[模拟] 公务员面试模拟224
论述题
第1题：
小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真。
但是出了小问题也不向领导解释，领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李。
你怎么帮助我? ____
参考答案：
如果我是小李的同事，发现其存在这些问题的时候，我会首先记下一些发生在他身上的实际事例，挑选一些造成一定影响、具有代表性的事例。
然后将这些事例进行归纳，总结出小李目前存在的主要问题，并思考解决方案。
之后，带着问题去找小李沟通。
第一，要指出他在工作中表现出来的优点，比如说工作认真。
第二，在此基础上，指出其工作中也有一些不够完善的地方，比如说对于出现的问题不及时进行总结、沟通，不会主动让领导和周围同事了解自己的思想动态及难处。
这个时候，就可以对自己记录的那些具体事例进行分析，增强说理的真实性。
最后，给他提出可行的改善建议，比如说，不要害怕交往，正当交往不但有利于扩展自己的人际关系，提升自己和同事们的凝聚力，同时，也可以让周围的人更了解你，有利于解决工作中的具体问题。
另外，平日里要增加与小李的沟通，消除其负面情绪，帮助他早日融入新单位。
详细解答：
回答本题的要点在于，沟通是要讲究方式、方法的，不能一上来就直接进行批评、教育，而是要在建立起良好信任的基础上进行沟通。
同时，对新人进行教育时要做到有理有据，要有具体的事例进行支撑，只是泛泛地说你做得不好是起不到警示效果的，远没有明确指出你在这个问题上犯过几次错误，都出现在哪里，怎样改正这样来得有效。
另外，教育是一项系统性工程，不是一次就能见效的，要建立长效沟通机制，才能体现出更好的效果。
第2题：
领导把重要的事情交给你办，你却把事情搞砸了，领导很生气，因此不再信任你，你怎么办?____
参考答案：
题中所述的情况在现实生活中确实有可能发生，如不及时妥善解决，不仅会影响我和领导之间的关系，也会影响到工作的开展，因此我会采取以下措施化解矛盾。
首先，我会找个机会向领导承认错误，说明自己已经找到错误的原因，同时承诺一定会采取措施积极弥补，请领导谅解。
之后我会认真梳理问题的具体原因，向经验丰富的老同事请教，在领导的指示和同事的帮助下，尽可能弥补此次错误。
其次，在弥补错误后我会认真分析出现纰漏的环节，如果是因为疏忽大意，那么在今后的工作中，要把重点细节都记录下来。
俗话说，“好记性不
如烂笔头”，多听多记多对照，避免再次出现错误。
如果是因为经验不足或是工作方式方法比较死板，不够灵活变通，那么我会努力向同事和领导请教学习，充分利用业余时间提高自己的工作水平和业务能力，改良工作方法，用实际行动再次取得领导的信任。
总之，在妥善处理好此事之后，我会本着认真做人，踏实做事的原则，与同事保持融洽互信的关系，认真办好每一件事。
详细解答：
该题为人际关系题型，但主要问题在于自己，可以从自己身上分析不同的原因，再采取措施处理。
第3题：
有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?______
参考答案：
[参考要点]各位考官：大家好! 我今天演讲的题目是“理想生活，始自脚下”。
生活中我们经常被生活的理想和理想的生活所困扰，所以就不断地有人追问：生活的理想是什么?我们的理想究竟在追求什么?人是该为活而活还是为理想而活?我认为无论理想的生活还是生活的理想都应该始自脚下，把握现在，才能憧憬美好未来。
我给大家举个例子，我们共同思考一下生活的理想在哪里?理想的生活又是什么?(提示：考生可以运用举例来扩充演讲内容，使自己有话可说。
) 周总理的那句“为中华崛起而读书”我想每一个人都熟稔于心。
在祖国内忧外患的情形下，对“为何读书”的问题，周总理给出了这个响亮而影响一代又一代人的答案。
事实也证明，周总理不仅仅是为中华之崛起而读书，而且他的一生都在为此而付出、奉献。
我们每个人在小时候或许就有一个理想，为了那个美好而遥远的理想我们愉快而又烦恼地生活着，也许那个理想永远无法实现，也许那个理想不曾遥远已经梦已成真。
我们应该都听过一个来自陕北草原的故事。
一名记者看到放羊娃，就问他：“为何放羊?”放羊娃答：“娶媳妇。
”“为何娶媳妇?”“生娃。
”“为何生娃?”“放羊。
”相信我说到这里，大家已经发现，放羊娃的生活成了无意识的轮回，一代又一代的人都在遵循着前人的脚步。
这样的生活我们不能加以批判，但是我们确确实实感觉到了一种麻木的悲凉。
这是因为，没有理想的照耀，一代代都在重复着无差异的生活，历史停滞了，时间失去了前进的喜悦。
或许有人会说，生活太过实际而理想太过高远。
这种想法是有一定道理的，或许生活与理想确实不能完全等同。
但是，放羊娃的轮回难道没有警醒我们：没有理想的生活太过乏味?周总理的生平与理想难道没有告诉我们：人活着，应该是根于生活，而执于理想? 生活与理想，或许有差距，却不能决然对立起来。
一个人只有在理想的指引下，才能让生活更加甜美；一个人也只有根植于生活，才能最终品尝理想的硕果。
谢谢!
详细解答：
本题是演讲类面试试题。
演讲作为公务员面试的一种形式，在公务员面试的题型中经常出现。
这类面试题目主要考查考生的语言表达能力、现场适应能力和综合知识运用能力。
[思路拓展] 本题可按以下思路答题：第一步，确定演讲的题目。
演讲一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间，把考官的
注意力和兴奋点吸引过来，这样，才能达到出奇制胜的效果。
第二步，演讲的主体内容要环环相扣，层层深入。
这是演讲的主要部分，考生要有层次、有逻辑地讲述对于“生活的理想就是为了理想的生活”的看法，最好有一些实例做铺垫。
第三步，结束语应该简洁有力，余音绕梁。
这就需要考生以号召性、鼓动性的话收束，以诗文名言或幽默俏皮的话结尾，指出理想生活和生活的理想的主旨。
第4题：
有人说，领导怎么说我就怎么做；有人说，看领导的决定是否符合现实，将原
则性与创造性相结合，你有什么看法?谈谈如何负责地执行领导的决定。
______
参考答案：
[参考要点]两者并不矛盾。
(1)准确执行领导的决定是公务员的职责所在，是公务员的基本素质。
(2)公务员不能仅仅满足于完成领导安排的工作，在工作中如何能够清楚地理解领导的意图以及工作应所要达到的目标和效果，从而又快又好地完成领导安排的工作，才是每个公务员应当思考的问题。
(3)作为一名刚刚参加工作的公务员，缺乏工作经验和社会阅历，对新上手的工作通常会有很多方面的问题。
领导本身工作繁忙，无法面面俱到地要求每个人工作做到什么程度、达到什么效果。
这就要求我们自身在工作中应多向有经验的老同志请教，弄清楚手头的工作属于什么性质，需要做到什么程度以及怎样才能够做好。
(提示：考生在谈看法时，注意联系实际和自身情况。
) (4)认真体会手头的工作，与同事和领导多交流，向他们学习好的工作方法，这样会有利于今后工作的良好开展。
详细解答：
第5题：
你正在给几十人开会，突然接到另外一紧急任务通知，你怎么办?
参考答案：
遇到上述这种情况，我首先要保持镇定，凭我对日常工作的熟悉，我会按照轻重缓急的工作原则，做好相应工作的安排。
首先，如果现在开的会议比较重要也比较紧急，而且另一项任务也必须马上处理，对于另外一项紧急工作，如果工作的难度不是很大，其他同事也曾做过，可以在不耽误其他同事工作的基础上请求同事的协助，以求在保证本次会议正常进行的情况下，另一项紧急工作也能顺利完成。
对于工作上的紧急事务，如果让同事办理，我一定会做好详细记录。
同时，对于目前的会议按照原计划进行，着手先解决会议上的关键问题，尽量缩短会议时间，在解决完会议主要议程的情况下，不耽搁紧急任务的开展。
如果会议进行得顺利，在另一项任务时间还来得及的情况下，我会以最快的速度亲自处理另一项紧急任务，争取做到落实会议精神和开展紧急任务两不误。
我认为，每个公务人员都应该具备较强的计划组织协调和应急处理能力，在工作中难免会遇到突发性和紧急性工作，这就要求我们对日常工作十分熟练。
所以，在处理完这两件事之后，我会积极总结经验教训，通过对这两件事情的处理，将对
我自己工作能力的提高有很大的帮助。
详细解答：
作答情景处理题，要按照轻重缓急兼顾的原则处理，遇到紧急事情不慌乱，有章法。
在此题中，给几十个人开会重要些，还是紧急任务重要些，或者是哪个更紧迫，要分情况进行说明。