行政部1.经理1.1.负责全面主持本部门的所有管理工作，并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

1.2 受总经理的委托，行使对公司行政、后勤、总务、人事工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权利。

1.3承担拟定和执行公司标准、体系文件、各项制度、工作指令等管理责任，对所管的工作全面负责。

1.4贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合；1.5 全面组织公司年度管审及内审计划的实施和实施后的监督检查。

1.6 负责对公司质量目标考核数据的收集、汇总、分析。

2.厂务课主任2.1 负责公司企业文化工作规划的拟定与执行2.2 协助做好公司体系文件的修改、记录、发放、回收的管理2.3 负责公司后勤、食堂的管理以及相关制度的拟定、检查、监督和执行。

2.4负责公司内部治安管理工作。

预防犯罪和治安灾害事故的发生。

2.5 负责公司内部环境管理工作，维护和完善公司环境，搞好环境综合治理。

2.6按时完成公司领导交办的其他工作任务。

3人事课主任3.1负责公司人事工作规划的拟定与执行。

3.2负责公司各部门员工教育培训计划的拟定与实施3.3负责对员工招聘、录用、上岗、晋级、调薪、离职以及员工档案的管理。

3.4负责员工合同、福利、社会保险的相关管理工作以及熟悉相关工作流程。

3.5负责公司薪资、出勤的管理与实施。

3.6 完成领导临时交办的工作。

4 网络管理员4.1负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。

4.2负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的备份与恢复。

4.3掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系。

4.4帮助本公司用户解决使用网络的疑难问题。

4.5不断学习提高业务水平，开发有助于公司内部工作的相关办公软件。

4.6完成领导交办的工作。

总经理1.对公司工作全面负责。

2.执行公司决议，全面主持工作，保证经营目标的实现，按时足额完成公司的利润额、销售额、生产量等各项经营指标。

3.审核批准公司季度、年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案及薪酬制度。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、和约和处理有关事宜。

5.决定组织结构和人事编制，决定各职能部门及高级职员的任免、报酬、奖罚，决定派往各办事机构人员。

建立健全公司工作体系。

6.健全财务管理，严格财务纪律，增收节支，开源节流，保证现有资产的保值和增值。

财务经理1.全面负责财务部的管理工作，以及对下属员工工作的监督和检查。

2.根据国家财务会计法和行业会计规定，结合公司工作计划和公司实际情况，制定本公司财务制度，并组织实施。

3.组织进行日常会计事务以及各项帐务的处理，审核本公司各项财务收支，合理调度、使用资金，努力降低成本、增收节支、提高效益。

4.按规定定期对外（银行、税务、）提供会计报表及有关资料，及时向公司领导提供会计信息，定期向董事会报告财务状况及经营成果，并接受指导监督，不断改进工作。

5.编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明，定期进行财务状况分析，为经营决策提供可靠的财务信息资料。

6.积极完成上级领导交办的其他工作，配合相关部门协助解决其他问题。

会计1.在公司的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核计凭证，登记明细帐和总帐。

2.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。

3.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

4.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，符合公司规定。

5.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

出纳1.主要负责会计审查各种原始凭证并报帐。

2.出纳日记帐的记录，备用金的管理及收付事项，严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额。

不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

3.登记现金和银行存款明细帐、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记薄。

及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

4.负责公司与其他往来单位和个人信用管理，对各种应收、应付帐款和其他应收款的审核。

业务经理的岗位职责：1、公司总的营销计划指导下，负责制订销售区域内总体营销工作，包括营销方案的制定、营销计划的实施；并根据市场变化灵活调整。

2、负责识别顾客的要求，确定顾客需求及潜在要求，组织对产品要求的评审，并负责与顾客沟通及联络，掌握市场动态，完成总经理安排的各项工作。

3、负责市场调研与分析，及时提供市场信息及产品动向，做好质量信息的收集，处理，传递和用户走访工作，及时提供市场信息及采购产品动向。

4、负责产品交付管理，组织，协调产品的服务工作，建立用户档案。

5、负责组织有效地处理顾客投诉等反馈意见，组织对顾客满意率进行调查。

6、负责对成品库的监督检查，领导做好仓库管理工作，负责对库存物资的搬运，贮存，防护的控制及原辅材料库的督促检查，以符合管理的要求。

7、负责按公司的要求组织对供方进行评价及控制。

8、负责公司采购的控制，确保及时供应所需的合格原辅材料，满足生产的需要。

9、领导全部人员按管理要求开展工作，要求各类台帐，报表，资料齐全，正确。

业务员的岗位职责：1、负责清楚准确地传递顾客对产品质量的要求，参与合同评审，合同签订，合同修改，合同管理，在领导和业务部经理的领导下，做好销售工作。

2、按合同规定，及时追讨货款，加速资金周转，做好顾客来信，来电，来访的登记，做好顾客质量信息汇总。

3、会同有关部门及时处理顾客反映的质量问题。

4、加强市场调查，虚心听取用户意见，做好售后服务工作和用户走访工作，及时处理用户提出的各种问题，定期或不定期地作出市场调查报告等向领导汇报。

5、完成业务经理交办的其他任务。

采购员的岗位职责：1、在经理的领导下工作，及时做好各种材料，物资的采购工作，负责编制物资供应计划。

2、严格按选安的合格供方进行物资的采购工作，收集其质量业绩的记录。

3、深入车间，仓库，及时掌握库存情况和进厂材料物资的使用质量状况，了解物资使用情况，了解和掌握市场物资资源，价格，质量等信息，及时采购生产急需的物资，保证生产计划实施。

4、负责处理供方不合格品的调换和索赔工作。

仓库管理员的岗位职责：1、严格执行各项管理规定，认真履行保管员职责。

2、熟悉和掌握所保管物品的分类特性，对存放的物品质量负责。

3、认真执行出入库手续，核对标识和签章，数量准确；不符合手续和不符合物品不准入库；做好进出库台帐，收集好标识，保持质量记录的完整；进库物品按不同型号，规格分门别类按指定区域合理堆放，做好标识；4、负责做好库房的防火，防潮工作，对存放物品的安全负责。

5、遵守纪律，坚守岗位，随时满足生产的需要。

6、保管员要做好按类分区，分层定置，标志明显，卡签齐全，区架定位，堆放整齐，做到三清（数量清，质量清，规格清）三齐（库容整齐，标牌整齐，堆放整齐）三一致（帐、卡、物一致）包装组组长岗位职责：1、在经理的领导下工作，严格执行公司各项管理规定，认真履行各自职责。

2、员工在包装组长的带领下，严格执行包装规程，按质按量的完成每天的工作，防止成品混装，错装，在搬运过程中防止擦伤，碰伤。

1 品保部经理1.建立健全工厂的品质体系、人员编制、运作程序及各车间品检环节的人员配置。

2.组织建立各类品检文件、报表、质量标准及品制档案。

3.组织进行质量事故的调查处理及质量问题的追溯。

4.制定品管工作的年度、月度质量指标，并有效的加以实施。

5.进行产品的统计、分析工作，进行每月、每周品质管理工作的汇总与通报。

6.品检人员的考核、培训工作，以及漏件事件的处理。

7.客户投诉的处理及效果改善的管理。

2 品保课长2.1 负责来料、过程、最终产品之检验工作管理，协调检查处理各检验环节的问题；2.2 协助经理对来料、过程、最终产品之检验制度的建立与执行，审批检验结果；2.3 协助经理组织对不合格品核准，评审处置，品质异常处理及纠正预防措施的追踪；2.4 负责对品检培训计划的提出与执行；2.5对所属人员工作的督导、评价；2.6 负责采用统计技术对数据进行分析，组织编制《品质月报》，并呈经理核准；2.7 负责品保部经理交办的其他工作。

3品保助理3.1 负责品质管理系统的研究、完善；3.2 负责客户投诉的调查、处理与回复，改善措施的跟踪验证；3.3协助管理者代表建立、推行、维持、改善品质体系；3.4负责对所属人员之督导、评价，培训计划的提出、执行；3.5 负责计量器具及检测设备的监督管理，周期计划的制订与落实，仪器校准业务的联系；3.6 检测设备档案资料的收集、管理，计量标准的操作保养规程的编制并监督执行；3.7负责品保部经理交办的其他工作。

品保文员.1．品质资料的汇总、分析工作。

2.品质成本的计算。

3.品质管制图的绘制。

4．收集、整理、保管、归档相关文件资料与记录；5．完成经理交办的其他工作组长、副组长1．负责所管辖部门（车间、班组、工序）品质检验工作的开展，确保产品质量。

2.所管辖部门品质问题的处理，工作监督与协调，以及重大问题的上报。

3.所管辖部门各工序的品质分析及报表的收缴工作。

4.品检员的日常管理以及考核培训工作。

5. 负责校核成品检验报告；6．完成品保部课长交办的其他工作。

6 IQC检验员1．负责所有物料进仓前的检查验收工作并对检验结果的正确性负责；2.对不合格物料的退货处理。

3.进行来料品质、合格率、退货情况分析，每月上报。

4. 负责及时、准确填写来料检验报告，及相关记录，对不能判断的项目应及时请示上司处理；5.协助采购部进行品质鉴定工作。

6.来料时合理安排检查程序，对所检物料标识并记录；7．保管好相应检验文件与质量记录；8．严格执行有关仪器之维护保养制度，确保所使用检验仪器之准确性；9．完成品保部课长交办的其他工作。

IPQC检验员1．负责所在工序的质量检验工作。

2.对产品检验认真记录，发现问题及时向操作者或现场管理人员反映，协商解决。

3.负责所在工序产品质量问题的预防、纠正、监督工作。

4．根据《QC工程图》，《检验作业指导书》对各工序检验，确保合格产品的转序，不合格产品不得转序；5．对生产急需的例外转序必须验证有关手续，并做好标识记录，当出现不合格时以便追回；6．严格执行有关仪器之维护保养制度，确保所使用仪器之准确性；7.保管好相关的检验文件，认真填写质量记录，对数据的真实性负责；完成品保部课长交办的其他工作。

8、OQC检验员8.1根据《成品检验规范》等相关文件，对生产车间之库前送检的成品进行检验，并对其检验结果的正确性负责；8.2 检验完毕后，要及时、准确地填写《成品检验报告》。

对不能判断的项目要及时请示上司；8.3 对已检的产品予以适当的标识与记录；8.4保管好相关的检验文件与记录；8.5 严格执行有关检测仪器的保养、维护制度，确保所使用检验仪器的准确性；8.6 完成品保部课长交办的其他工作。