项目评分标准(5篇)以下是网友分享的关于项目评分标准的资料5篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
项目评分标准篇一附件4：《国家学生体质健康标准》简介根据2007年教育部、国家体育总局有关文件要求,北京师范大学体质健康中心将对8000余名本科生进行《国家学生体质健康标准》（简称《标准》）的测试。
《标准》作为《国家体育锻炼标准》的有机组成部分，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，它是国家对不同年龄阶段学生在体质健康方面的基本要求，从身体形态、身体机能、身体素质和运动能力等方面综合评定学生的体质健康水平，是学生体质健康的个体评价标准。
《标准》的实施将对促进和激励学生积极参加体育活动，养成锻炼习惯，及不断增强体质起到重要作用。
《标准》是促进学生体质健康发展，激励学生积极进行体育锻炼的教育手段，不是为了测试而测试，特别是体质测试采用个体评价标准，能够清晰地看出个体间差异与自身不足方面，这将有利于通过测试促进学生积极参加体育锻炼，通过锻炼改善健康状况，促进健康发展。
《标准》坚持“健康第一”的指导思想，结合时代发展要求与学生实际体质状况，目的在于唤起学生的健康意识，激励学生积极参加体育锻炼，改变学生不良的生活习惯与行为方式，促进身体的正常生长发育和身体形态、机能的全面协调发展，提高身体素质和运动能力，较好地掌握一到两项运动技能。
§各年级测试项目§2011年，北京师范大学学生体质测试指标如下：⑴身体形态：身高、体重；⑵身体机能：肺活量；⑶身体素质和运动能力：握力（男）、坐位体前屈（女）、立定跳远、800m（女）、1000m （男）。
见表1：表 1 2011年北京师范大学各年级学生体质测试指标一览表体质健康测试各项目详解一、身体形态身高是反映人体骨骼的发育状况，是人体纵向发育水平的重要标志。
体重是反映人体长、围、宽和厚度发育状况的重量整体指标，它在—定程度上能够反映人体骨骼、肌肉、皮下脂肪及内脏器官的综合状况。
身高标准体重：将身高和体重综合起来，以每厘米身高的体重分布，确定学生的体形匀称度，并分为营养不良、较低体重、正常体重，超重和肥胖五个评价等级。
二、身体机能肺活量：是指在不限时间的情况下，一次最大吸气后尽最大能力所呼出的气体量。
是反映人体生长发育水平的重要机能指标之一。
肺活量越大，反映人体肺通气功能越好。
我国正常成年男子的肺活量为3500~4000ml，女子约为2500~3500ml。
鉴于肺活量与体重的关系密切，在对学生进行评价时采用肺活量体重指数来进行评价。
肺活量体重指数=肺活量/体重三、身体素质和运动能力立定跳远：测试学生下肢爆发力及身体协调能力的发展水平。
爆发力要求在最短时间内发挥最大的力量，爆发力的大小不仅取决于力量，而且取决于力量和速度的结合。
日常生活中，可通过深蹲起、连续跳跃等途径发展下肢力量。
1000m （男）、800m（女）：测试学生耐力素质的发展水平。
特别是心血管呼吸系统的机能及肌肉耐力。
发展一般耐力练习强调全身各器官的动员，运动时间较长，强度相对较低。
例如：1分钟立卧撑、重复上坡跑、跳绳、5分钟运动球跑、韵律活动及舞蹈等。
握力：测试学生上肢肌肉力量的发展水平。
测试中采用握力体重指数进行评分。
握力体重指数=握力/体重*100。
日常锻炼可选择俯卧撑、哑铃练习、仰卧悬垂臂屈伸等方式发展上臂力量。
坐位体前屈：测量学生在静止状态下的躯干、腰、髋等关节可能达到的活动幅度，主要反映这些部位的关节、韧带和肌肉的伸展性和弹性及学生身体柔韧素质的发展水平。
柔韧性的提高，对增强身体的协调能力，更好地发挥力量、速度等素质，提高技能和技术，防止运动创伤等都有积极的作用。
《国家学生体质健康标准》测试评分方法根据《国家学生体质健康标准》相关规定，各评价指标的得分之和为测试的最后得分，满分为100分。
并根据最后得分评定学生体质状况等级：90分以上为优秀；75—89分为良好；60—74分为及格，59分及以下为不及格。
学生体质健康标准成绩每学年评定一次。
学生毕业时体质健康标准的成绩和等级，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50%之和进行评定。
历年学生体质测试成绩已下发各院系，有意查询的同学可直接与所属院系联系查询。
附件：表 2 《国家学生体质健康标准》大学女生评分标准表 3 《国家学生体质健康标准》大学男生评分标准项目评分标准篇二“xxx 项目”评标委员会评分表项目(一)、技术架构(15 分) 软件应用模式(1-2 分) 典型用户案例(1-3 分) 中间件(0.5-1 分) 网络平台(0.5-1 分) 数据库平台(1-2 分) 分布式管理(0.5-1 分) 对组织机构和业务流程变化的支持(0.5-1 分) 开发语言(0.5-1 分) 安全体系(0.5-1 分) 集成程度(0.5-1 分) 技术认证(0-1 分) 小计（二）、系统功能(25 分) 1、核算功能（5 分）1．1、总账（0.5-1 分）1．2、报表（0.5-1 分）1．3、工资（0.2-0.5 分）B/S、C/S 大型应用（200 站以上或100 个单位同时使用）、中型应用（50－100 站）、小型应用（50 站以下）有、无支持广域网、局域网、单机应用跨平台、仅ORACLE、仅SQL SERVE、其他数据库同步复制、数据导入导出、不支持好、一般、无JA V A、pb、其他支持防火墙应用、数据加密（RSA、DES）、支持服务器集群应用、适当的权限设置高、一般、低CMM2 、ISO9000标准1 公司2 公司…凭证处理、账簿查询灵活，并提供对个人、客户、供应商、项目的专项核算和考核，实现总账和其他产品的无缝集成。
支持三维立体表，支持自动取数，可输出多种文件格式，可实现分级汇总和合并以及提供强大的二次开发功能。
提供工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、分析和个人所得税核算等。
1．4、应收款(0.2-0.5 分)1．5 应付款(0.2-0.5 分)1．5、固定资产(0.2-0.5 分)1．6、库存核算(0.2-1 分)提供发票和应收单的录入、客户信用的控制、客户收款的处理、现金折扣的处理、单据核销的处理、坏账的处理、客户利息的处理的处理功能，并提供应收账款的账龄分析、欠款分析等统计分析，提供资金流入预测。
还应该提供对应收票据的核算和追踪。
提供发票和应收单的录入、向供应上付款的处理、及时获取现金折扣的处理、单据核销处理等业务处理功能，并提供应付款账龄分析、欠款分析等统计分析，提供资金流出预算。
还应提供应付票据的管理，处理应付票据的核算和追踪。
提供资产管理、折旧计算、统计分析等功能。
其中主要包括原始设备的管理、新增资产的管理、资产减少的处理、资产变动的管理等，提供资产评估功能，支持折旧方法的变更。
折旧分配支持多部门按比率分摊。
处理各种出入库业务、支持辅助计量单位、进行库存安全性控制。
通过对存货的收发存业务处理，及时动态掌握各种库存存货信息；提供各种储备分析，便于企业进行存货的控制，从而避免积压占用资金或影响生产且灵活设计各种单据格式及内容。
满足集团企业内部财务预算管理病进行相应业绩考核需要，可以任意制定各种类别、范围的预算表，进行编报、批复，并跟踪考察预算的执行情况。
在执行数据的分析和预测的基础上，提供预算的滚动贬值，支持预算的多版本方案，支持集团预算指标的下发、预算数据的上报审批、以及预算执行数据的上报汇总等功能。
满足集团资金管理的需要，对银行存取款、内部存取款、内部贷款、内部拆借、利息计算等各种业务的处理并提供丰富的动态查询，通过资金预测来预计未来一段时间资金的盈余或缺口，并提供相应的筹资和投资管理。
通过对资金占用成本的计算和考核，来监督和控制企业的资金使用情况。
提供多角度、多层次的资金分析。
2、管理功能（10 分）2．1、预算管理(0.5-3 分)2．2、资金管理(0.5-3 分)2．3、项目管理(0.5-2 分)2．4、成本管理(0.5-2 分)在项目成本中可以计算每个项目的收入、成本和利润情况，分析比较项目的各项收入成本，提供对责任中心的考核。
提供项目的成本核算，项目利润的考核，项目的资源消耗的预算、项目的阶段控制等功能，并提供项目例如预测与模拟功能，为经营决策提供分析数据。
提供分批法、分步法、品种法等多种成本核算方法，精确计算成本。
提供多级成本核算，满足部门、集团成本核算的要求。
支持作业成本法，满足成本管理细化的要求。
支持定额标准成本的核算，考核成本中心的内部利润，促进企业降低内部成本。
此外，还应提供成本预测与成本模拟功能，为企业的生产和经营决策提供分析数据。
建立指标库，基于大型数据库进行数据管理，利用大型数据库的大数据量处理能力及良好的检索能力，提供公式语言，以便对企业的销售、库存、采购、成本、财务、资产等数据进行挖掘和分析。
抽取数据并转化成需要的信息，为企业的经营管理和决策提供支持。
提供决策分析模型供本集团决策支持利用和参考。
3、分析功能（10 分）3．1 指标库的建立（1-5 分）3．2 决策支持模型（1-5 分）小计（三）、投标书应答（10 分）系统目标（0.5-2 分）技术解决方案（0.5-1 分）软件系统应用解决方案（0.5-1 分）接口解决方案（0.5-1 分）新、旧系统的过渡解决方案（0.5-5 分）小计（四）、项目实施(15 分) 实施方案（0.5-3 分）项目组织（0.5-3 分）培训计划（0.5-3 分）实施计划（0.5-3 分）项目验收（0.5-3 分）集团应用、分级管理、适时监控、智能分析、决策支持网络拓扑图清晰合理、网络架构规划合理、硬件设备选型合理管理思想先进、技术应用先进、满足功能需求有、无平滑升级、最大限度保护原有系统投资详细全面，包含实施理论、实施范围、组织、计划、控制等项目组织体系、实施人员资格水平、工作范围、责任界定针对不同的应用者提供标准培训、客户化培训、专业培训详细的阶段计划、合理的实施流程、过程控制管理分阶段验收、确定实施阶段里程碑事件，实施文档提供全面小计（五）、售后服务(25 分) 服务规范程度(1-3 分) 服务网点分布(1-3 分) 服务总人数(1-3 分) 服务手段(1-3 分) 各分支机构通过ISO9002 认证的比例（1-3 分）小计（六）、公司实力(10 分) 公司规模（1-3 分）研发能力（1-3 分）市场占有率（1-3 分）产品知名度（1-3 分）承接大项目的能力和经验（1-3 分）小计评分合计服务体系的健全程度、是否经过ISO9002 认证在客户地理分布区域内服务机构的数量在客户地理分布区域内的服务机构的服务人员数量免费服务电话、上门收费服务、专门的服务网站50%以上、30%至50%、仅总部和少数几家分支机构通过公司净资产规模、公司员工数量、结构、分子公司及代理数量公司总部从事开发的人数、通过CMM 2 级或 2 级以上认证、研发机构的水平中国本土企业管理软件2000 年市场占有率、截至2000 年用户总数量行业覆盖率、是否为上市公司、公司的产品线可证明的合同金额超过500 万人民币的项目数量项目评分标准篇三招投标项目评分标准评分因素及权重报价部分（30%）评价内容投标报价满分评审办法以本次最低有效投标报价为基准价，投标报价得分=(基准价／投标报价)*301、投标人具备建筑智能化工程资质贰级及以上资质得3分，低于二级不得分。