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员工个人能力考评表上次业绩评估的日期：此次业绩评估的日期：
能力综合评价
5
附：能力评估表
A 工作责任心与积极主动性
2
（成绩1-5）自评口
经理评口
被动工作，照章 办事，经常偷
懒，需不断监督 以领导检查为工 作导向，不能积 极主动地承担 能够主动承担工 作任务并认真 完成，具有工作 积极主动地承担 工作责任，努力 完成任务，能够 积极主动地承担 工作任务，全力 以赴完成任务， 与检查，有失职
工作任务，需经 现象
常监督与检查
热情，具有一定
责任感
提出新方法以 促进工作的有
并确保成果。

能 够提出有创新 效进行
的工作方法， 勇于从正面角 度反映不同意
B 沟通能力
（成绩1-5）自评口
经理评口 1
不能与同事及客 户进行交流与 沟通，口头及书 面表达能力较
差
2
经常出现与同事 或客户不能沟 通的现象；具备 口头表达能力， 但书面表达能 力较差
3
注意与同事及客 户沟通的方式 方法，具备口头 及书面表达能
力
4 坦诚/主动/正面 地与公司同仁 交流信息，并能 主动反馈与汇 报；具备很好的 口头及书面表达
能力
5
及时/坦诚/主动 /正面与公司同 仁分享信息；能 主动反馈与汇 报，在交流中发 现商机；具备很 好的口头及书面 表达能力，并善
于倾听
D管理他人能力（成绩1-5）自评口经理评口。