设施部署、设备、操作、产品、图纸、工艺等公司工厂的数据和信息。

5.2机密资料的管理

5.2.1.机密资料的管理由办公室负责。

5.2.2.机密资料的编制、编号、复印、发放、更改、归档、处置、销毁按《文件控制程序》执行。