不定时，有针对性
负责对经营管理状况进行科学分析诊断，提出针对性的解决手册
按要求定期提供
定期提交经营管理分析专题报告
按要求定期提供
4,负责阶段性重点专项的策划与管理
对阶段性重点提供全面的系统实施支持与咨询
协调涉及专项的各部门的运作管理
负责对专项的费用进行管理
5,领导交付的个案任务
按相关具体的要求标准进行
管理部规划专案岗位职责任职说明书
部 门
管理部
岗位名称
规划及专案
人员配置
1
直接上级
管理部部长
直 接 下 级
工作职责
工作内容
要求
1,负责经营信息和情报的收集及整理分析,相关报告的拟订
了解国内外同行业的经营状况及相关信息
不定期的掌握
对收集到的信息进行分析整理，并制定相应的分析报告
按要求定期制作
完善情报、专案系统制度和流程并有效实施
2,参与中长期经营发展规划,负责规划报告的拟订及实施推进
负责根据经营状况制定发展方向和中长期规划报告的拟订
按要求定时完成
负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划，并有计划地阶段性实施
按计划要求进行
3,负责全面把握经营管理状况并进行诊断,提交专题分析报告
全面掌握各部门运作流程及规范，针对不同问题提出解决2、社科、管理及MBA类硕士及以上学历，英文六级以上或日语一级；
3、2年以上大型经营管理经验。具备深厚的管理理论知识，思路清晰，很强的策划与执行力，优秀的报告撰写能力。